【正文】 檢查中排名前三名和最后三名的項(xiàng)目按《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》相關(guān)條款獎(jiǎng)罰。如限于物質(zhì)或技術(shù)條件暫不能解決的，必須采取并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)消減措施，然后定出計(jì)劃，按期解決?！皠?dòng)作試驗(yàn)”：主要指各種限位裝置的靈敏程度。臨時(shí)性專業(yè)檢查（如：垂直運(yùn)輸設(shè)備、腳手架工程、施工臨時(shí)用電等）和施工生產(chǎn)出現(xiàn)問(wèn)題必須進(jìn)行安全檢查。檢查人應(yīng)做好檢查記錄。查項(xiàng)目部施工許可證、開(kāi)工條件審查辦理情況，查項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員、施工員等關(guān)鍵崗位到位情況；查安全生產(chǎn)投入情況（計(jì)劃、實(shí)施情況）；公司的安全規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和上級(jí)主管部門要求隱患排查情況；查《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ592011）中安全管理資料、文明施工、腳手架、基坑工程、模板支架、高處作業(yè)、施工用電、物料提升機(jī)與施工升降機(jī)、塔式起重機(jī)與起重吊裝、施工機(jī)具按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范實(shí)施情況。 公司主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)檢查及隱患排查。同時(shí)，對(duì)在監(jiān)督檢查和隱患排查中發(fā)現(xiàn)的好人好事和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)要及時(shí)地表彰獎(jiǎng)勵(lì)和推廣應(yīng)用，并進(jìn)行宣傳報(bào)道。第五章 事故隱患治理整改實(shí)施制度第八條 對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要按照“四落實(shí)”的要求（即：責(zé)任落實(shí)、措施落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、時(shí)間落實(shí)），限期督促整改，并作好詳細(xì)記錄。公司安全第一責(zé)任人每年應(yīng)參加監(jiān)督檢查4次以上，安全第二責(zé)任人每年應(yīng)參加監(jiān)督檢查6次以上，安全第三責(zé)任人每年應(yīng)參加監(jiān)督檢查12次以上。是否按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生管理，并辦理員工工傷保險(xiǎn)，納入統(tǒng)一管理。即：安全機(jī)構(gòu)落實(shí)、安全人員落實(shí)、安全責(zé)任落實(shí)、安全設(shè)施設(shè)備落實(shí)、安全經(jīng)費(fèi)保障落實(shí)。第二條 安全監(jiān)督檢查的形式和重點(diǎn)一、安全監(jiān)督檢查形式分為：大檢查和一般檢查、定點(diǎn)查和巡回查、明查和暗查；按檢查的主體和內(nèi)容分為綜合檢查和單項(xiàng)檢查。是否定期進(jìn)行安全檢查，對(duì)存在的事故隱患是否及時(shí)有效治理。1其他重要的安全生產(chǎn)管理項(xiàng)目。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)存在的重大安全生產(chǎn)隱患，應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。驗(yàn)收結(jié)果合格的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向隱患治理整改單位發(fā)出書(shū)面確認(rèn)書(shū)予以注銷。凡之前與本制度有相悖之處，以本制度為準(zhǔn)。分公司主管部門對(duì)所轄范圍負(fù)責(zé)制定每月安全檢查及隱患排查計(jì)劃實(shí)施和隱患排查的落實(shí)。項(xiàng)目級(jí)安全檢查：由項(xiàng)目經(jīng)理組織管理人員在各自工作范圍內(nèi)，根據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ592011）每周對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查，并將檢查結(jié)果和發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)下發(fā)到需進(jìn)行整改的班組，嚴(yán)格限期整改并進(jìn)行復(fù)查，留下復(fù)查記錄。重要節(jié)假日（如：元旦、春節(jié)、五一、十一等）前應(yīng)進(jìn)行安全檢查，節(jié)假日前的安全大檢查由主管安全的公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，安全管理部門牽頭，人力資源部、財(cái)務(wù)部、保衛(wèi)部、工會(huì)等相關(guān)職能部門參加，綜合檢查節(jié)日加班和節(jié)日前各項(xiàng)生產(chǎn)、檢修活動(dòng)中的安全措施、防火措施及不安全因素，使節(jié)日后的各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)有計(jì)劃、有秩序地進(jìn)行。如腳手架各種桿件間距、塔吊道軌距離、電氣開(kāi)關(guān)箱安裝高度、在建工程臨邊高壓線距離等。對(duì)無(wú)故不按期完成整改，除按規(guī)定進(jìn)行考核外，發(fā)生事故應(yīng)追究負(fù)責(zé)整改部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。