【正文】 高安全文明駕駛技能。嚴格堅持準駕證制度，按期進行車輛檢審、保險、二級維護以及駕駛?cè)速Y質(zhì)檢審，結(jié)合安全生產(chǎn)隱患排查治理工作定期開展專項交通安全隱患整改，明確責任人，整改期限，并設專人負責落實整改實效。一、領(lǐng)導班子重視、強化意識提升忽視安全抓生產(chǎn)是火中取栗，脫離安全求效益是水中撈月。我廠一貫堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把安全工作擺在先于一切、重于一切的地位抓實抓好，安全與生產(chǎn)同計劃、同布置、同實施。堅決執(zhí)行定時定期的專項車輛安全檢查和日常維護保養(yǎng)機制，隨時掌握車輛的安全狀況，做到心中有數(shù)。積極協(xié)助縣交警大隊制作交通安全警示標牌和印有交通安全文明標示的宣傳紙杯，專門聘請縣交警大隊老師到我廠進行專題交通法制講座培訓，大力宣揚文明交通行為，消除影響社會文明的交通陋習，共同營造一個安全、有序、文明、和諧的道路交通環(huán)境。五是建立了交通安全情況通報和協(xié)調(diào)制度，能夠及時排解交通糾紛。三是收集整理了道路交通安全法律法規(guī)作為教育學習資料，并集中進行了擺放以便公司駕駛員及公司員工進行學習。公司總經(jīng)理工作部是公司車輛管理的歸口管理部門負責車輛大小修、車輛的年檢、保險對外業(yè)務辦理；負責車輛燃油計劃的下達分解、控制；配合經(jīng)營策劃安監(jiān)部簽訂車輛維護協(xié)議；對車輛使用部門進行指導、監(jiān)督、管理、考核；對駕駛員進行全面管理、定期安全教育、學習培訓并進行考核聘用。始終把安全防范工作做到前，做到位，責任落實到每一輛車，每一名駕駛員。建立健全油料費用臺帳及電子臺帳，根據(jù)加油登記本記錄的車輛月頭公里數(shù)與月底公里數(shù)，準確核算出車輛當月行駛公里數(shù)。二是實行每周的班組安全例會制度，月度安全教育培訓制度。車輛超速時乘車人員對駕駛員超速行為及時指出、確認后舉報車管班負責人。七是公司車輛管理部門定期對駕駛員進行安全駕駛教育，堅決杜絕違章駕駛行為發(fā)生，凡次日有出車任務的駕駛員，要求當日夜間要保證充足睡眠，不得飲酒，保證次日出車精神狀態(tài)良好。三是車隊結(jié)合工作實際還制定了《車隊考勤管理制度》規(guī)范車隊請假及值班管理，對人員的勞動紀律進行監(jiān)督考核；制定了《車隊會議管理制度》，對班組安全學習會、班前班后會形式、內(nèi)容進行了規(guī)范，提高會議質(zhì)量和效率，促進車隊各項工作按計劃有序進行，及時準確掌握和處理現(xiàn)場維護、人員管理等方面存在的相關(guān)問題，保證車輛安全、經(jīng)濟、文明、可靠運行；制定了《車隊固定資產(chǎn)管理制度》，進一步規(guī)范了車隊固定資產(chǎn)的基礎(chǔ)管理工作，提高車隊固定資產(chǎn)基礎(chǔ)管理水平，明確車隊的固定資產(chǎn)管理職責，有效的維護車管班資產(chǎn)的安全和完整，提高資產(chǎn)使用效益；制定了《車隊績效管理細則》，保障車隊工作高效運作，增強駕駛員的工作執(zhí)行力，通過績效過程管理，考評車隊和駕駛員的月度和績效目標完成情況，給予駕駛員與其貢獻相應的待遇，有效調(diào)動駕駛員的工作積極性、主動性，激勵每位員工創(chuàng)造性地開展工作，優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務，保持了車隊駕駛員的活力和競爭力；六是制定了《車隊培訓管理制度》，更好地了開展駕駛員培訓工作，使駕駛員在完成運輸任務的同時穩(wěn)步提高駕駛技術(shù)和車輛管理水平，夯實了駕駛員的安全駕駛技能；制定了《車隊工器具管理制度》，使車隊安全工器具、電動工器具、公用工器具使用保存更為規(guī)范。