【正文】 長效創(chuàng)建機制稅務所始終把精神文明建設放在統(tǒng)領稅收各項工作的高度來抓，突出創(chuàng)建省級“青年文明號”單位的重要地位，嚴格按照共青團中央跨世紀“青年文明工程”和“青年人才工程”的總體要求，緊緊圍繞組織收入這一中心，以精神文明建設為主導，以制度建設為基礎，以人才培養(yǎng)為根本，以強化服務為目標，組織帶領團員、青年大力開展“崗位成材、崗位達標、崗位創(chuàng)優(yōu)、崗位建功”活動，使廣大團員、青年的動力、活力與創(chuàng)造力在“青年文明號”的旗幟下凝聚，推動稅收業(yè)務工作全面發(fā)展，為繁榮地方經(jīng)濟，促進社會各項事業(yè)長足進步做出積極的貢獻。全鎮(zhèn)所轄 32 個行政村，土地總面積 ，總戶數(shù)為 17984 戶，總?cè)丝跒? 萬人。爭取取得更好的成績。配備了活動室，并購置了乒乓球，籃球等體育器材，青年團員可在那里娛樂、運動；在飲食、住宿上不遺余力，伙食保證“四菜一湯”、“葷素搭配”的標準，努力改善食宿條件，發(fā)放生活必備品，使廣大青年同志有一個好身體，一個好心情，在工作中積極、在思想上向上、在生活中樂觀。在學習理論知識的同時，引導強化廣大青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。三、下一步工作打算在接下來的工作中，我分公司將沿著?創(chuàng)建長效的市場機制、在競合中規(guī)范自身發(fā)展、以優(yōu)質(zhì)的服務為立足之本?的經(jīng)營方針不斷進取，爭取更多佳績。目前，我公司十余位同志正在進行自考等形式的本科學歷學習即將畢業(yè)，另有多位同志報考了專業(yè)技能級別認證。在去年五月份的?慈善一日捐?活動中，全體員工發(fā)揚愛心，踴躍捐款，短短一天的時間便捐款15000余元，充分表達了XX聯(lián)通的一份愛心。針結(jié)對廣大用戶對電信知識了解比較少的實際情況，我們組織團員青年，利用??、科技之春宣傳月、青年志愿者活動日以及節(jié)假日，走上街頭，向群眾發(fā)放電信知識及電信法律法規(guī)。?五心服務?是指：窗口人員要以親切的笑容、端莊的儀表、甜美的聲音為客戶提供細致周到的溫馨服務，要做到：?接待客戶熱心，回答問題耐心，處理問題細心，解決問題誠心，回訪用戶安心?。其次，必須有較詳細的創(chuàng)建計劃，使創(chuàng)建活動有計劃、有步驟地進行。第一篇：創(chuàng)建省級“青年文明號”工作匯報中國聯(lián)通XX分公司創(chuàng)建省級“青年文明號”工作匯報 中國聯(lián)通XX分公司隸屬于中國聯(lián)通XX分公司，成立于2000年，主要負責XX縣境內(nèi)所有的聯(lián)通業(yè)務的開展、工程建設以及日常維護工作。為此，我們在XX聯(lián)通團委的指導下，先后多次組織團員青年學習有關文件精神，較詳細的了解和掌握團員青年的思想狀況，認真開展了有關?XX聯(lián)通如何在激烈市場競爭的環(huán)境下開展創(chuàng)建省級‘青年文明號’活動?等問題的討論，逐步達成了三點共識：一是?青年文明號?是以青年為主體，在各項工作中創(chuàng)造一流成績，體現(xiàn)高度職業(yè)文明的青年集體和青年崗位的榮譽稱號，我們青年聯(lián)通工作者應肩負著光榮而艱巨的任務，與時俱進、開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)這一榮譽；二是XX聯(lián)通是我XX聯(lián)通青年人相對較集中的縣區(qū)分公司，市分公司黨委、團委對我分公司青年員工的成長，始終保持關注和高度信任，我們決不辜負市分公司的期望；三是從XX聯(lián)通的實際情況來看，年輕人比較多，正是要迅速擔當起工作重擔子關鍵時期，也有必要開展創(chuàng)建活動，以適應新形勢和聯(lián)通事業(yè)務展的要求，推動我公司的兩個文明建設。?兩制?即在營業(yè)廳實行?首問負責制?和?服務承諾制?。這種活動，既讓群眾了解了聯(lián)通，增加了電信知識，又鍛煉了團員青年的服務意識收到了良好的效果。組織團員青年開展積極向上的文體活動。（二）創(chuàng)建活動激發(fā)了廣大員工的工作熱情，促進了XX聯(lián)通各項業(yè)務的開展。并且，要緊密結(jié)合業(yè)務工作，進一步鞏固創(chuàng)建活動成果，把創(chuàng)建成活動不斷引向深入，樹立永不褪色的青年服務品牌。二是依托文字媒介，提升文化水平。