【正文】 廉能風(fēng)險(xiǎn)防范工作質(zhì)量、效果和防范措施進(jìn)行每年一次的全面檢查和綜合評(píng)價(jià)，并將考核情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍。檢查驗(yàn)收（8月）主要任務(wù)是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作進(jìn)行教育。三、工作實(shí)施時(shí)間安排：啟動(dòng)試點(diǎn)（6月）9月份，選擇2個(gè)鎮(zhèn)直單位實(shí)施廉能風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作試點(diǎn)。二是建立中期監(jiān)控防線。分析風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，提前分類預(yù)警，這是做好廉能風(fēng)險(xiǎn)防范工作的重要環(huán)節(jié)。最大限度地降低腐敗發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。重點(diǎn)查找四類風(fēng)險(xiǎn)：一查崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)，查找由于崗位的特殊性可能造成在崗人員不履行或不正確履行職責(zé)的因素；二查業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)，查找由于工作程序和個(gè)人空間過大可能造成權(quán)力失控和行為失范的因素；三查制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)，查找由于缺乏工作制度的明確覆蓋及工作時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量等明確規(guī)定，可能導(dǎo)致行為失控的因素；四是外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，查找行業(yè)“潛規(guī)則”對(duì)崗位的干擾、生活圈和社會(huì)圈對(duì)個(gè)人不利影響等因素。一是建立前期預(yù)警防線。建立廉能風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，對(duì)有明顯風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)的個(gè)人及時(shí)進(jìn)行糾錯(cuò)和提醒，防止可能出現(xiàn)和正在演變的腐敗問題發(fā)生。重點(diǎn)研究加強(qiáng)“一把手”，特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)防范措施。鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不定期組織人員對(duì)各單位崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)防范承諾、防控措施落實(shí)等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)必須要高度重視，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，帶頭查找廉能風(fēng)險(xiǎn)，帶頭制定和落實(shí)防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉能風(fēng)險(xiǎn)防范管理，層層落實(shí)責(zé)任，確保預(yù)防腐敗各項(xiàng)要求具體落實(shí)到每一個(gè)崗位和每一個(gè)。四、方法步驟第一階段：全面推進(jìn)階段（2012年）（一）廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)（5月底前）建立組織。對(duì)照法律法規(guī)和定職能、定機(jī)構(gòu)、定編制“三定”規(guī)定，按照職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致的要求，對(duì)我院各個(gè)崗位的職責(zé)進(jìn)行明晰，明確崗位名稱、職責(zé)內(nèi)容、辦理主體和法律依據(jù)。（三）排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)(7月下旬至8月中旬)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在查找廉政風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，依據(jù)權(quán)力的重要程度、自由裁量權(quán)的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素，按照高、中、低三類等級(jí)評(píng)估廉政風(fēng)險(xiǎn)。要把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作作為廉潔自律承諾的內(nèi)容，把踐諾情況列入述職述廉報(bào)告。監(jiān)督防控就是要抓住關(guān)鍵點(diǎn)，通過運(yùn)用多項(xiàng)監(jiān)督措施、提升監(jiān)督水平，實(shí)現(xiàn)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的防控。結(jié)合推進(jìn)院務(wù)公開和公共事業(yè)單位辦事公開，公開辦事流程、權(quán)力依據(jù)和辦事結(jié)果，重點(diǎn)要加大對(duì)人事任免、經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)銷、政府采購、工程建設(shè)、資產(chǎn)管理、廉政建設(shè)等事項(xiàng)的公開力度，接受社會(huì)監(jiān)督。建立健全責(zé)任追究機(jī)制，完善誡勉談話、限期整改、組織處理和紀(jì)律處分等方面的相關(guān)規(guī)定，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)工作不力，屢屢出現(xiàn)問題的單位及主要責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。結(jié)（7）合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、行政職能轉(zhuǎn)變和預(yù)防腐敗的新要求，及時(shí)調(diào)整廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容和防控措施；要把黨內(nèi)監(jiān)督與上級(jí)對(duì)下級(jí)監(jiān)督、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，落實(shí)防范措施，務(wù)求取得實(shí)效。二是逆推法。進(jìn)一步明確崗位職責(zé)和工作要求，廣泛開展師德師風(fēng)和廉政工作公開承諾。