【正文】 要條件。，職能科室配合，切實(shí)為患者排憂解難。：（1）確保醫(yī)療安全，妥善處理醫(yī)療糾紛，投訴工作。、業(yè)務(wù)的培訓(xùn)力度。三、推進(jìn)醫(yī)療水平，加大學(xué)科人才培養(yǎng)力度科學(xué)是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。立足本院培養(yǎng)、鼓勵(lì)短期學(xué)習(xí)、重在實(shí)踐中提高。—2，列入科室考核目標(biāo)。、高壓氧艙、變電所等的過渡工作。、市、區(qū)黨委的要求，貫徹落實(shí)好黨員先進(jìn)性教育工作。第二篇：醫(yī)院重點(diǎn)專科建設(shè)計(jì)劃及措施**中醫(yī)醫(yī)院重點(diǎn)?？乒ぷ饔?jì)劃及措施（2009——2012）為使我院重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)順利開展，確保重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)取得顯著成效，按照臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)指南和技術(shù)指南要求，結(jié)合我院實(shí)際，特制定三年重點(diǎn)科室建設(shè)計(jì)劃和措施如下:一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，通過政府宏觀調(diào)控和政策扶持，加快?？平ㄔO(shè)發(fā)展，努力建立起一批國(guó)家級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)?？疲瑤?dòng)全縣整體醫(yī)療水平的提高，滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的多樣化、高水平醫(yī)療需求，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院持續(xù)快速發(fā)展的目標(biāo)。具有較高的單病種質(zhì)量管理水平，能夠運(yùn)用現(xiàn)代手段搜集、處理、利用前沿科技信息，掌握?？谱钚掳l(fā)展動(dòng)態(tài)；能夠承擔(dān)省、市相關(guān)專業(yè)科研項(xiàng)目和課題，勝任全縣醫(yī)學(xué)學(xué)科開展高新技術(shù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在?？埔呻y危重病癥的研究、治療方面居全縣領(lǐng)先水平。4．按照動(dòng)態(tài)管理原則，專科設(shè)置可根據(jù)每年評(píng)估情況做適當(dāng)調(diào)整。4．對(duì)?？平ㄔO(shè)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，建立考核、評(píng)估體系，每季度進(jìn)行督導(dǎo)檢查，分析發(fā)展現(xiàn)狀，查找與周期目標(biāo)存在差距，指導(dǎo)制定整改措施。（三）2012年目標(biāo)：總體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，專科品牌形成，?？茙?dòng)戰(zhàn)略顯現(xiàn)，社會(huì)效益明顯。大力宣傳?？平ㄔO(shè)成果，提高社會(huì)知名度和信譽(yù)度，擴(kuò)大重點(diǎn)?？圃诳h內(nèi)、市內(nèi)的影響力，服務(wù)半徑進(jìn)一步延伸。4．對(duì)于在專科建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的人員，院方給予重獎(jiǎng)。未能如期完成建設(shè)任務(wù)的科室和主要科主任不得參加各種評(píng)先。病人檢查、標(biāo)本送檢等有專門運(yùn)送人員。加大肛腸科外用?？浦苿┑呐R床總結(jié)研發(fā)，為進(jìn)一步院內(nèi)制劑工作奠定基礎(chǔ)。四、措施保障（一）加快人才培養(yǎng)和技術(shù)引進(jìn)1．用優(yōu)越的待遇和條件在全省、全國(guó)范圍內(nèi)引進(jìn)專科人才和技術(shù)，對(duì)急需?？迫瞬诺囊M(jìn)給予特殊政策。3．