保障了生產(chǎn)制造的順利進行。我們有理由相信，在強有力的廠團委、公司團總支的帶領下，第四團支部必將踏上又一個嶄新的征程，摘得一個又一個團組織工作的累累碩果。xx地稅所于1994年成立，2002年鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并工作結(jié)束之后，將原東村、燕龕兩個稅務所與原xx稅務所合并組建而成現(xiàn)在的稅務所。稅務所成立了由所長任組長的青年文明號單位創(chuàng)建活動領導組，成立了宣傳組、聯(lián)絡組、勞動競賽組、后勤保障組四個活動小組，明確分工，責任到人，統(tǒng)籌安排，嚴密部署，形成了組織機構健全，領導保障有力，全所人人參與的創(chuàng)建工作機制，保證了創(chuàng)建工作的順利進行。在干部隊伍建設上，嚴格執(zhí)行政治學習、業(yè)務學習、作風紀律、日常行為規(guī)范等制度。組織干部職工深入開展了先進性教育活動和社會主義榮辱觀教育活動，教育干部職工樹立起堅定的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，保證了全所地稅干部職工在重大政治問題上堅持正確的政治方向和政治立場。四、堅持依法治稅，強化稅收征管，以加強業(yè)務建設促創(chuàng)建近幾年來，稅務所堅持依法治稅，強化稅收征管，狠抓稅收薄弱環(huán)節(jié)，建立了重點稅源監(jiān)控數(shù)據(jù)體系，切實加強稅源管理。稅務所現(xiàn)有干部職工12人,平均年齡32歲，其中，青年干部職工9人，大專以上學歷7人。在此基礎上，稅務所建立了規(guī)范的創(chuàng)建工作制度，制定下發(fā)了《青年文明號單位創(chuàng)建活動規(guī)劃》、《文明創(chuàng)建實施辦法》，每年都要出臺創(chuàng)建工作計劃及爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案，明確了創(chuàng)建目標、保障措施、激勵監(jiān)督機制和考核獎懲辦法，使創(chuàng)建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道。特別是在優(yōu)化納稅服務，提高辦稅服務廳工作效率方面，近幾年來，積極推行“陽光工程”，堅持做到辦稅公開。為了提高干部隊伍的業(yè)務素質(zhì)，稅務所每天堅持學習業(yè)務知識，掌握稅收政策、法律法規(guī)，學習稽查檢查知識、計算機操作知識，要求每個干部成為知識型和能力型的稅務干部。稅務所現(xiàn)有干部職工12人,平均年齡32歲，其中，青年干部職工9人，大專以上學歷7人。在此基礎上，稅務所建立了規(guī)范的創(chuàng)建工作制度，制定下發(fā)了《青年文明號單位創(chuàng)建活動規(guī)劃》、《文明創(chuàng)建實施辦法》，每年都要出臺創(chuàng)建工作計劃及爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案，明確了創(chuàng)建目標、保障措施、激勵監(jiān)督機制和考核獎懲辦法，使創(chuàng)建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道。特別是在優(yōu)化納稅服務，提高辦稅服務廳工作效率方面，近幾年來，積極推行“陽光工程”，堅持做到辦稅公開。為了提～部隊伍的業(yè)務素質(zhì)，稅務所每天堅持學習業(yè)務知識，掌握稅收政策、法律法規(guī)，學習稽查檢查知識、計算機操作知識，要求每個干部成為知識型和能力型的稅務干部。通過狠抓納稅申報，強化優(yōu)質(zhì)服務，嚴格違章處罰，加強稅務檢查，實現(xiàn)了稅源動態(tài)監(jiān)控，征管質(zhì)量不斷提高，有力地促進了各項收入任務的完成。我們的文明創(chuàng)建乃至稅收各項工作取得了一定的成績，各級領導更是對我們xx稅務所的工作給予了高度重視和深切關懷。各位領導，青年文明號創(chuàng)建活動是一項長期性、綜合性的系統(tǒng)工程。今年1——3季度，%，%，為提前超額完成全年各項收入任務奠定了扎實基礎，為地方經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展做出了積極貢獻。近三年來，稅務所被區(qū)精神文明建設委員會命名為“區(qū)級文明單位”，在社會主義勞動競賽活動中兩度榮獲全市“五一”表彰先進集體，所長