【正文】 作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風方面的情況，找準了自身存在的問題，認真開展了“五查五看”活動。（二）采取多種形式，廣泛征求意見為了深入查找個人在思想作風，工作作風和學風等方面存在的問題，特別是解決人民群眾反映最強烈的問題方面的不良表現(xiàn)和突出問題，認真開展了廣泛征求意見工作。這次整頓活動時間雖短，但效果明顯。在學習討論階段，局領(lǐng)導班子成員堅持走群眾路線，以各種形式聽取、收集群眾和服務(wù)對象的意見和建議。區(qū)衛(wèi)生局將9個直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的班子成員納為此次領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動的參與者。連日來，區(qū)衛(wèi)生局組織領(lǐng)導干部重點學習了胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神、杜青林同志在省政協(xié)九屆五次會議閉幕時的重要講話和在全省學習貫徹胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上重要講話精神動員大會上的重要講話以及市委于偉同志在全市領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)動員大會上的講話等必學篇目。第一篇：衛(wèi)生局領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動總結(jié)整衛(wèi)生局領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動總結(jié)整理區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動按照區(qū)領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署，加強領(lǐng)導，精心組織，穩(wěn)步推進。二是學業(yè)務(wù)。自啟動作風整頓建設(shè)活動以來，局領(lǐng)導多次到直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位了解活動開展情況，并在擬定計劃、學習安排等方面給予及時幫助，提出相應(yīng)要求，指導其探索符合工作實際、豐富多樣、行之有效的活動載體，使作風整頓建設(shè)活動做到與工作同步、要求一致。目前，區(qū)衛(wèi)生局已設(shè)立作風整頓建設(shè)活動意見箱，公布了監(jiān)督電話，廣泛接受群眾和服務(wù)對象的咨詢、監(jiān)督和評價。通過整改，全體領(lǐng)導干部工作作風進一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責任意識、服務(wù)意識、大局意識有了明顯提高，班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強。通過廣泛征求群眾意見，采取召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛聽取服務(wù)對象下屬單位及社會各屆群眾的意見和建議，經(jīng)過匯總和分類，提出的意見和建議有以下方面：對班子整體評價本屆班子屬新班子，從整體上看，作風深入、關(guān)心群眾、工作務(wù)實，有較高的政策水平；辦事公正、公開、公平，能為群眾排憂解難，是辦實事、辦好事的班子。街道黨工委于4月5日上午在召開了干部作風整頓建設(shè)活動專題民主生活會，班子成員全體到會，區(qū)委督查組楊述君同志參加指導了會議。一是突出**特色，發(fā)展“一區(qū)兩圈”，促進轄區(qū)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。干部作風的深入、深受基層干部和群眾的好評。（五）測評滿意度街道領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動開展近3個月來，班子成員的作風明顯轉(zhuǎn)變，群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，黨群干群關(guān)系更加密切。在這次干部作風建設(shè)整頓活動期間，我們緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展，構(gòu)建和諧溫江”主題，按照“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的要求，切實解決領(lǐng)導干部工作不實，作風不正等問題，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風得到進一步明顯增強。使我們的思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風，干部生活作風建設(shè)得到全面加強，始終保持振奮的精神和良好的作風，為堅持科學發(fā)展、構(gòu)建和諧溫江，率先基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化提供強有力的保障。⑥建議街道黨工委、辦事處、盡快與區(qū)上有關(guān)部門聯(lián)系落實“三校合一”的新校選址、修建問題，解決學生就近入學問題。一是建立了領(lǐng)導機構(gòu)。按《實施方案》要求，制定了學習計劃，明確了學習內(nèi)容和方式，把學習教育貫穿整風始終。（三）抓住關(guān)鍵，查找問題一是征求意見不怕“刺”。（四）立說立行，邊整邊改針對存在的問題，立說立行，邊整邊改。二是著眼于發(fā)展。提出了“令行禁止、立整立行、注重實效”的整改要求，嚴格了作息制度、考勤制度、崗位責任制度；建立了交心談心制度，定期與群眾交心談心，盡力解決群眾的困難；健全了學習制度、辦公會制度、首問責任制度、干部職工行為守則。（二）服務(wù)能力有所增強通過整頓，干部職工的服務(wù)能力有了明顯的增強。第五篇：區(qū)衛(wèi)生局委員會干部作風整頓建設(shè)活動總結(jié)文章標題：區(qū)衛(wèi)生局委員會干部作風整頓建設(shè)活動總結(jié)中共宜賓市翠屏區(qū)衛(wèi)生局委員會干部作風整頓建設(shè)活動總結(jié)自今年2月開展干部作風整頓建設(shè)活動以來，翠屏區(qū)衛(wèi)生局迅速啟動，全面動員，深入學習，邊學邊查，以查促改，以“用心想事、用心謀事、用心干事”為要求，以“深學理論、力改作風、關(guān)注民生”為著力點和切入點，大力加強干部作風建設(shè)，順利完成規(guī)定動作。