對(duì)輕微違規(guī)違紀(jì)，通過責(zé)令整改等措施進(jìn)行糾錯(cuò)制止，避免問題進(jìn)一步惡化。正確處理好方案實(shí)施和推動(dòng)各項(xiàng)工作的關(guān)系，把開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，健全完善防范機(jī)制作為推動(dòng)各項(xiàng)工作開展的重要?jiǎng)恿Γ鳛樘嵘h風(fēng)廉政建設(shè)的重要機(jī)遇和加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容，進(jìn)一步激發(fā)全體干部教職工的積極性、主動(dòng)性，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。各科、室、所、中心、稽查局也要盡快成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組相結(jié)合，在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。（三）標(biāo)識(shí)。五、具體要求（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。**區(qū)地方稅務(wù)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室二○○八年三月十七日第五篇：2012年廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案2012年廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，貫徹落實(shí)朝陽區(qū)教工委、教委關(guān)于推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的實(shí)施方案的文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定2012年廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案。重點(diǎn)查找在“三重一大”（重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用）、教育收費(fèi)、出租出借管理、基建、財(cái)務(wù)支出管理等方面容易產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行研究，針對(duì)權(quán)利運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，制定并完善相關(guān)制度。進(jìn)一步完善運(yùn)行機(jī)制，采取自上而下和自下而上相結(jié)合的方式，從行政管理事項(xiàng)、業(yè)務(wù)工作流程等方面，查找防范措施落實(shí)情況。積極推進(jìn)探索并扎實(shí)推進(jìn)校園廉政文化建設(shè)，通過多種形式的宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)，提高為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。加強(qiáng)管理，主管領(lǐng)導(dǎo)在繼續(xù)履行好風(fēng)險(xiǎn)防范的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、組織、推進(jìn)和監(jiān)督檢查等職責(zé)的基礎(chǔ)上，要認(rèn)真查找自己分管工作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有針對(duì)性地制定和落實(shí)防范措施，并實(shí)行黨務(wù)公開、校務(wù)公開等，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，動(dòng)員社會(huì)力量一起防范本單位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。四、主要措施進(jìn)一步制定完善規(guī)章制度與機(jī)制。二、實(shí)施重點(diǎn)對(duì)照朝教黨發(fā)〔2012〕5號(hào)文中的環(huán)節(jié)的內(nèi)容及要求，進(jìn)一步查找本單位開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。衡量一個(gè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的好壞，不僅要看查出了多少問題，更要看本單位不出問題。（四）糾錯(cuò)。3月中旬至3月25日前，以科所為單位，組織完成廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作，并按照每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定出相關(guān)的防范措施，并于3月30日前上報(bào)監(jiān)察科。各學(xué)校要結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真查改，務(wù)求實(shí)效。采取內(nèi)部評(píng)價(jià)和外部評(píng)價(jià)相結(jié)合的形式，一是在單位內(nèi)部和服務(wù)對(duì)象中廣泛征求實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的意見和建議；二是采取座談、評(píng)議等形式，組織教職工代表、支部委員、特邀監(jiān)察員、上級(jí)對(duì)口科室、單位負(fù)責(zé)人、學(xué)生家長等對(duì)本單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理情況進(jìn)行評(píng)價(jià)；三是接受上級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評(píng)估。對(duì)黨員干部的思想道德風(fēng)險(xiǎn)，通過開展廉政教育、組織談心及有益于身心的文體活動(dòng)，幫助黨員解決困惑，緩解壓力，筑牢思想道德防線。⑴查找重點(diǎn)。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以愛護(hù)、保護(hù)干部和教職員工為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)、完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范教育措施、加強(qiáng)崗位權(quán)力監(jiān)督制約，有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，積極營造風(fēng)清氣正的教育良好發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展，為全鎮(zhèn)教育科學(xué)、和諧、率先發(fā)展提供有力保障。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)