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合肥市新生代農(nóng)民工養(yǎng)老保險問題情況匯報(完整版)

2025-10-11 22:41上一頁面

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【正文】 (2)城保轉(zhuǎn)入新農(nóng)保,城保的個人賬戶全額轉(zhuǎn)入新農(nóng)保個人賬戶(轉(zhuǎn)入部分不享受政府補貼)。國發(fā)[2009]32號文件明確規(guī)定,參加城保的農(nóng)村居民不屬于新農(nóng)保參保范圍。在國辦發(fā)?2009?66號文件施行后,仍有部分地區(qū)(如上海)在人社部統(tǒng)一規(guī)定的轉(zhuǎn)移辦法之外,附加另外條款,如要求轉(zhuǎn)出地另行提供繳費說明,使農(nóng)民工輾轉(zhuǎn)奔波兩地之間,也給轉(zhuǎn)移接續(xù)工作造成不便。%,說明新生代農(nóng)民工已占農(nóng)民工參保人數(shù)的主體,就業(yè)比例相對較高。第一篇:合肥市新生代農(nóng)民工養(yǎng)老保險問題情況匯報合肥市新生代農(nóng)民工養(yǎng)老保險問題情 況 匯 報人社部調(diào)研組:根據(jù)人社部《關(guān)于開展新生代農(nóng)民工養(yǎng)老保險問題專題調(diào)研的函》(人社養(yǎng)司函?2010?102號)及省人社廳要求,我局就合肥地區(qū)農(nóng)民工及新生代農(nóng)民工養(yǎng)老保險工作進行了深入研究,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:一、我市農(nóng)民工參保及轉(zhuǎn)移接續(xù)情況(一)基本情況截至2010年8月末,%,農(nóng)民工中新生代農(nóng)民工(即80后及90后農(nóng)民工,下同),%。新生代農(nóng)民工由于文化水平相對較高,起始就業(yè)年齡較小,從而能保證在達到退休年齡前參保繳費滿十五年,再加上新生代農(nóng)民工從事的行業(yè)已經(jīng)由較早的純體力勞動向多元化就業(yè)渠道轉(zhuǎn)變,工作崗位趨于穩(wěn)定,工資收入也得到較大提高,并且隨著勞動保障政策的逐步完善,絕大多數(shù)的農(nóng)民工在外地都能參保,意味著新生代農(nóng)民工將能在年老后正常享受到企業(yè)基本養(yǎng)老保險待遇??紤]到部分地區(qū)已經(jīng)出臺機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險,建議由人社部明確養(yǎng)老保險關(guān)系在企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位之間轉(zhuǎn)移的原則,以方便各地執(zhí)行。因此,在外地已參加城保的就不能在本地參加新農(nóng)保。同時參加兩項保險的,個人賬戶允許集中。(四)價值取向多元化。當(dāng)新生代農(nóng)民工感受到與城市人群生活和地位有差距時,逆反心理和苦悶情緒會更加強烈。政府運用政府支持、市場融資和農(nóng)民工集資等多種手段來建造廉租房和經(jīng)濟適用房,逐步解決新生代農(nóng)民工在城市的居住問題。加強對新生代農(nóng)民工的心理疏導(dǎo)。本報告所用數(shù)據(jù)資料,大部分來自國家各部委公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù),另有一部分來自當(dāng)前關(guān)于新生代農(nóng)民工問題研究的調(diào)查數(shù)據(jù)。這表明,()職工中,已經(jīng)占將近一半,他們在我國經(jīng)濟社會發(fā)展中日益發(fā)揮主力軍的作用。國務(wù)院研究室2006年發(fā)布的《中國農(nóng)民工調(diào)研報告》顯示,當(dāng)時農(nóng)民工中 80%以上的人已婚。新生代農(nóng)民工就業(yè)的行業(yè)分布呈現(xiàn)明顯的“兩升一降”特征,即在制造業(yè)、服務(wù)業(yè)中的比重呈上升趨勢,在建筑業(yè)中呈下降趨勢。而且,許多新生代農(nóng)民工出生在城市,在農(nóng)村沒有土地等生產(chǎn)資料。發(fā)展性的體現(xiàn):新生代農(nóng)民工年齡大多20歲出頭,其思維、心智正處于不斷發(fā)展、變化的階段,因此外出務(wù)工觀念亦處于不斷發(fā)展、變化中,對許多問題的認識具有較大的不確定性;他們絕大多數(shù)未婚,即將面臨著結(jié)婚、生子和子女教育等問題,也必然要承接許多可以預(yù)見及難以預(yù)見的人生經(jīng)歷和變化;他們大多剛從校門走出 35年,雖然滿腔熱情、滿懷理想,但是,職業(yè)經(jīng)歷剛剛開始,職業(yè)道路尚處于起點階段,在職業(yè)發(fā)展上也存在較大的變數(shù)。關(guān)于外出就業(yè)的目的,選擇“出來掙錢”的,%,%,%。