遵循“突出重點(diǎn)，保證必需，避免重復(fù)，注重實(shí)效”的原則，?？平?jīng)費(fèi)主要用于技術(shù)引進(jìn)，人才培養(yǎng)，設(shè)備添置和技術(shù)攻關(guān)。申報(bào)腫瘤科、婦科為市級(jí)重點(diǎn)?？啤?．優(yōu)先安排重點(diǎn)?？茖W(xué)科帶頭人外出進(jìn)修深造，參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，滿足重點(diǎn)?？迫瞬诺目蒲?、學(xué)習(xí)需求，改善工作、生活條件。（三）加強(qiáng)重點(diǎn)專科設(shè)施建設(shè)根據(jù)?？平ㄔO(shè)需要，對(duì)確定的重點(diǎn)?？苹A(chǔ)設(shè)施建設(shè)、大型醫(yī)療設(shè)備購(gòu)入等項(xiàng)目?jī)?yōu)先進(jìn)行審批。二、具體措施：1．制定計(jì)劃，對(duì)于達(dá)到或接近周期目標(biāo)的重點(diǎn)?？?，對(duì)照專科建設(shè)目標(biāo)充實(shí)提高；其他重點(diǎn)?？瓢凑战ㄔO(shè)標(biāo)準(zhǔn)加快建設(shè)，查找薄弱環(huán)節(jié)，保證按時(shí)達(dá)標(biāo)。承辦市級(jí)醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育項(xiàng)目，積極申辦省級(jí)或市級(jí)醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育項(xiàng)目。，醫(yī)院周期目標(biāo)任務(wù)全面完成，迎接衛(wèi)生行政部門進(jìn)行周期督導(dǎo)和績(jī)效評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)。（二）積極籌措重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)經(jīng)費(fèi)1．積極申請(qǐng)政府重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)補(bǔ)助資金和醫(yī)學(xué)科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。醫(yī)務(wù)科2018年1月18日第五篇：醫(yī)院審計(jì)重點(diǎn)公立醫(yī)院審計(jì)的目標(biāo)、重點(diǎn)與方法醫(yī)療衛(wèi)生體制改革是當(dāng)前 社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，而在我國(guó)醫(yī)療服務(wù)資源中占主體地位的公立醫(yī)院改革因其涉及面廣、情況復(fù)雜、政策性強(qiáng)，成為改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)。關(guān)注公立醫(yī)院成本核算的準(zhǔn)確性和真實(shí)性，審查醫(yī)院成本歸集和分?jǐn)偳闆r，是否存在以虛增成本隱瞞收入的問題；支出審計(jì)中，除關(guān)注支出的真實(shí)、合規(guī)外，重點(diǎn)關(guān)注醫(yī)院薪酬分配的合規(guī)性，促進(jìn)分配機(jī)制的完善。是否建立健全醫(yī)療器械采購(gòu)管理機(jī)制，監(jiān)管是否有效，是否嚴(yán)格按照規(guī)定加價(jià)、收費(fèi)，是否存在重復(fù)使用、違規(guī)采購(gòu)和盲目采購(gòu)的行為，揭示醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)和藥品在價(jià)格管理方面存在的問題，促進(jìn)醫(yī)院補(bǔ)償機(jī)制改革的推進(jìn)。公立醫(yī)院審計(jì)的方法 公立醫(yī)院審計(jì)主要使用調(diào)查了解、審計(jì)取證（主要包括資料查閱、座談詢問、現(xiàn)場(chǎng)觀察、盤點(diǎn)庫(kù)存、分析性復(fù)核等）、審計(jì)評(píng)價(jià)（重點(diǎn)對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行評(píng)價(jià)，主要包括比較法、決策分析法、趨勢(shì)分析法）等基本審計(jì)方法和計(jì)算機(jī)審計(jì)方法，其中計(jì)算機(jī)審計(jì)主要是結(jié)合信息化程度較高的公立醫(yī)院的HIS系統(tǒng)數(shù)據(jù)，對(duì)醫(yī)院收費(fèi)項(xiàng)目、藥品及材料等使用的真實(shí)性、合規(guī)性進(jìn)行審計(jì)。