【正文】 宿舍長應(yīng)及時協(xié)調(diào)； ，宿舍長應(yīng)及時安排與監(jiān)督；、水電設(shè)施、家具、工具無法正常使用，宿舍長應(yīng)及時報告公司人事行政部進(jìn)行維修，因不及時報告、擅自拆卸維修造成的后果，由責(zé)任人承擔(dān)，無法落實相關(guān)責(zé)任人的，由宿舍員工共同承擔(dān)（入住15天及以上人員承擔(dān)）。具體如下：，夏季（5~10月份），； 宿舍內(nèi)部用電夏季（5~10月份），； 水、電超額公司收費標(biāo)準(zhǔn) ：水：5元/噸；電：。2 范圍適用于公司全體員工。 每一個宿舍選擇一人為宿舍長，不選擇的由人事行政部在住宿人員中確定一位。由此引起的后果（包括維修疏通費用），由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)，如無法界定責(zé)任人，由宿舍全體人員共同承擔(dān)； 住宿員工不得擅自更換宿舍與床位，不得一人占二個床位，經(jīng)提出意見后拒不整改的，給予當(dāng)事人20元的負(fù)激勵，情況嚴(yán)重的取消其入住資格。三、宿舍面積及入住標(biāo)準(zhǔn)公司宿舍面積分為一室一衛(wèi)（30㎡）、一室半一衛(wèi)（45㎡）、兩室兩廳（93㎡）三種，要求一室一衛(wèi)應(yīng)住3人、一室半一衛(wèi)應(yīng)住5人；所有員工可享受10㎡以內(nèi)的居住面積，中層管理人員可增加5㎡，高層管理人員可增加10㎡；工齡滿5年的員工可增加5㎡，工齡滿10年的員工可增加10㎡；為鼓勵夫妻雙方在本公司工作，每對夫妻可增加6㎡；高層管理人員為董事長、正副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、分公司經(jīng)理；中層管理人員為辦公室主任、總公司各部門經(jīng)理、主辦會計、分公司副經(jīng)理；所有員工均可按規(guī)定的可享受住房面積標(biāo)準(zhǔn)申請住房，特殊情況可申請公司同意超出可享受住房面積標(biāo)準(zhǔn)的住房，超出標(biāo)準(zhǔn)的部分按每平方米每月3元計算；申請入住兩室兩廳的，其裝修費用自行承擔(dān)，且不得改變房屋原有結(jié)構(gòu)；申請住家的不配電視機(jī)，但須個人自費安裝抽油煙機(jī)；對公司有特殊貢獻(xiàn)的員工根據(jù)實際情況由公司另行安排。九、附則因其他需入住宿舍的人員，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行，其入住要求和標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定；本規(guī)定自下發(fā)之日起開始實施，解釋權(quán)歸行政綜合樓。六、辭職人員一經(jīng)客房部經(jīng)理在離院清單上簽字后，就視為非本公司員工，并嚴(yán)禁在員工宿舍內(nèi)住宿，住宿者每人按30元/晚收取費用。十三、嚴(yán)格遵守作息時間，22:00按時就寢，夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔(dān)；早班和晚班的員工，起床、洗漱、關(guān)門等落手要輕，不得影響其他員工休息。二十、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理。二十四、發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)等災(zāi)害事故時，應(yīng)及時采取報警、撤離現(xiàn)場、滅火等有效措施，將損失降到最低；發(fā)現(xiàn)刑事、治安等案件時，在場員工應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場，及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助處理。妥善安排好新老員工的住宿并作好登記。工廠后勤和物管部門工作人員應(yīng)經(jīng)常檢查宿舍工作情況，住宿員工不得拒絕。保持室內(nèi)整潔和衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨地吐痰，嚴(yán)禁垃圾向窗外亂丟，垃圾要倒到指定的地方，房間所有住宿的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生，輪流值日。住宿員工必須服從行政部的安排和調(diào)整，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。一切日常用具要干凈整齊有序，保持室內(nèi)整潔美觀，不準(zhǔn)往窗外丟雜物、亂倒臟物以及在墻上亂畫，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，垃圾要倒在指定地方,各室由宿舍人員每天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以1050元的罰款。②、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。所有探視員工的親屬，必須經(jīng)員工宿舍管理員批準(zhǔn)后，方能進(jìn)入宿舍。行政部每周定期或不定期進(jìn)行一次檢查，每月一次評比。節(jié)約用水、用電，用后即關(guān)閉水龍頭，人走后即隨手關(guān)燈。愛護(hù)公物，不得撞、踢門鎖、門，私拆窗戶、床鋪、電話、空調(diào)等其它各種設(shè)施。正式錄用的員工可以持有宿舍的鑰匙，并隨身攜帶妥善保管不得將員工宿舍鑰匙轉(zhuǎn)借他人，不慎遺失應(yīng)及時報告，并采取相應(yīng)措施（如需更換鎖芯的本宿舍員工分?jǐn)傎M用）。請大家自覺遵守以上規(guī)定，互相監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有損壞電視的行為，請及時告知宿舍管理員?？照{(diào)如屬人為損壞的，酒店將對當(dāng)事人按維修費用的五倍進(jìn)行罰款，在調(diào)查過程中如有拒不承認(rèn)和知情不報的，維修費用由該寢室內(nèi)員工共同承擔(dān)。如突發(fā)事件為火災(zāi)時，宿舍員工樓道義務(wù)消防隊員在確保員工安全撤離的前提下，應(yīng)在酒店領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮下，開展滅火自救或協(xié)助消防部門滅火。XX國際大酒店二○一二年二月十日。各寢室員工要在室長的安排下，迅速有序疏散。對用非專用電源使用空調(diào)者，除對當(dāng)事人嚴(yán)肅處理外，還要追究相關(guān)部門管理人員連帶責(zé)任。每間宿舍統(tǒng)一安裝有水、電表，按人均分?jǐn)傠娰M，下月在工資口扣除。員工辭職時，須將持有的鑰匙交回行政部（退回押金）。節(jié)約用水、用電，做到人走燈滅、人走關(guān)水、關(guān)空調(diào)、關(guān)門。行政部對各部門（寢室）衛(wèi)生間（廁所、洗手間、洗手盆）進(jìn)行不定期檢查，于每半月組織1次衛(wèi)生間（廁所、洗手間、洗手盆）專項檢查。四、宿舍衛(wèi)生間管理規(guī)定講究衛(wèi)生，保持衛(wèi)生間（廁所、洗手間、洗手盆）內(nèi)清潔、干凈，無異味。探訪時間：9：00時至22：00時。④、宿舍