【正文】 強(qiáng)和推動(dòng)縣級工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，必須加強(qiáng)經(jīng)審干部培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)。但因編制有限，工會(huì)工作任務(wù)繁重，解決干部待遇等因素的影響一時(shí)難以完全到位，目前縣級工會(huì)經(jīng)審會(huì)工作人員基本上只有1名經(jīng)審會(huì)主任，而且往往由工會(huì)副主席兼任，即使配有專職經(jīng)審會(huì)主任，往往也同時(shí)擔(dān)負(fù)工會(huì)其他工作，如兼任工會(huì)財(cái)務(wù)部長、勞保部長等，明顯表現(xiàn)出三個(gè)不適應(yīng)：第一，人員職數(shù)與經(jīng)審組織所承擔(dān)的任務(wù)不相適應(yīng)；第二，知識(shí)結(jié)構(gòu)與審計(jì)專業(yè)要求不相適應(yīng)；第三，人員配備與經(jīng)審監(jiān)督要求不相適應(yīng)。三是整合資源，形成審計(jì)合力。一是建立經(jīng)審工作考評機(jī)制。每年要評比表彰一批先進(jìn)縣級工會(huì)經(jīng)審會(huì)和優(yōu)秀經(jīng)審干部，以此調(diào)動(dòng)縣級工會(huì)經(jīng)審會(huì)和經(jīng)審干部的積極性，推動(dòng)縣級工會(huì)經(jīng)審工作的創(chuàng)新發(fā)展。一是對經(jīng)審工作認(rèn)識(shí)不足。從客觀上講，主要就是在工會(huì)工作中，沒有真正把工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作擺上位，因而造成以上問題的出現(xiàn)。因此，應(yīng)該在經(jīng)審制度的建立、完善和堅(jiān)持上狠下功夫。，其中：①，占總支出的12%；②，占總支出的25%；③，占總支出的13%；④，%；⑤，占總支出的42%；⑥ 萬元，占總支出的7%。關(guān)注熱點(diǎn)，活躍群眾文化生活氛圍，培育典型，加大重點(diǎn)工作的投入，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益，為公司工會(huì)工作提供可靠的保證。各級工會(huì)要按照“三個(gè)代表”的要求，落實(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、管理、使用和財(cái)產(chǎn)管理的責(zé)任，從組織建設(shè)、制度建設(shè)和保障措施上為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的條件，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會(huì)全局工作中的積極作用。上級工會(huì)經(jīng)審會(huì)有權(quán)對下一級工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理、使用情況進(jìn)行審計(jì)。凡為一級財(cái)務(wù)管理的工會(huì)組織，在組建工會(huì)或換屆選舉時(shí)，經(jīng)審會(huì)與同級工會(huì)委員會(huì)應(yīng)同時(shí)考察、同時(shí)報(bào)批、同時(shí)選舉產(chǎn)生。提出經(jīng)審會(huì)主任候選人選或報(bào)批經(jīng)審會(huì)主任人事變動(dòng)，事先應(yīng)征求上級經(jīng)審會(huì)的意見。加強(qiáng)培訓(xùn)，提高經(jīng)審干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。1各級工會(huì)應(yīng)建立健全經(jīng)審會(huì)負(fù)責(zé)人參加同級工會(huì)常委會(huì)會(huì)議、主席辦公會(huì)議，經(jīng)審辦公室負(fù)責(zé)人參加有關(guān)會(huì)議的制度；研究制定工會(huì)經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)管理制度和所屬企事業(yè)的資產(chǎn)管理辦法，應(yīng)征求同級經(jīng)審會(huì)或經(jīng)審會(huì)辦公室的意見。市總經(jīng)審會(huì)對市總本級、7個(gè)縣級工會(huì)、8個(gè)直屬基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理情況進(jìn)行了審查審計(jì)監(jiān)督；計(jì)撥審計(jì)共查出漏欠工會(huì)經(jīng)費(fèi)28萬元，目前已補(bǔ)繳入庫26萬元，上解省總18余萬元。通過上述單位審計(jì)，提出問題18條，提出審計(jì)處理意見和建議22條，當(dāng)年已整改項(xiàng)目18個(gè)，整改率為100%。二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)管理審計(jì)監(jiān)督情況（一）對市總本級經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)及整改情況市總經(jīng)審會(huì)2010年初對市總本級2010經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行了審計(jì)。要更加注重從體制、機(jī)制、制度層面揭示、分析和反映問題，提出改進(jìn)和完善的建議，促進(jìn)各項(xiàng)政策措施的貫徹落實(shí)，維護(hù)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)安全運(yùn)行，推進(jìn)工會(huì)依法治會(huì)、依法維權(quán)和反腐倡廉建設(shè)，以務(wù)實(shí)有效的工作更好地服務(wù)工會(huì)全局工作。