工器具管理制度(完整版)
【正文】 在一起?！?1 — ,建卡,使用和保管。，由安全員負(fù)責(zé)定期檢查和周期試驗，每個安全用具要有標(biāo)簽，注明使用范圍和試驗周期等。~2次工具清查，日常進(jìn)行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并視情節(jié)給予一定經(jīng)濟(jì)處罰。負(fù)責(zé)在日常工作中認(rèn)真執(zhí)行本制度。 野蠻使用工器具的，每次考核責(zé)任人1050元，造成損壞的照價賠償。 標(biāo)志齊全、清晰醒目。 工器具的使用者，在使用前應(yīng)認(rèn)真核查合格證是否在有效期內(nèi),并進(jìn)行使用前的常規(guī)檢查。若丟失由責(zé)任人賠償。 公用器具必須由作業(yè)長或班組長負(fù)責(zé)簽字領(lǐng)用。 公用工器具：指由部門統(tǒng)一保管的工器具及儀器，包括大型的工器具及儀器。 形成固定資產(chǎn)的工器具：指金額較大、價值較高的大型或精密工器具。 工器具領(lǐng)用后由車間在當(dāng)天（最遲第三個工作日）進(jìn)行臺帳調(diào)整。在使用年限內(nèi)不得以舊換新，若必須更換，須經(jīng)車間主任批準(zhǔn)，并注明理由。不準(zhǔn)使用無合格證、合格證超過有效期以及外觀有缺陷等常規(guī)檢查不合格的工器具。 根據(jù)工器具存放特性要求，采取防雨、防潮、防火、防盜、防腐、防風(fēng)、防凍、防爆、防砸、防有害氣體等項措施。 車間領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)備管理員負(fù)責(zé)定期或不定期對工器具的使用情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查及考核。4內(nèi)容與要求、木、五金工具、電工工具、刀具、起重工具、計量工具由生產(chǎn)技術(shù)科歸口管理。第三篇：安全工器具管理制度安全工器具管理制度為確保安全工器具的質(zhì)量，規(guī)范安全工具管理，保證安全工器具的正確使用和保管，使安全工器具真正起到應(yīng)有的作用，保障職工人身安全，特制定本制度。安全用具的試驗單、試驗記錄簿及標(biāo)簽應(yīng)一致。安全員要經(jīng)常進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。如1絕緣桿應(yīng)記一頁,。（一個月），登記造冊。、力工及其他人員。二、適用范圍本制度適用于公司項目部各班組的個人工器具、公用工器具的管理，絕緣安全工具和形成固定資產(chǎn)的工器具另行管理。，進(jìn)行表類和尺類工器具的檢驗工作。⑶公用工具由材料專管員負(fù)責(zé)。⑺特殊器具（測量器具、鋼絲繩等）定期維護(hù)以保證正常使用。④工器具的使用者應(yīng)按工器具的使用方法規(guī)范使用工器具，愛惜工器具，嚴(yán)禁超負(fù)荷使用工器具，嚴(yán)禁錯用工器具，嚴(yán)禁野蠻使用工器具。⑦保管 個人工具：員工在入職時，根據(jù)專業(yè)需要領(lǐng)取個人常用工具，并簽名確認(rèn)。公用工具的領(lǐng)取，由班組統(tǒng)一造冊，由員工簽名領(lǐng)取。六、考核，未能建立臺帳或臺帳未能及時更新，考核責(zé)任人50元。！第五篇：安全工器具管理制度[定稿]一、保管 山東國安項目部安全工器具管理制度建立工器具室，設(shè)兼職保管員。二、試驗工器具定期進(jìn)行試驗檢查，確保齊全合格。對已消耗或損壞的工器具應(yīng)及時提出購置計劃，報批后予以配齊，保證儲備定額。表、卡、帳、物相符，無臺帳扣所20元/次，無進(jìn)庫登記扣所10元/次。絕緣手套、橡膠絕緣靴應(yīng)每六個月試驗一次。工器具應(yīng)分別放在干燥、通風(fēng)良好的室內(nèi)，并保持整潔。常用手工工具類、電工工具類、其它日常用工具按原價賠償；鉗工工具類、切割工具類、測量工具類按原價的50%賠償。班組公用工具由班組統(tǒng)一保管，交接班時進(jìn)行清點(diǎn)交接并簽名。在正常使用時出現(xiàn)損壞，經(jīng)班組負(fù)責(zé)人確認(rèn)后方可交舊換新。（12）工器具的存放①擺放整齊，堆放合理、牢固，便于收、發(fā)、存。（9）現(xiàn)場工器具完好無缺，正常工作后按時收回保管。若丟失由責(zé)任人賠償。每半年向公司
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