【正文】 范崗”先進(jìn)事跡材料近年來，我校婦委會，在上級婦聯(lián)組織和主管部門的關(guān)心支持下，帶領(lǐng)廣大女職工積極開展“巾幗建功”活動,注重提升女性素質(zhì),充分發(fā)揮女性特質(zhì),促進(jìn)教育發(fā)展,展示現(xiàn)代女性的新形象，在學(xué)校各項工作中發(fā)揮著主力作用，各項工作得到了長足發(fā)展。四、以“創(chuàng)文明機關(guān)、做人民滿意公務(wù)員”、“工商形象建設(shè)年”等活動為中心，不斷提高整體素質(zhì)，提升執(zhí)法工作能力和水平。一是強化食品安全監(jiān)管。認(rèn)真組織干部學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線，把反腐倡廉的任務(wù)落到實處，我局認(rèn)真開展“四警”教育活動，即：看警示、記警句、設(shè)警戒、敲警鐘。第一篇：塑窗口形象樹文明新風(fēng)正鑲白旗工商局2007年至2008年精神文明建設(shè)創(chuàng)建材料塑窗口形象樹文明新風(fēng)2007年至2008年以來，正鑲白旗工商局按照盟局“抓好主業(yè)、帶好隊伍、搞好服務(wù)”的總體要求，緊緊圍繞服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)這個中心，以創(chuàng)建“服務(wù)型機關(guān)”為載體，充分發(fā)揮工商行政管理職能，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作方式、提高行政效率，加大市場監(jiān)管和行政執(zhí)法力度，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。為進(jìn)一步濃厚反腐倡廉氛圍，從“案、費、證、照、攤，吃、拿、卡、要、賒”等環(huán)節(jié)和實際工作出發(fā)，營造了“正鑲白旗工商局廉政文化長廊”，將古今中外的倡廉警句和名人名言制成精美的條幅懸掛在機關(guān)、工商所的辦公區(qū)域內(nèi)，起到了凈化靈魂、陶冶情操的積極作用。推行食品安全“四級網(wǎng)格化”管理工作機制。通過一系列創(chuàng)建活動使全體干部職工的思想道德素質(zhì)有了明顯的提高，工作作風(fēng)、工作效率、精神風(fēng)貌有了新的起色。白云小學(xué)系全日制完全小學(xué)，創(chuàng)辦于1942年。巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組以創(chuàng)建活動為載體，從各項基礎(chǔ)活動的開展抓起，將創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動融于教育教學(xué)的日常工作和管理中。舉辦多種形式的以“愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”為主題的師德建設(shè)活動，教職工的師德素養(yǎng)明顯提高，特別是女教職工中沒有出現(xiàn)體罰和變相體罰學(xué)生、惡語中傷家長的現(xiàn)象，學(xué)校良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)已經(jīng)形成。目前，一個團結(jié)向上，和諧進(jìn)取的女性群體正在以飽滿的熱情，高昂的斗志，努力拚搏，奮發(fā)圖強，以百倍的信心和干勁，朝著更高的目標(biāo)奮進(jìn)。窗口整合為綜合服務(wù)、申報征收、發(fā)票管理三大類共計10個標(biāo)準(zhǔn)窗口，為納稅人提供零距離服務(wù)。四是辦稅方式多元化，提高納稅服務(wù)效率。二、創(chuàng)新形式，推進(jìn)服務(wù)特色化一是推行“三亮”，精心打造標(biāo)準(zhǔn)化辦稅廳。納稅人找，真誠溝通化解糾紛苗頭。此外我們還走到服務(wù)對象中間讓服務(wù)對象進(jìn)行評議，通過設(shè)立意見箱、發(fā) 3 放征求意見信函、利用網(wǎng)絡(luò)平臺等方式，讓人民群眾和服務(wù)對象對服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)態(tài)度等方面進(jìn)行評議，注重做好群眾意見的收集和反饋，及時整改，以實際成效取信于民。近年來，車站取得了兩個文明建設(shè)的豐碩成果，先后獲得了“全國用戶滿意企業(yè)”、“全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位”、“全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國軍民共建先進(jìn)單位”、鐵道部“全路客貨運輸窗口用戶滿意單位”、江蘇省“文明單位”、“文明行業(yè)”、“江蘇省服務(wù)質(zhì)量獎”、江蘇省“五一勞動獎狀”、江蘇省“模范職工之家”等榮譽稱號。