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各部門工作職責(完整版)

2024-10-08 22:36上一頁面

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【正文】 段等的收集、整理和分析;(3)對競爭品牌廣告策略、競爭手段的調(diào)查分析;(4)協(xié)助對促銷活動的策劃及組織;(5)新產(chǎn)品上市規(guī)劃;(6)合理進行廣告媒體的挑選及管理;(7)制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動;(8)實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設;樣品室管理(1)做好樣品室的環(huán)境衛(wèi)生,符合公司5S標準;(2)對樣品室車型進行管理,按照規(guī)定的審批流程及時更新新車型,淘汰老車型;第三篇:各部門工作職責行政后勤崗位工作職責在總經(jīng)理領導下,負責組織安排總經(jīng)理辦公會議議程,并做好記錄,發(fā)布會議紀要,檢查落實情況。生產(chǎn)組裝質(zhì)量的把控(4)制訂下線檢查標準并嚴格實施;(5)對生產(chǎn)組裝工序進行監(jiān)督檢查,監(jiān)督作業(yè)人員嚴格遵守工藝紀律和組裝標準;(6)對包裝作業(yè)進行監(jiān)督檢查,防止丟件缺件。配件倉儲、準備與發(fā)貨管理:(1)配件倉儲、準備管理;(2)配件收、發(fā)貨管理。精益改善(1)主動解決和改善生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種技術問題;(2)主動改善并解決客戶投訴的產(chǎn)品裝配上的技術問題;(3)對現(xiàn)場操作的技術標準進行規(guī)范化和標準化。盤點管理(1)認真組織月度盤點,保證盤點的數(shù)據(jù)準確;(2)協(xié)助財務部門進行的盤點抽查;(3)對積壓成品車進行定期統(tǒng)計分析,及時提交給相關部門進行處理;5S管理(1)做到帳卡物相符,產(chǎn)品標識和產(chǎn)品狀態(tài)標識清楚;(2)定置管理,分類儲存,防火防盜防雨措施到位;文件資料管理(1)做到賬目報表及時準確,ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)域?qū)嵨飻?shù)據(jù)必須相符;(2)對出入庫、配送單據(jù)、調(diào)換單據(jù)進行妥善保管。準確核對供應商的采購數(shù)量和采購金額,確保結款基礎數(shù)據(jù)的準確。監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行?;炇业臉I(yè)務管理。做好客戶接待工作,對客戶禮貌熱情,及時安排客餐。保管、分發(fā)價格表,產(chǎn)品說明書等宣傳資料。對執(zhí)行合同中發(fā)生的問題迅速匯報主管,并協(xié)助解決,以履行合同之規(guī)定。對營銷員進行費用登記,作績效考評參考。市場預測分析,銷售計劃的編制。設備更新改造計劃的編制,生產(chǎn)基建與設備安裝的驗收。公司內(nèi)物料調(diào)劑和運輸。四、采購部的工作職責采購儲運計劃的編制,市場信息的提報。公司費用支出的管理。1員工績效考核,薪酬管理。1安排落實領導值班和節(jié)假日的值班。公司規(guī)章制度的管理與執(zhí)行,員工考勤及勞動紀律考核。企業(yè)管理制度的修訂與完善。對各部門工作追蹤考核的組織實施。負責公司各項決議跟蹤檢查實施情況及時向總經(jīng)理作出匯報。1保管公司行政印鑒,開具企業(yè)公司對外證明及介紹信。針對公司的經(jīng)營情況提出獎懲方案,核準各部門獎懲的實施,執(zhí)行獎懲決定。帳目和報表的核查、處理。協(xié)調(diào)有關部門控制原料庫存量。倉儲庫存的盤點核查,檢查業(yè)務手續(xù)制度的執(zhí)行情況。設備和技術的引進。制訂促銷策略,落實銷售責任,提報銷售價格。對本部各項費用進行分類匯總,報本部主管。(三)客戶檔案管理按地區(qū)對客戶與準客戶逐一記錄并填表建檔。監(jiān)督檢查銷售部辦公秩序和辦公環(huán)境衛(wèi)生。及時完成銷售經(jīng)理交辦的各項任務。名優(yōu)產(chǎn)品的評比。負責往來款項的管理,嚴格審查各種往來款項是否合法,并及時清理;1組織做好會計憑證、賬簿、報表等以及其他會計資料和財務資料的保管與定期歸檔工作; 12組織做好保密工作;13認真完成領導交給的其他任務。采購物資的報驗和入庫工作。工程技術部工作職責制度建設(1)產(chǎn)品研發(fā)流程的制定、落實與完善;(2)新產(chǎn)品推廣制度的制定、落實與完善;(3)零件變更制度的制定、落實和完善。(4)扎實推進現(xiàn)場5S工作。