【正文】 檢查中排名前三名和最后三名的項目按《安全生產(chǎn)獎懲制度》相關(guān)條款獎罰。如限于物質(zhì)或技術(shù)條件暫不能解決的，必須采取并落實風(fēng)險消減措施，然后定出計劃，按期解決?！皠幼髟囼灐保褐饕父鞣N限位裝置的靈敏程度。臨時性專業(yè)檢查（如：垂直運輸設(shè)備、腳手架工程、施工臨時用電等）和施工生產(chǎn)出現(xiàn)問題必須進行安全檢查。檢查人應(yīng)做好檢查記錄。查項目部施工許可證、開工條件審查辦理情況，查項目經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)人、安全員、施工員等關(guān)鍵崗位到位情況；查安全生產(chǎn)投入情況（計劃、實施情況）；公司的安全規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和上級主管部門要求隱患排查情況；查《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ592011）中安全管理資料、文明施工、腳手架、基坑工程、模板支架、高處作業(yè)、施工用電、物料提升機與施工升降機、塔式起重機與起重吊裝、施工機具按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范實施情況。 公司主管安全生產(chǎn)負責(zé)人負責(zé)組織安全生產(chǎn)檢查及隱患排查。同時，對在監(jiān)督檢查和隱患排查中發(fā)現(xiàn)的好人好事和先進經(jīng)驗要及時地表彰獎勵和推廣應(yīng)用，并進行宣傳報道。第五章 事故隱患治理整改實施制度第八條 對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要按照“四落實”的要求（即：責(zé)任落實、措施落實、經(jīng)費落實、時間落實），限期督促整改，并作好詳細記錄。公司安全第一責(zé)任人每年應(yīng)參加監(jiān)督檢查4次以上，安全第二責(zé)任人每年應(yīng)參加監(jiān)督檢查6次以上，安全第三責(zé)任人每年應(yīng)參加監(jiān)督檢查12次以上。是否按規(guī)定進行職業(yè)衛(wèi)生管理，并辦理員工工傷保險，納入統(tǒng)一管理。即：安全機構(gòu)落實、安全人員落實、安全責(zé)任落實、安全設(shè)施設(shè)備落實、安全經(jīng)費保障落實。第二條 安全監(jiān)督檢查的形式和重點一、安全監(jiān)督檢查形式分為：大檢查和一般檢查、定點查和巡回查、明查和暗查；按檢查的主體和內(nèi)容分為綜合檢查和單項檢查。是否定期進行安全檢查，對存在的事故隱患是否及時有效治理。1其他重要的安全生產(chǎn)管理項目。對檢查發(fā)現(xiàn)存在的重大安全生產(chǎn)隱患，應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。驗收結(jié)果合格的，應(yīng)當(dāng)及時向隱患治理整改單位發(fā)出書面確認書予以注銷。凡之前與本制度有相悖之處，以本制度為準(zhǔn)。分公司主管部門對所轄范圍負責(zé)制定每月安全檢查及隱患排查計劃實施和隱患排查的落實。項目級安全檢查：由項目經(jīng)理組織管理人員在各自工作范圍內(nèi)，根據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ592011）每周對項目進行專項安全生產(chǎn)檢查，并將檢查結(jié)果和發(fā)現(xiàn)隱患及時下發(fā)到需進行整改的班組，嚴格限期整改并進行復(fù)查，留下復(fù)查記錄。重要節(jié)假日（如：元旦、春節(jié)、五一、十一等）前應(yīng)進行安全檢查，節(jié)假日前的安全大檢查由主管安全的公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊，安全管理部門牽頭，人力資源部、財務(wù)部、保衛(wèi)部、工會等相關(guān)職能部門參加，綜合檢查節(jié)日加班和節(jié)日前各項生產(chǎn)、檢修活動中的安全措施、防火措施及不安全因素，使節(jié)日后的各項生產(chǎn)活動有計劃、有秩序地進行。如腳手架各種桿件間距、塔吊道軌距離、電氣開關(guān)箱安裝高度、在建工程臨邊高壓線距離等。對無故不按期完成整改，除按規(guī)定進行考核外，發(fā)生事故應(yīng)追究負責(zé)整改部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。