咨詢公司五周年慶典簡介(完整版)
【正文】 業(yè)管理咨詢有限公司應(yīng)運(yùn)而生，扎根云南，專注于企業(yè)管理咨詢。五年前的今天，我們放飛了激情與夢想，五年后的今天，我們收獲著責(zé)任與希望，五年的風(fēng)雨，練就了我們博擊市場的翅膀，五年的奮斗，鑄就了我們健康事業(yè)的輝煌，在這光榮與夢想開啟的時(shí)候，所有關(guān)注鼎峰生物，關(guān)注全脈通的親朋好友歡聚一堂，與我們共同慶祝鼎峰生物五周歲的生日，在此慶典之際，我謹(jǐn)代表鼎峰生物，向長期以來關(guān)心和支持我們成長的各位朋友、各位嘉賓致以誠摯的感謝。XX年7月至XX年1月投資800萬元設(shè)立第四個(gè)納豆激酶試驗(yàn)項(xiàng)目，即運(yùn)用包容緩釋技術(shù)及陶瓷中空纖維膜技術(shù)生產(chǎn)出了可以持續(xù)24小時(shí)發(fā)揮作用，含有90萬單位的小分子多肽型納豆激酶。是我們所有xx人值得慶賀的日子。對于一個(gè)發(fā)展中的企業(yè)，猶如逆水行舟，不進(jìn)則退，導(dǎo)電泡棉行業(yè)，已不是什么新型產(chǎn)業(yè)，有很多比我們更優(yōu)秀，更強(qiáng)大，更有競爭力的對手。五年來，**干部職工同舟共濟(jì)、眾志成城，勵(lì)精圖治、執(zhí)著追求，面臨競爭的日益激烈而愈戰(zhàn)愈勇，歷經(jīng)市場的風(fēng)霜洗禮而穩(wěn)健成長。文化是企業(yè)的靈魂。從規(guī)范各種基礎(chǔ)資料、工作日志和制式化管理入手，深入推進(jìn)“兩化”(日常工作規(guī)范化，管理工作標(biāo)準(zhǔn)化）管理制度，實(shí)施工作計(jì)劃、工作過程、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作績效、工作監(jiān)督的全過程控制。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，五年來，在廣大干部職工的共同努力下，**緊緊圍繞“規(guī)范管理、塑造隊(duì)伍、培育文化、提高效益、確保安全”的工作主線，致力各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)，各方面工作均取得了較好成績：安全生產(chǎn)繼續(xù)保持良好局面，截至2010年4月28日，實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全產(chǎn)生產(chǎn)**天；企業(yè)規(guī)范化管理和職工隊(duì)伍建設(shè)工作不斷提升；企業(yè)文化建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)；經(jīng)營管理工作成效顯著，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均達(dá)到歷史最好水平。五年來，XX 公司本 著做大做強(qiáng)企業(yè)的強(qiáng)烈使命，主動(dòng)適應(yīng)市場需要，積極進(jìn)行變革 與創(chuàng)新，在市場的磨礪中逐步發(fā)展，在激烈的競爭中不斷壯大。值此圖靈公司成立五周年之際，圖靈公司擬與互動(dòng)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體共同攜手舉辦一場盛大的五周年慶典活動(dòng)。我們特意為技術(shù)專家們（大多數(shù)都是圖靈公司的作者、譯者和技術(shù)顧問）開設(shè)了一個(gè)專題欄目。五年來，共承攬任務(wù)X 項(xiàng)共計(jì)X 億元，完成施工產(chǎn)值X 億元，為 河南和四川省基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。**五年的成長歷程已成過去，期間流走的是時(shí)光和歲月，沉淀的是經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。同時(shí)，在“一崗雙責(zé)”的基礎(chǔ)上推行“一崗三責(zé)”制，建立快速問責(zé)到人、以責(zé)任追究促進(jìn)責(zé)任落實(shí)的設(shè)備安全、資金管理、職工培訓(xùn)“一崗三責(zé)”的問責(zé)管理體系。通過一系列活動(dòng)，在企業(yè)內(nèi)部形成了一種規(guī)范、和諧、積極向上的文化氛圍，極大調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，為企業(yè)加快發(fā)展提供了有力支持。正是**人秉承“積極向上、團(tuán)結(jié)和諧、愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神才使**在五周年生日時(shí)迎來了它歷史性的輝煌時(shí)刻！盤點(diǎn)五年來**所走過的路程，是令人欣慰和自豪的。我有理由相信，未來的這個(gè)行業(yè)成功者中，是我們共同的生日，是屬于我們大家的盛會(huì)，xx的脈搏將跳出最強(qiáng)的音符。公司成立五年來，在全體員工的共同努力下，公司由弱到強(qiáng)，由創(chuàng)辦時(shí)候的幾個(gè)人到現(xiàn)在的幾十人，由以前的家庭作坊式到現(xiàn)
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