各位委員、同志們，在各級工會(huì)黨組的領(lǐng)導(dǎo)和重視下，我市經(jīng)審監(jiān)督水平不斷提高，審計(jì)監(jiān)督力度不斷加大，我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定信心，奮發(fā)有為，勇于創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，不斷推動(dòng)經(jīng)審工作創(chuàng)新發(fā)展，為我市工運(yùn)事業(yè)健康發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！。三、圍繞中心，突出重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)專項(xiàng)審計(jì)監(jiān)督工會(huì)經(jīng)濟(jì)總量的不斷壯大和關(guān)乎職工群眾生產(chǎn)、生活等專項(xiàng)資金的不斷增多，急需經(jīng)審工作發(fā)揮有效的監(jiān)督保障作用。市總相關(guān)部門非常重視審計(jì)意見，研究制定了整改辦法和措施，上述問題已得到整改落實(shí)。審查表明，市總2010預(yù)算執(zhí)行情況良好。審計(jì)堅(jiān)持審、幫、促的原則，查問題、找原因，幫助被審計(jì)單位建立措施，完善機(jī)制，提高管理水平，規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為，收到了較好的成效。應(yīng)對經(jīng)審工作先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)審干部玩忽職守、徇私舞弊，造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)予以嚴(yán)肅處理。經(jīng)審會(huì)辦公室是經(jīng)審會(huì)的工作機(jī)構(gòu),應(yīng)列入同級工會(huì)機(jī)關(guān)部門編制。經(jīng)審會(huì)委員應(yīng)由政治素質(zhì)高、辦事能力強(qiáng)、有專業(yè)知識(shí)的工會(huì)干部經(jīng)民主選舉產(chǎn)生。經(jīng)審會(huì)負(fù)責(zé)對本級工會(huì)基本建設(shè)和維修改造工程、專項(xiàng)資金、直屬企事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支以及財(cái)產(chǎn)管理情況等進(jìn)行審計(jì)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督的制度和辦法，由全國總工會(huì)經(jīng)審會(huì)統(tǒng)一制定。為適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下工會(huì)工作發(fā)展的需要，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作，健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制約機(jī)制，特提出如下意見。經(jīng)審查，本屆工會(huì)財(cái)務(wù)核算符合《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范》，工會(huì)財(cái)務(wù)收支符合現(xiàn)金管理制度，往來賬戶核算規(guī)范，工會(huì)財(cái)務(wù)在收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)方面做了大量工作，對各二級單位工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用不但進(jìn)行計(jì)劃控制，而且注意追蹤活動(dòng)的開展落實(shí)，了解活動(dòng)經(jīng)費(fèi)是否專款專用，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出控制較好；在保證職工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的同時(shí)，進(jìn)行了活動(dòng)效果的評比；并注重為公司工會(huì)完成工作計(jì)劃、開展各項(xiàng)文藝宣傳活動(dòng)提供資金保證。認(rèn)真履行經(jīng)審職責(zé)，努力提高工會(huì)經(jīng)審工作的質(zhì)量。加強(qiáng)經(jīng)審干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)，由于經(jīng)審人員大部分是“跨差”，所以也造成了工作主動(dòng)性差；二是經(jīng)審人員對工會(huì)經(jīng)審業(yè)務(wù)不熟悉。管是手段，用是目的。從上級工會(huì)經(jīng)審會(huì)而言，要制定切實(shí)可行的工作考評辦法，做到年初有安排，年中有檢查，年底有考評?？h、市經(jīng)審會(huì)只有一名經(jīng)審主任，獨(dú)立開展審計(jì)是不現(xiàn)實(shí)的，一定要借助外力。加強(qiáng)縣級經(jīng)審工作，必須下大力解決這“三個(gè)不適應(yīng)”問題。經(jīng)審工作作為一項(xiàng)政策性、專業(yè)性很強(qiáng)的工作，各級工會(huì)經(jīng)審干部不僅要有高度的政治責(zé)任感和使命感，做到堅(jiān)持原則、忠