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學(xué)生會招新計劃書(完整版)

2025-10-11 23:16上一頁面

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【正文】 來一片燦爛亮麗的天穹,給我校團(tuán)總支、學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望,讓服務(wù)的精神永存!一、招新目的為了保證團(tuán)總支、學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。(四)招新形式在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。(二)報名面試階段具體流程報名部分(1)8月某天(具體時間待定)早上由總負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到一食堂主干道,搬運(yùn)之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。(9)各個部門安排好值班人員名單,保證招新處有值班人員。(2)面試工作具體安排,由辦公室安排面試日期,面試時間是晚上6:30—8:30。(7)各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試,對每個應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。(四)召開新一屆學(xué)生會成立大會召開所有團(tuán)總支、學(xué)生會成員大會,學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作,安排本學(xué)生會的工作。過去你用什么方法來減少工作中的干擾的??請根據(jù)你以前的工作經(jīng)歷來談?wù)勀愕捏w會。只有保持這種更替,這個組織才能長期的存在,健康的發(fā)展。在此時間段的宣傳將是我們最有力的宣傳方式也是最有利的宣傳時間。部門應(yīng)準(zhǔn)備好招新報名表。(三)培訓(xùn)時間:選取合適的部門例會時間。一個工作開展的好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運(yùn)用部門的優(yōu)勢資源,大家協(xié)同工作,在提高工作效率的同時加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部之間的交流與合作,在協(xié)同工作中加深了解,提高整體效率和作風(fēng),使學(xué)生會這棵大樹常青。七、筆試部分: 筆試地點(diǎn): 校學(xué)生會辦公室; 筆試時間: 一個小時; 筆試試題:筆試前兩周召開本部門招新會議,制定筆試題目。招新時間:招新地點(diǎn):3教三、招新流程(一)前期準(zhǔn)備部內(nèi)先開會,統(tǒng)一宣傳內(nèi)容,避免出現(xiàn)有幾個介紹就有幾個版本的組織部。面試階段此次面試將采取被面試人員單獨(dú)面試的方式,即面試的人員進(jìn)入面試教室,其他人員在指定地方等候。(三)審核入選人員名單部長和副部將根據(jù)面試結(jié)果和組織部招收人數(shù)等多方面因素考慮,確定入選組織部的人員名單,并將結(jié)果上報團(tuán)總支。如果有可能的話,我們將在迎新期間深入新生內(nèi)部,以分組的形式和新生進(jìn)行交流。南昌理工學(xué)院學(xué)生會社會實踐部招新計劃人:崔曉樂 時間:2011年6月4日社會實踐部 招新計劃書第五篇:學(xué)生會組織部招新計劃書組織部招新計劃書又是一個金秋時節(jié),又是一個收獲的季節(jié)。提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新面試時需要的教室,請宣傳部制作校園學(xué)生會招新海報,招新展板等等,積極做好招新宣傳工作。(五)培訓(xùn)方式:可選擇講課培訓(xùn)或者其他教學(xué)方式(如觀看《贏在中國》、《boss town》節(jié)目或其他相關(guān)節(jié)目)中藥學(xué)院學(xué)生會外聯(lián)部xx731第四篇:2011下半年學(xué)生會招新計劃書一、招新目的:新學(xué)期伊始,本著豐富校園文化生活,發(fā)展學(xué)生會新成員,積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺,保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動的組織帶頭作用,在學(xué)校團(tuán)委的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。3. 第一輪:招新人數(shù):25人左右考察重點(diǎn):側(cè)重考察禮貌、語言問題和應(yīng)變能力,著裝和儀表問題將作為參考因素選拔方式:面試第二輪:招新人數(shù):13人左右考察重點(diǎn):面試態(tài)度和組織紀(jì)律性選拔方式:面試兩輪注意問題:避免新生專業(yè)聚集現(xiàn)象,同時考慮最終成員的差異性(一個有創(chuàng)造力的部門應(yīng)當(dāng)兼收并蓄,容乃各種類型人才)4. 錄取錄取原則:第一輪表現(xiàn)優(yōu)異者進(jìn)入第二輪,第二輪表現(xiàn)優(yōu)異切適合外聯(lián)工作者最終錄取。2. 海報、宣傳單由宣傳部幫助出外聯(lián)招新的海報,張貼于一飯或者二飯的宣傳欄(具體情況視新生宿舍分布情況而定)。(三)部門概述:外聯(lián)部是一個充滿活力和團(tuán)結(jié)、機(jī)遇和挑戰(zhàn)、競爭和鍛煉的部門——展現(xiàn)自我,溝通你我!四
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