著力建立健全交通安全培訓，建立了駕駛登記、機動車登記等臺帳、檔案管理制度。將車輛安全作為企業(yè)安全資質(zhì)評定和考核的重要指標，通過實行定期檢測、強制維護和車輛技術(shù)等級評定制度，開展了職業(yè)技術(shù)培訓，提高了廣大駕駛?cè)藛T的素質(zhì)。文明交通示范企業(yè)的創(chuàng)建成為企業(yè)發(fā)展的堅強后盾，我們將在改革發(fā)展的浪潮中，進一步狠抓安全，規(guī)范運營，優(yōu)質(zhì)服務，以鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大膽探索，開拓創(chuàng)新，團結(jié)一致，堅定信心，與時俱進，為加快公司的交通安全發(fā)展和構(gòu)建和諧企業(yè)再做努力。一、領(lǐng)導高度重視，交通安全工作組織健全按照公安部、教育部《關(guān)于加強中小學校安全工作的通知》文件精神。各班召開主題班會，認真學習交通法律法規(guī)，提高學生遵守交通規(guī)則的主動性和自覺性。許多家長比賽過后感慨地說：“通過幫助孩子參加這次競賽，我們也了解了新的《交通法》，受益真是不淺”。學校與駕駛員和隨車教師每年簽訂一次安全責任狀，明確各級責任。由于不斷地加強交通安全教育和校車規(guī)范化的管理，使學校的交通安全有了堅實的基礎(chǔ)，校車的管理工作越來越順暢。跑通學生入學路線大都要橫穿車輛繁多的交通要道和車輛繁多、人群擁堵的街道，而且，跑通的學生有500余人，交通安全形勢不容樂觀。在縣教育局、學校的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下，在學校、老師，學生、家長中層層簽訂了交通安全工作責任書，把“遵守交通規(guī)則、建設平安校園”的宣傳、教育和管理納入了我校文明素質(zhì)教育中，并作為學期末班級考核內(nèi)容之一，開辟了交通安全教育工作的新局面。學校每年至少辦兩期以宣傳“安全” 知識為主題的黑板報，講解交通安全知識，進一步深化了學生的安全教育的意識。放假時間，學校邀請就近的交巡警到學校周邊，特別是學校大門口定時巡航，嚴格阻止公交車及私家車超載，切實確保乘坐交通車車師生的安全。針對校園面積大，車輛人員多的情況，學校規(guī)范設立交通安全標志、標線和停車泊位，機動車、非機動車停放有序。加強學生心理健康安全教育，我校每學年都會聘請專家來校做專題講座，收到了良好的效果。為進一步搞好交通安全教育工作，在縣教育局的大力支持下，近年來，我校就先后完善了學校周邊，特別是校門口的交通標志，為學生上下學安全提供了有力保障，在心理上提高了學生自覺遵守交通安全的意識。做好中小學生的交通安全教育，對于國家和民族的興旺，維護社會的穩(wěn)定，維護人民群眾的利益，確保社會正常的交通秩序都具有十分重要的意義。學校先后獲得本溪市道路安全管理先進單位，主管校長獲得本溪市安全管理先進工作者，2011年12月2日，遼寧省道路交通安全宣傳日現(xiàn)場會在我校舉行，學校代表本溪市校車管理單位做了經(jīng)驗匯報，得到了上級領(lǐng)導的認可。保證了學生接送的安全，職責明確，責任到人。觀看后，在48年級的學生中組織安全教育征文競賽活動。我校每學期聘請交警支隊的胡警官（校外輔導員）在學校多媒體教室為全體學生們做交通安全知識講座。學校建立了安全管理網(wǎng)絡，成立了以校長為組長，以交警隊隊長和分管副校長為副組長的學生交通安全領(lǐng)導