每半年檢查中以單位工程為單元進(jìn)行計(jì)分評(píng)比。、施工現(xiàn)場(chǎng)要經(jīng)常進(jìn)行自檢、互檢、和交接檢查。重點(diǎn)、關(guān)鍵部位設(shè)立的“保證項(xiàng)目”要重點(diǎn)檢查，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員和操作工人，不僅要檢查是否違章指揮和違章作業(yè)，還應(yīng)進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的抽查，以便了解管理人員及操作工人的安全素質(zhì)。、安全檢查中查出的安全隱患以書(shū)面形式通知受檢項(xiàng)目，必須引起整改項(xiàng)目的重視，對(duì)凡是有限發(fā)性事故危險(xiǎn)的隱患，檢查人員應(yīng)責(zé)令停工，受檢項(xiàng)目必須立即整改。、印章的使用權(quán)限及簽字手續(xù)的使用權(quán)限 1)、遵守公司的有關(guān)印章，簽字管理的規(guī)章制度；2)、所有的簽字、蓋章首先應(yīng)考慮是否會(huì)引起法律糾紛、合同糾紛、索賠糾紛、有損害公司形象聲譽(yù)等事宜；3)、在施工檢查過(guò)程中分部、分項(xiàng)工程質(zhì)量、安全、文明施工是否符合要求，在巡查中提出的問(wèn)題是否整改到位；4)、與公司財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、安全等部門是否還有未處理好的事宜； 5)、是否符合有關(guān)法律、法規(guī)及本司規(guī)章制度的要求；6)、不符合上述規(guī)定的，負(fù)責(zé)人不得簽字、蓋章；誰(shuí)簽字、蓋章誰(shuí)負(fù)責(zé)，觸犯法律及制度的按有關(guān)循序處理。5)、巡視檢查施工環(huán)境，包括天氣、濕度、雨水、風(fēng)向風(fēng)力、光照強(qiáng)度、空氣污染度及雷電、冰雹霜雪對(duì)施工安全、施工質(zhì)量的影響。、堅(jiān)持獎(jiǎng)懲分明的原則，堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合以精神鼓勵(lì)為主，對(duì)運(yùn)氣安全紀(jì)律的職工，堅(jiān)持以思想教育為主，懲罰為輔的原則。4)、現(xiàn)場(chǎng)施工人員須自覺(jué)接受公司公司領(lǐng)導(dǎo)的檢查和指導(dǎo)。10)、工作中要加強(qiáng)精神文明建設(shè)，發(fā)現(xiàn)不文明言行者罰款50元。18)、工地現(xiàn)場(chǎng)的驗(yàn)筋、澆筑砼前必須提前通知公司項(xiàng)目部人員驗(yàn)收，如項(xiàng)目負(fù)責(zé)人未通知項(xiàng)目部人員驗(yàn)收私自進(jìn)行下一道工序的罰款1000元；19)、違章用電的，罰款500元；沒(méi)收其用具；20)、施工現(xiàn)場(chǎng)賭博、酗酒、傳播淫穢物品、打架斗毆的，罰款1000元，停工整頓。、受到經(jīng)濟(jì)處罰的人員要將罰款在接到處罰決定起15內(nèi)交公司財(cái)務(wù)，過(guò)期不交者由財(cái)務(wù)室開(kāi)處罰單，直接扣除。適用范圍公司所屬各單位及工程項(xiàng)目部。，專兼職安全管理人員工作情況。分為公司級(jí)安全檢查、項(xiàng)目部安全自查、班組級(jí)安全檢查、日常性檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日前后的檢查、不定期的安全檢查和其他安全檢查等。隨時(shí)辨別生產(chǎn)過(guò)程中一切物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為及環(huán)境的不安全因素，并提醒操作者加以控制和調(diào)整，達(dá)到減少和防止傷亡事故及職業(yè)危害的發(fā)生。對(duì)特種設(shè)備應(yīng)按照特種設(shè)備的檢驗(yàn)周期定期送主管部門檢驗(yàn)。、有害作業(yè)人員定期進(jìn)行體檢，特種作業(yè)人員在培、復(fù)訓(xùn)前的健康檢查由人力資源部按相關(guān)要求組織實(shí)施，公司職工醫(yī)院負(fù)責(zé)配合。各歸口部門負(fù)責(zé)做好檢查和整改記錄及臺(tái)帳，同時(shí)報(bào)一份安全部門留存。新、改、擴(kuò)建裝置運(yùn)行、試運(yùn)行、投產(chǎn)驗(yàn)收檢查，裝置開(kāi)停工前、檢修后檢查，臨時(shí)性專業(yè)檢查及生產(chǎn)出現(xiàn)問(wèn)題必須進(jìn)行安全檢查。對(duì)無(wú)故不按期完成整改，發(fā)生事故應(yīng)追究負(fù)責(zé)整改部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 本制度自批準(zhǔn)之日起實(shí)施。，按照“三定”（即：定措施、定負(fù)責(zé)人、定完成日期）、“四不推”（個(gè)人能解決的不推給班組，班組不推給項(xiàng)目部、項(xiàng)目部不推給公司、公司不推給上級(jí)主管部門）的原則進(jìn)行解決。 重大、重要危險(xiǎn)源檢查按照公司《重大、重要危險(xiǎn)源管理制度》的規(guī)定執(zhí)行。安全部門應(yīng)對(duì)各歸口部門進(jìn)行的安全檢查進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。、吊索及保險(xiǎn)繩的安全檢查由安全部門組織實(shí)施，相關(guān)部門配合。每月檢查一次，檢查出的安全隱患由能源部門負(fù)責(zé)匯總，分別提交有關(guān)部門、項(xiàng)目部進(jìn)行整改，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤。檢查記錄每月收集整理。對(duì)違章行為由安全部門行文通報(bào)，同時(shí)嚴(yán)格按照相關(guān)管理制度考核。各部門行政第一責(zé)任人對(duì)所