二是先后投入1500多萬元對貨場進(jìn)行更新改造，整修貨場道路、新建貨場監(jiān)控系統(tǒng)，不斷完善貨場服務(wù)功能。三是把技能培訓(xùn)融入文明創(chuàng)建之中。五是把隊伍穩(wěn)定融入到文明創(chuàng)建之中。車站通過五個方面的努力，不斷增強文明創(chuàng)建合力。作為常州市的窗口單位，車站積極參與文明城市創(chuàng)建工作，積極配合市文明辦組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，在售票廳設(shè)置“雙語”窗口、組織青年志愿者服務(wù)動車組旅客；印發(fā)精神文明建設(shè)?？矫總€干部職工，組織學(xué)習(xí)公民基本道德規(guī)范、常州精神等內(nèi)容；開展文明禮儀培訓(xùn)、在車站醒目位置張貼常州市民行為規(guī)范、市民文明公約等內(nèi)容，積極培育有道德、講文明的職工隊伍。四、以社會滿意為目標(biāo)，優(yōu)化客貨服務(wù)，為文明創(chuàng)建樹好形象。推出導(dǎo)運服務(wù)：車站在客運、貨運窗口設(shè)立導(dǎo)運臺，服務(wù)人員為旅客、貨主提供咨詢服務(wù)，解答運輸疑難問題，引導(dǎo)旅客、貨主明確候車或辦理托運運輸程序。優(yōu)化服務(wù)崗區(qū)環(huán)境：車站按照服務(wù)大廳“賓館化”、貨場“園林化”、軟席候車“品牌化”的要求，總體設(shè)計，全面優(yōu)化，現(xiàn)場服務(wù)崗位和環(huán)境的美化為旅客、貨主提供了潔凈、優(yōu)雅、美化的服務(wù)氛圍。增強領(lǐng)導(dǎo)確保齊力創(chuàng)建寧明縣地稅局把辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建自治區(qū)“巾幗文明崗”作為加強稅務(wù)政治文明、物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)的載體，通過創(chuàng)建活動來教育引導(dǎo)廣大女職工誠實守信、愛崗敬業(yè)，激發(fā)女職工的積極性和創(chuàng)造性，塑造嚴(yán)格執(zhí)法、公正廉潔、文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效的地稅新形象。實行“AB”崗制度，做到“有窗口，必有人負(fù)責(zé)”，避免因“掉鏈子”影響到納稅人辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。服務(wù)廳著力抓好干部隊伍建設(shè)。熱心社會公益事業(yè)。還將馱龍小學(xué)貧困生蒙江麗同學(xué)作為定點聯(lián)系幫扶對象，除了捐助學(xué)費，每月還資助150元生活費，并計劃資助她完成從小學(xué)至大學(xué)的學(xué)業(yè)。兩年來，辦稅員參加各級各類業(yè)務(wù)及技能培訓(xùn)班達(dá)25期，培訓(xùn)達(dá)標(biāo)面、考試優(yōu)秀率均達(dá)到100%，均取得國家計算機中級以上證書。科學(xué)的管理保證各項稅收執(zhí)法工作規(guī)范高效運行。優(yōu)質(zhì)服務(wù)展現(xiàn)巾幗風(fēng)采服務(wù)廳堅持“以人為本，納稅人至上”的理念，為納稅人服務(wù)有愛心、有熱心、有誠心和有耐心，提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，努 力做到辦稅服務(wù)零距離、辦稅流程零障礙、辦稅質(zhì)量零差錯、服務(wù)對象零投訴。文明單位創(chuàng)建促進(jìn)了車站隊伍素質(zhì)提高、客貨服務(wù)創(chuàng)新、企業(yè)管理加強、綜合實力增強。推出選擇服務(wù)：貨主拖運貨物，可自選裝卸工搬運、自選車輛、自選裝車方式、自選線路位置。車站始終堅持以社會滿意為目標(biāo)，優(yōu)化服務(wù)流程、創(chuàng)新服務(wù)品牌，提高客貨服務(wù)質(zhì)量。四是改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境。車站先后開展了“我們需要什么樣的企業(yè)精神”大討論和“我為車站服務(wù)獻(xiàn)一策”金點子征集活動，增強職工主人翁意識。在“兩會”、奧運會和改革開放30周年等關(guān)鍵時段，著力做好隊伍穩(wěn)定工作