會后，區(qū)屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位相繼召開了動員會，全系統(tǒng)干部作風整頓建設(shè)活動迅速進入狀態(tài)。班子對存在的問題集體研究，并反饋落實到相關(guān)單位班子成員和干部職工，及時檢查對照，對客觀意見和合理化建議認真反省，及時整改。城區(qū)已建成以綜合醫(yī)院、?？漆t(yī)院、中醫(yī)院、疾病預防控制中心、婦幼保健院為中心，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為基礎(chǔ)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為前哨的三個層次的服務(wù)體系。全年計劃開展“送醫(yī)送藥到農(nóng)家”活動2次以上。今年以來，已對7238人次城鄉(xiāng)困難患者開展醫(yī)療扶貧，資助參加新農(nóng)合11069人，救助大病醫(yī)療87人，人均大病醫(yī)療救助金達1000元。三、活動求創(chuàng)新，亮點紛呈（一）樹立高尚醫(yī)德，躬身為民變作風區(qū)衛(wèi)生局結(jié)合干部作風整頓建設(shè)活動，在市衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署下，從今年3月20日起到12月30日，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展“樹立高尚醫(yī)德，躬身為民服務(wù)”主題實踐活動，切實解決醫(yī)療衛(wèi)生部分工作質(zhì)量不高問題、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)少數(shù)不良形象問題，把醫(yī)風醫(yī)德和醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)建設(shè)擺在更加突出的位置，提高服務(wù)水平，改善醫(yī)療環(huán)境，構(gòu)建和諧醫(yī)療。局黨委建立《每日動態(tài)》報道制度，要求基層單位及時上報反映動態(tài)、信息，強化了基層平臺信息意識，目前局黨委已收集基層單位上報《動態(tài)》260期，編發(fā)《每日動態(tài)》45期。（一）狠抓黨建工作，鍛造向心力。3月2日，區(qū)人民醫(yī)院婦產(chǎn)科主任王瓊在科室職工大會上點名批評職工文繼蘭違反工作紀律，不假不到。（四）探索體制改革，積蓄新動力。近郊衛(wèi)生院編制緊缺，系統(tǒng)集體與全民身份人員長期混崗工作，而未解決全民身份和養(yǎng)老保險是多年的歷史原因造成的，是因體制不順導致的，區(qū)衛(wèi)生局對此非常重視，多次向區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導作了專題匯報和請示，并多次與人事編制、勞動和社會保障、財政等部門商討有關(guān)解決辦法，制訂相關(guān)的工作意見，上報給區(qū)委、區(qū)政府研究決定。五是抓住健全城市衛(wèi)生服務(wù)體系和規(guī)范村衛(wèi)生站的時機加大中醫(yī)事業(yè)的扶持力度。結(jié)合新農(nóng)村村級陣地建設(shè)，現(xiàn)已建成規(guī)范化村衛(wèi)生站85個，完成設(shè)備投入17萬元，要求村衛(wèi)生站要有中醫(yī)服務(wù)能力，改善了群眾就醫(yī)環(huán)境。三是加快衛(wèi)生人才建設(shè)，提高醫(yī)療技術(shù)含量。我區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作自2007年1月16日開始宣傳發(fā)動，截止到2007年2月底，全區(qū)共有387466人志愿加入了新型農(nóng)村合作醫(yī)療，％，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村覆蓋面100，在全市乃至全省位居前列。事發(fā)后，區(qū)衛(wèi)生局黨委、行政責令區(qū)人民醫(yī)院及時按醫(yī)院規(guī)章制度進行嚴肅教育處理，并移交司法機關(guān)依法解決。加大了黨員干部職工思想教育工作力度，開展豐富的黨組織生活，如中心組組織系統(tǒng)中心組成員到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)訪貧問苦，為10戶貧困戶送去扶貧資金共計3000元和百余件衣物，開展演講比賽，組織支部黨員深入農(nóng)村了解新農(nóng)村建設(shè)情況，努力為新農(nóng)村建設(shè)做積極貢獻。局黨委派出四個督導組，對全區(qū)29個醫(yī)療衛(wèi)生單位進行分片督導，具體對各單位活動落實和推進情況進行跟蹤掌握，收集意見建議，指導班子民主生活會等重要環(huán)節(jié)，幫助解決實際困難和問題，促進各單位作風建設(shè)走向深入。全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)把干部作風整頓建設(shè)活動和“樹立高尚醫(yī)德，躬身為民服務(wù)”主題實踐活動作為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、重塑白衣衛(wèi)士形象的重要載體來抓，有效促進醫(yī)院質(zhì)量管理水平的提升和社會、經(jīng)濟效益的雙贏。嚴格實施衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的準入機制，提升整體醫(yī)療技術(shù)水平，2007年醫(yī)療衛(wèi)生單位事業(yè)人員計劃公開招聘和引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生10名以上，目前各醫(yī)療機構(gòu)已上報擬招收崗位人員共27名，已上報區(qū)編辦待批。區(qū)合管辦和區(qū)級醫(yī)療衛(wèi)生單位深入“新農(nóng)合”定點醫(yī)療機構(gòu)和定點村衛(wèi)生站現(xiàn)場進行規(guī)范化建設(shè)的指導。目前已啟動南岸街道等6個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)，力爭12月底前新建完成8個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。截止5月15日，共收到