每半年檢查中以單位工程為單元進行計分評比。、施工現(xiàn)場要經(jīng)常進行自檢、互檢、和交接檢查。重點、關(guān)鍵部位設(shè)立的“保證項目”要重點檢查，對現(xiàn)場管理人員和操作工人，不僅要檢查是否違章指揮和違章作業(yè)，還應(yīng)進行應(yīng)知應(yīng)會知識的抽查，以便了解管理人員及操作工人的安全素質(zhì)。、安全檢查中查出的安全隱患以書面形式通知受檢項目，必須引起整改項目的重視，對凡是有限發(fā)性事故危險的隱患，檢查人員應(yīng)責(zé)令停工，受檢項目必須立即整改。、印章的使用權(quán)限及簽字手續(xù)的使用權(quán)限 1)、遵守公司的有關(guān)印章，簽字管理的規(guī)章制度；2)、所有的簽字、蓋章首先應(yīng)考慮是否會引起法律糾紛、合同糾紛、索賠糾紛、有損害公司形象聲譽等事宜；3)、在施工檢查過程中分部、分項工程質(zhì)量、安全、文明施工是否符合要求，在巡查中提出的問題是否整改到位；4)、與公司財務(wù)、經(jīng)營、安全等部門是否還有未處理好的事宜； 5)、是否符合有關(guān)法律、法規(guī)及本司規(guī)章制度的要求；6)、不符合上述規(guī)定的，負責(zé)人不得簽字、蓋章；誰簽字、蓋章誰負責(zé)，觸犯法律及制度的按有關(guān)循序處理。5)、巡視檢查施工環(huán)境，包括天氣、濕度、雨水、風(fēng)向風(fēng)力、光照強度、空氣污染度及雷電、冰雹霜雪對施工安全、施工質(zhì)量的影響。、堅持獎懲分明的原則，堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合以精神鼓勵為主，對運氣安全紀律的職工，堅持以思想教育為主，懲罰為輔的原則。4)、現(xiàn)場施工人員須自覺接受公司公司領(lǐng)導(dǎo)的檢查和指導(dǎo)。10)、工作中要加強精神文明建設(shè)，發(fā)現(xiàn)不文明言行者罰款50元。18)、工地現(xiàn)場的驗筋、澆筑砼前必須提前通知公司項目部人員驗收，如項目負責(zé)人未通知項目部人員驗收私自進行下一道工序的罰款1000元；19)、違章用電的，罰款500元；沒收其用具；20)、施工現(xiàn)場賭博、酗酒、傳播淫穢物品、打架斗毆的，罰款1000元，停工整頓。、受到經(jīng)濟處罰的人員要將罰款在接到處罰決定起15內(nèi)交公司財務(wù)，過期不交者由財務(wù)室開處罰單，直接扣除。適用范圍公司所屬各單位及工程項目部。，專兼職安全管理人員工作情況。分為公司級安全檢查、項目部安全自查、班組級安全檢查、日常性檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日前后的檢查、不定期的安全檢查和其他安全檢查等。隨時辨別生產(chǎn)過程中一切物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為及環(huán)境的不安全因素，并提醒操作者加以控制和調(diào)整，達到減少和防止傷亡事故及職業(yè)危害的發(fā)生。對特種設(shè)備應(yīng)按照特種設(shè)備的檢驗周期定期送主管部門檢驗。、有害作業(yè)人員定期進行體檢，特種作業(yè)人員在培、復(fù)訓(xùn)前的健康檢查由人力資源部按相關(guān)要求組織實施，公司職工醫(yī)院負責(zé)配合。各歸口部門負責(zé)做好檢查和整改記錄及臺帳，同時報一份安全部門留存。新、改、擴建裝置運行、試運行、投產(chǎn)驗收檢查，裝置開停工前、檢修后檢查，臨時性專業(yè)檢查及生產(chǎn)出現(xiàn)問題必須進行安全檢查。對無故不按期完成整改，發(fā)生事故應(yīng)追究負責(zé)整改部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 本制度自批準(zhǔn)之日起實施。，按照“三定”（即：定措施、定負責(zé)人、定完成日期）、“四不推”（個人能解決的不推給班組，班組不推給項目部、項目部不推給公司、公司不推給上級主管部門）的原則進行解決。 重大、重要危險源檢查按照公司《重大、重要危險源管理制度》的規(guī)定執(zhí)行。安全部門應(yīng)對各歸口部門進行的安全檢查進行監(jiān)督、檢查和考核。、吊索及保險繩的安全檢查由安全部門組織實施，相關(guān)部門配合。每月檢查一次，檢查出的安全隱患由能源部門負責(zé)匯總，分別提交有關(guān)部門、項目部進行整改，并對整改情況進行跟蹤。檢查記錄每月收集整理。對違章行為由安全部門行文通報，同時嚴格按照相關(guān)管理制度考核。各部門行政第一責(zé)任人對所