然后查找出相關(guān)憑證及原始票據(jù)進(jìn)行判斷：一是購(gòu)貨發(fā)票是否附有購(gòu)貨清單；二是詢問相關(guān)人員，調(diào)查支出業(yè)務(wù)的真實(shí)性；三是利用稅務(wù)機(jī)關(guān)網(wǎng)上發(fā)票查詢系統(tǒng)，初步辨別發(fā)票的真?zhèn)?；四是到銀行查詢發(fā)票資金的流向，確定是否利用虛假業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移資金到個(gè)人賬戶。其次，調(diào)閱相關(guān)病歷，請(qǐng)有關(guān)醫(yī)療專家對(duì)病歷進(jìn)行分析，確定是否存在分解住院情況。主要運(yùn)用數(shù)據(jù)對(duì)比分析、詢問與計(jì)算機(jī)審計(jì)技術(shù)相結(jié)合的方法，發(fā)現(xiàn)醫(yī)院特別是專科醫(yī)院利用在用藥過程中結(jié)余的藥品再次銷售給患者等問題。其次，將藥品結(jié)余的處理情況作為切入點(diǎn)，比藥品入庫(kù)環(huán)節(jié)入手，查出藥品結(jié)余并核實(shí)金額。主要運(yùn)用計(jì)算機(jī)審計(jì)手段，對(duì)藥品加價(jià)情況進(jìn)行審計(jì)。主要運(yùn)用對(duì)比分析法和比率分析法。這里針對(duì)公立醫(yī)院審計(jì)的常見問題，對(duì)審計(jì)方法的應(yīng)用進(jìn)行探討。重點(diǎn)關(guān)注合同簽訂的要件、程度、競(jìng)標(biāo)方式及相關(guān)內(nèi)容是否合法合規(guī)、真實(shí)有效，進(jìn)而關(guān)注采購(gòu)、總務(wù)、基建、藥品耗材使用量大的部門，以及相關(guān)科室及人員在臨床活動(dòng)中有無收受企業(yè)及其經(jīng)銷人員給予財(cái)物、回扣或提成的行為，加大對(duì)商業(yè)賄賂等違法行為的查處力度，促進(jìn)加強(qiáng)信息公開、醫(yī)療收費(fèi)、財(cái)務(wù)管理等防控商業(yè)賄賂的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，達(dá)到防止醫(yī)療領(lǐng)域商業(yè)賄賂的效果。審查醫(yī)院收支規(guī)模、來源渠道和資金性質(zhì)，重點(diǎn)分析財(cái)政資金投入的結(jié)構(gòu)方向，是否存在違規(guī)使用財(cái)政專項(xiàng)資金、資金閑置等問題；分析醫(yī)藥收入所占比重和增減變化，反映“以藥養(yǎng)醫(yī)”的情況；分析醫(yī)保資金的收入比例，反映醫(yī)保支付方式存在的問題，并探析原因，促進(jìn)相關(guān)部門推進(jìn)醫(yī)保相關(guān)制度改革。公立醫(yī)院審計(jì)的目標(biāo)公立醫(yī)院審計(jì)應(yīng)把握“摸清總體、揭露問題、規(guī)范管理、促進(jìn)改革、提高績(jī)效、維護(hù)安全”的總體目標(biāo)，圍繞“財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、政策”三條主線，明晰具體審計(jì)目標(biāo)。3．遵循“突出重點(diǎn)，保證必需，避免重復(fù)，注重實(shí)效”的原則，專科經(jīng)費(fèi)主要用于技術(shù)引進(jìn)，人才培養(yǎng)，設(shè)備添置和技術(shù)攻關(guān)。四、措施保障（一）加快人才培養(yǎng)和技術(shù)引進(jìn)1．用優(yōu)越的待遇和條件在全省、全國(guó)范圍內(nèi)引進(jìn)?？迫瞬藕图夹g(shù)，對(duì)急需?？迫瞬诺囊M(jìn)給予特殊政策。為加強(qiáng)中醫(yī)基礎(chǔ)內(nèi)涵建設(shè)，成立仲景學(xué)術(shù)專業(yè)委員會(huì)。，各重點(diǎn)專科分別選派一名優(yōu)秀中青年中醫(yī)師骨干到上級(jí)