一項調(diào)查顯示,對于職業(yè)身份,在新生代農(nóng)民工中,認為自己是“農(nóng)民”%,認為自己是“工人/打工者”%,;而在上世紀90年代出生的農(nóng)民工中,這一差異更加明顯,認為自己是“農(nóng)民”%,這一比例幾乎是傳統(tǒng)農(nóng)民工的五分之一,認為自己是“工人/打工者”%,這一比例是傳統(tǒng)農(nóng)民工的2倍多。而新生代農(nóng)民工比上一代有更強的平等意識和維權(quán)意識,對獲得平等的就業(yè)權(quán)、勞動和社會保障權(quán)、教育和發(fā)展權(quán)、政治參與權(quán)、話語表達權(quán),以及基本公共服務(wù)權(quán)等方面,都比父輩有更高的期待,并表現(xiàn)出維權(quán)態(tài)度由被動表達向積極主張轉(zhuǎn)變。(一)工資收入水平較低、務(wù)工地房價居高不下,是阻礙其在務(wù)工地城市長期穩(wěn)定就業(yè)、生活的最大障礙據(jù)公安部2007年的調(diào)查,按照自身收入水平,%的農(nóng)民工愿意承受的購房單價在3000元/平方米以內(nèi),有19%愿意承受30014000元之間的單價,%。(三)受戶籍制度制約,以隨遷子女教育和社會保障為主的基本公共需求難以滿足,是影響其在城市長期穩(wěn)定就業(yè)和生活的現(xiàn)實性、緊迫性問題新生代農(nóng)民工基于自身閱歷和切身體驗,對子女受教育的期望都非常高。國際社會的成功經(jīng)驗表明,社會保障替代土地保障,是農(nóng)民實現(xiàn)從農(nóng)村遷移到城市、從農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)向非農(nóng)業(yè)的一個不可或缺的基本條件。這既浪費了他們大量人力、物力和時間,又不利于其人力資本的積累和企業(yè)用工的穩(wěn)定。據(jù)一項在廣東的調(diào)查,2009年,%;%;,差不多相當(dāng)于人均 。新生代農(nóng)民工問題既涉及農(nóng)民工的共性問題,又有其群體特殊性。力爭農(nóng)民工勞動合同簽訂率達到90%以上,所有城市建立農(nóng)民工工資支付保障金制度和工資正常增長機制,所有城鎮(zhèn)建立農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)維權(quán)傳染病預(yù)防一體化的公共服務(wù)中心。(二)通過試行新生代農(nóng)民工城鎮(zhèn)落戶制度,加快推進城鎮(zhèn)化建設(shè)戶籍問題是新生代農(nóng)民工融入城市的一大瓶頸。(三)加強對相關(guān)法律制度的完善、落實和監(jiān)管,加大維護新生代農(nóng)民工勞動經(jīng)濟權(quán)益的力度進一步完善立法和政策,為解決新生代農(nóng)民工問題創(chuàng)造法制環(huán)境和制度保障。(四)大力提高農(nóng)民工的社會政治地位,加強對新生代農(nóng)民工的人文關(guān)懷加大對農(nóng)民工的輿論宣傳,宣傳黨和國家關(guān)于農(nóng)民工工作的各項方針政策及農(nóng)民工所作的重大貢獻,引導(dǎo)用工單位認真履行社會責(zé)任,進一步營造關(guān)心、尊重和愛護農(nóng)民工的良好社會氛圍。關(guān)心新生代農(nóng)民工的戀愛婚姻問題,為他們組織開展交友聯(lián)誼活動,為解決婚姻問題創(chuàng)造條件。同時,借鑒國外解決類似“農(nóng)民工”和移民問題的有益經(jīng)驗,為創(chuàng)新我國新生代農(nóng)民工工作提供參考。有針對性地做好新生代農(nóng)民工宣傳教育工作,提高其依靠工會組織維護自身權(quán)益的意識。因地制宜發(fā)展特色高效農(nóng)業(yè)、林下種養(yǎng)業(yè),挖掘農(nóng)業(yè)內(nèi)部就業(yè)潛力。發(fā)展改革委、人力資源社會保障部、財政部、工業(yè)和信息化部等有關(guān)部門要研究完善對中小企業(yè)吸納農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的扶持政策。主要是指80后、90后農(nóng)民工,年齡在18歲到25歲之間,他們占了外出打工農(nóng)民工的主體,約有1億人。70后最怕你跟他講勞動法,巴不得天天加班多賺錢;80后既怕加班,又怕總放假,兩者越平衡越好;90后則三餐飽飯足矣,最好工作三天休四天,甚至愿打零工也不愿簽幾年的“賣身契”。他說,與老一代農(nóng)民工不同,90后新生代求職者對職業(yè)的訴求已發(fā)生變化。節(jié)后,陳志文說什么也不肯再跟父親回瓷磚廠了,他說受不了生產(chǎn)線每天的重復(fù)勞作,更不愿像父親那樣一輩子耗在生產(chǎn)線上。“農(nóng)村我們回不去了,都不會干農(nóng)活了。但并非所有兒童都能被父母接到打工的城市,留守兒童仍是困擾新生代農(nóng)民工的大問題。一項針對近5000名新生代農(nóng)民工的調(diào)查顯示,新生代農(nóng)民工對子女的期望非常高,都表示將全力投入子女教育。