【正文】 學習，努力把學習的成果轉化為推動學校發(fā)展、構建和諧校園的能力；特別要防止和克服官僚主義、形式主義，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守中央和省委關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，始終做到清正廉潔。發(fā)揚民主、團結共事。把人民群眾的愿望和要求作為決策的根本依據，解決好群眾反映強烈的突出問題。要做到以下幾點；1．勤奮學習，學以致用。工作貫徹勤儉節(jié)約的原則，精打細算，嚴格把關，真正把有限的資金和資源用在刀刃上；在個人生活中抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神。從培養(yǎng)健康的生活情趣做起，講操守、重品行模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。領導干部是群眾的領路人，只要這個領路人思想上貼近群眾了，精神狀態(tài)對頭了，他才能夠帶領群眾更好地大踏步前進。領導干部樹立正確的政績觀，就應該把服務學生作為盡職盡責的出發(fā)點和落腳點。四是要將心比心辦急事。必須著眼于促進經濟增長這個目標保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展，是當前黨和國家工作的重中之重，也是第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動一個重要目標。少數領導干部之所以存在漠視群眾冷暖，與民爭利、欺壓群眾，只對上負責、不對下負責等突出問題，歸結起來，就是黨性觀念不強、黨性修養(yǎng)不夠，全心全意為人民服務的宗旨意識不牢。在這個時候突出抓一下作風問題,也可以為下一步組織調整打好基礎。必須著眼于領導干部這個重點好的作風是抓出來的，也是帶出來的。心里裝著人民，才能在作風上和人民打成一片。將“八項規(guī)定”落到實處，一個前提是要樹立正確的世界觀權力觀事業(yè)觀。要認真貫徹執(zhí)行已有的行之有效的群眾工作制度，完善黨員干部直接聯系群眾制度。對屢教不改，兩次以上被局查處的，或被區(qū)級通報、區(qū)領導大會點名批評、市級以上媒體曝光，影響系統聲譽的，對當事人作出待崗或直接辭退處理，分管領導停職反省。這就要求我們大興求真務實之風，把積極進取精神和科學求實態(tài)度很好地結合起來，堅持一切從實際出發(fā)，不做表面文章，不搞花架子，辦實事、求實效；大興調查研究之風，就改革發(fā)展中面臨的一些重大問題開展深入調研，得出解決問題的可行辦法；提高科學判斷形勢的能力，善于分析錯綜復雜的新情況，正確把握時代發(fā)展的新要求；提高處理眼前利益與長遠利益關系的能力，既要堅持從群眾最關心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起，又要著眼于事業(yè)長遠發(fā)展，建立健全促進持續(xù)發(fā)展的長效機制，不斷開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面。當前，我國已進入改革發(fā)展的關鍵時期，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化。一、全面加強領導干部作風建設，是我們黨按照實事求是的科學求實精神提出的新要求我們黨一貫重視領導干部作風建設，改革開放以來，黨的十一屆五中全會、十二屆二中全會、十三屆六中全會、十四屆四中全會、十五屆六中全會、十六屆四中全會，都針對不同時期的不同情況專門對黨的作風建設作出部署。同時，面對新形勢新任務，要善于研究和把握群眾工作的特點和規(guī)律，創(chuàng)新工作方法，把群眾工作做深做細做實，增強群眾工作的親和力和感染力，提高群眾工作的針對性和實效性。將“八項規(guī)定”落到實處，關鍵是各級黨政機關和領導干部要堅持以人為本、執(zhí)政為民，帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調查研究，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題。應當看到，在一些干部中熱衷于做表面文章，搞華而不實、沽名釣譽的政績工程、形象工程等現象依然存在，形式主義、官僚主義，作風漂浮、脫離群眾的問題比較突出。要管好自己、抓好班子、帶好隊伍，帶頭做一名政治可靠、對黨忠誠的人，做一名胸襟坦蕩、團結共事的人，做一名艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的人，做一名勤政為民、清正廉潔的人，充分發(fā)揮示范帶動作用，形成一級抓一級、一級帶一級的良好局面。必須著眼于制度建設這個根本制度建設帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。必須著