售后問題受理和跟蹤:(1)處理客戶投訴;(2)向客戶提供配件支持;(3)制訂服務中心的制度、工作規(guī)范、客戶服務流程和服務標準;(4)監(jiān)控客戶服務流程執(zhí)行狀況,挖掘問題并分析改進;(5)向公司和業(yè)務部門反饋服務質(zhì)量信息;(6)進行用戶滿意度調(diào)查;(7)了解客戶的其他需求和建議。質(zhì)量體系管理(4)完善文件化質(zhì)量體系,對公司不適應的文件進行改善;(5)組織內(nèi)審和糾正、預防措施的實施,并就實施效果進行追蹤確認;(6)引進管理技術,及時統(tǒng)計分析公司質(zhì)量狀況,并提出質(zhì)量改進建議。負責公司印鑒,介紹信的使用管理。負責企業(yè)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護等物業(yè)管理工作。每月月末向公司領導報送各項財務報表;負責財務人員離職的交接工作。參加每周一次文明安全綜合值班檢查和不定期安全檢查,做好檢查日志記錄。驗收安全設施及機械安全裝置。監(jiān)督采購員必須嚴格執(zhí)行采購計劃,正確選擇進貨渠道,認真執(zhí)行指導價,并對所購物資的質(zhì)量負責,不虛報價格,不抬高價格,貨真價實。四、指導單位工程的水準點和控制圖的測量,檢查核定施工現(xiàn)場的抄測和定位工作并做好記錄。十、按照招投標有關規(guī)定,負責組織項目工程各種形式的招投標活動,并負責審查招投標文件,搜集潛在招投標人信息;在相關部門的配合下,負責編制投標程序文件及投標書工作。、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。、操作規(guī)程和不按圖紙施工的班組和個人有權制止,責令返工或停工,嚴把質(zhì)量關,對不合格工程交付使用負直接技術責任。負責項目施工計劃的編制和組織實施。在項目經(jīng)理的統(tǒng)一組織下,及時整改檢查組等部門提出的技術問題。宿管部工作職責協(xié)助校宿管中心對學生宿舍進行管理,引導同學營造文明、舒適的生活環(huán)境,養(yǎng)成良好的生活習慣;協(xié)助學校、學院教育學生遵守學校的各種規(guī)章制度,愛護寢室、公共場所公物,敢于與壞人壞事及不良作風作堅決斗爭;監(jiān)督學生在宿舍中的不良行為,并敦促其改正,保證宿管工作有條不紊的進行;定期召開宿管部干部會議,總結工作、征求意見、布置任務,統(tǒng)一各項檢查標準并組織評比活動的開展,了解其他學校宿管工作的運轉(zhuǎn)情況;負責搞好宿舍的文化建設,負責評選“文明寢室”、“文明示范寢室”等宿舍文明創(chuàng)建工作;開展各種有利于學生身心健康的文體活動,為學生創(chuàng)造一個積極健康文明向上的文化氛圍;定期走訪宿舍,了解和收集同學反映的情況,經(jīng)常向宿管中心反映學生對宿舍管理的意見、建議,并聯(lián)系學校有關部門解決實際問題,發(fā)揮學生和學校管理部門之間的橋梁作用;依照我校學生宿舍管理標準,每周對我校宿舍衛(wèi)生檢查兩次,并公布結果,以監(jiān)督宿舍衛(wèi)生建設;加強學生宿舍的安全管理,尤其是對學生宿舍的防火、防電的安全教育和防火、防電安全知識的宣傳,加強自我保護意識;完成校團委、宿管中心、學院有關科室安排的工作和其他臨時工作的工作。外聯(lián)部工作職責負責學生會的對外聯(lián)絡工作;負責校內(nèi)大型學生活動校外贊助單位的聯(lián)系接洽;加深與兄弟院校學生的組織的聯(lián)系溝通與合作;完成學院有關科室安排的工作和其他臨時工作。做好每學期及學年學生會的計劃和總結工作。認真配合學校、學生工作處公寓管理科對學生宿舍(公寓)進行的全面管理和服務,協(xié)助學校分配、調(diào)整寢室,以及寢室的各項檢查工作。正確引導同學參加議政,開展參與、協(xié)商和建議等活動,為同學利益訴求表達提供有效渠道。解決學校的突發(fā)性情況,加強學院學生的安全知識,、負責全校的失物招領。負責全校主持人的選拔工作,并對他們進行相應培訓,成立主持團。運用道德、輿論等手段,發(fā)揮團組織的力量并爭取相關部門的支持,與侵犯同學合法權益的行為作斗爭。指導各系宿管部按照學院及學生工作處公寓管理科的要求做好各系宿管工作。對學生會經(jīng)費的賬目進行管理。第五篇:學生會各部門工作職責學生會各部門工作職責院學生會在院團委的指導下開展工作。宣傳部工作職責結合社會形勢,及時傳達上級黨團組織和學校的各項精神,及時宣傳國際國內(nèi)時事、校園新聞和學院的工作重點;堅持正確的輿論導向,引導學生培養(yǎng)和樹立科學的人生觀、世界觀和價值觀;以廣播、電視、黑板報、墻報、圖片等媒介,報導校園新聞和好人好事,樹立先進典型,提高全院師生的參與性;做好團委報刊、雜志的管理、分發(fā)、登記工作;組織暑假和寒假社會實踐或偶的那個的宣傳、總結和評比;下設廣播站、記者站和閃客書畫協(xié)會,全面負責人員的選拔、培訓、使用、考核和管理;完成學院有關科室安排的工作和其他臨時工作。指導項目資料員做好工程資料的收集、整理及歸檔工作。負責甲乙雙方設計變更等技術簽證的辦理,并及時把情況反饋給預算員。8.參加建設單位
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