他是虎門中心客運站的一名普通車管員,與他那大半輩子都漂泊在長三角和珠三角的老爹不一樣,王磊打算到兒子要讀書的年紀,就結(jié)束打工日子,舉家回老家發(fā)展。80后、90后打工者里,獨生子女比例較高,在多數(shù)家庭中,父母打工掙錢蓋起了房子,為新生代解決了后顧之憂;還未成家的新生代,沒有養(yǎng)家的壓力,活得更灑脫,換工作、換城市、換圈子、換活法,成為他們的常態(tài)。也有學(xué)者建議,在勞動力輸出地對農(nóng)民工進行培訓(xùn)。但記者采訪發(fā)現(xiàn),在四川金堂、湖南長沙、廣西南寧等地,幾乎均未進行跨省勞務(wù)合作,外省用工信息也以務(wù)工者自己尋找為主。身為人父的王磊,現(xiàn)在覺得“一家人在一起搞好小孩的教育最重要”。大約三年前,他辭去了工廠工作,因為“不自由”,而且“學(xué)不到啥”。然而,來自廣東省人力資源和社會保障廳的調(diào)查顯示,60%的受訪農(nóng)民工不愿或沒考慮好是否入戶城鎮(zhèn)。記者走訪的數(shù)十位返鄉(xiāng)農(nóng)民工中,約三分之一的人明確表示,因為不想讓家人成為“留守兒童”或“留守老人”,因此選擇留在本地找工作?!标惵≌f,自己曾是留守兒童,不愿兒子重蹈覆轍。天等縣一家企業(yè)的老板向記者抱怨,該縣大量的外出務(wù)工人員跑到桂林米粉店做服務(wù)員,很多人不愿意來工廠。這與上世紀80、90年代的情況有很大差別?!鄙钲谝患移迯S家負責(zé)人朱先生告訴記者。當(dāng)下,各地節(jié)后招工如火如荼,占了外出務(wù)工者“半壁江山”的新生代農(nóng)民工成為企業(yè)爭搶的對象。人力資源社會保障部要會同發(fā)展改革委、財政部等有關(guān)部門研究制定加強農(nóng)民工培訓(xùn)工作的意見,統(tǒng)籌規(guī)劃農(nóng)民工培訓(xùn),增加資金投入,提高培訓(xùn)效益。完善促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的政策措施,將農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民就地就近創(chuàng)業(yè)納入政策扶持范圍。繼續(xù)推動“千萬農(nóng)民工援助行動”、“家政工程”、法律援助等活動的實施,發(fā)揮工會“職工就業(yè)培訓(xùn)基地”、“農(nóng)民工技能培訓(xùn)基地”的示范作用,開展有工會特點、符合市場需求和新生代農(nóng)民工要求的培訓(xùn),著力提高新生代農(nóng)民工的職業(yè)技能水平。加強農(nóng)民工會籍管理,推廣完善農(nóng)民工“一次入會、持證接轉(zhuǎn)、全國通用、進出登記”的工會會員會籍管理制度,健全城鄉(xiāng)一體的農(nóng)民工流動會員管理服務(wù)工作制度。進一步探索促進新生代農(nóng)民工工作的新機制、新方法。貫徹落實修改后的《選舉法》有關(guān)城鄉(xiāng)居民選舉“同票同權(quán)”的規(guī)定,制定相關(guān)措施切實保障農(nóng)民工的選舉權(quán)。貫徹落實《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),積極指導(dǎo)新生代農(nóng)民工簽訂勞動合同,規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟性裁員。各地應(yīng)積極、穩(wěn)妥地創(chuàng)新和推進戶籍制度改革,對在中小城市、小城鎮(zhèn)實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)創(chuàng)業(yè)而又放棄農(nóng)村責(zé)任地的農(nóng)民工,取消準入門檻;在穩(wěn)定就業(yè)前提下,農(nóng)民工有條件進行投資或有不低于城市人均住房面積的住房,或單位提供相應(yīng)面積廉租公寓的,準許轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)戶口;大城市和特大城市要積極研究放寬新生代農(nóng)民工進城落戶的相關(guān)政策,采取積分制落戶辦法,將教育、技術(shù)資格、工齡、社保繳納年限等作為積分內(nèi)容,優(yōu)先考慮將農(nóng)民工勞模、農(nóng)民工高級技能人才、農(nóng)民工人大代表等農(nóng)民工優(yōu)秀分子轉(zhuǎn)變?yōu)槭忻?。建立農(nóng)民工服務(wù)和管理工作的經(jīng)費保障機制,各級財政應(yīng)將涉及農(nóng)民工的就業(yè)技能培訓(xùn)、社會保障、子女教育、計劃生育、權(quán)益維護、治安管理和信息系統(tǒng)建設(shè)等有關(guān)經(jīng)費,納入本級財政預(yù)算,提交同級人民代表大會審議。(一)以新生代農(nóng)民工問題為重點,將解決農(nóng)民工問題納入國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃之中,納入常住地公共預(yù)
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