【正文】 息為虛假信息，對(duì)于下落不明的商某及時(shí)向鄉(xiāng)派出所發(fā)送協(xié)查函，積極督促公安機(jī)關(guān)查找，并將詳細(xì)的核查記錄和報(bào)告文件留底存檔。07年至今，我鄉(xiāng)共有在冊(cè)刑釋解教人員10名，其中刑滿釋放9人，解除教養(yǎng)1人，銜接率100%，幫教率達(dá)到100%，在庫人員全部實(shí)現(xiàn)一人一檔，建檔率100%，沒有出現(xiàn)一例重新犯罪現(xiàn)象。二、加強(qiáng)銜接工作，夯實(shí)安置幫教工作基礎(chǔ)按照全面落實(shí)以“五位一體”幫教模式為主要內(nèi)容的幫教工作要求，對(duì)今年新回歸的3名刑釋解教人員，進(jìn)行了登記、建檔和銜接工作，對(duì)年初釋放的徐某經(jīng)過多番走訪和談心，及時(shí)掌握其思想、工作和生活動(dòng)態(tài)，通過辦理低保和落實(shí)責(zé)任田、解決宅基地問題等措施，已完成對(duì)其的安臵幫教工作，現(xiàn)徐某在家務(wù)農(nóng)，思想狀態(tài)穩(wěn)定，無重新危害社會(huì)傾向。二是指派專人與郭某進(jìn)行溝通，向其介紹黨和政府的安臵幫教政策，化解他思想包袱，鼓勵(lì)他堂堂正正做人。評(píng)估匯總登記表也一并歸入榆楚鄉(xiāng)刑釋解教人員信息臺(tái)賬之中，方便查閱和調(diào)取。一是健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）安置幫教工作組織機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)力度，形成了橫向貫通，縱向聯(lián)合的縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）安置幫教工作網(wǎng)絡(luò)，在組織機(jī)構(gòu)上確保了安置幫教工作的順利開展。二、健全組織機(jī)構(gòu)。按照“工作職責(zé)法制化”的基本要求，建立健全了各項(xiàng)制度。三是進(jìn)一步落實(shí)管理制度。三是積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)。年初省、市下達(dá)專項(xiàng)活動(dòng)通知后，我鎮(zhèn)及時(shí)貫徹，制定下發(fā)了專項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施方案，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)、步驟、措施。主要是：一是部分外出刑釋解教人員由于務(wù)工居住場(chǎng)所頻繁變化，給及時(shí)掌握刑釋解教人員動(dòng)態(tài)信息增加了難度。進(jìn)一步完善接茬工作制度。第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2011刑釋解教人員安置幫教工作總結(jié)**鎮(zhèn)2011刑釋解教人員安置幫教工 作 總 結(jié)加強(qiáng)和規(guī)范回歸人員的安置幫教工作，預(yù)防和減少回歸人員重新違法犯罪，進(jìn)一步促進(jìn)和維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定，是各級(jí)黨委政府和司法行政機(jī)關(guān)維護(hù)穩(wěn)定工作的重要內(nèi)容。并在各村（居）委會(huì)也相應(yīng)地成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成鎮(zhèn)、村、組三級(jí)幫教網(wǎng)絡(luò)，全鎮(zhèn)現(xiàn)已建立村級(jí)幫教小組24個(gè)；二是落實(shí)責(zé)任。刑釋解教人員回家后，村幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進(jìn)行家訪，及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)，并動(dòng)員其家人共同做好思想轉(zhuǎn)化工作；三是及時(shí)簽訂幫教責(zé)任書。三、強(qiáng)化“三項(xiàng)管理”，杜絕刑釋解教人員的再犯罪作為一個(gè)特殊的群體，刑釋解教人員的心態(tài)很不平穩(wěn)，存在過一天算一天的得過且過思想，為真正杜絕他們思想行為上的重復(fù)犯罪現(xiàn)象，我們?cè)诩訌?qiáng)思想教育、化解消極心態(tài)和安置落實(shí)工作的基礎(chǔ)上，重視對(duì)這一部分人員的跟蹤監(jiān)督管理工作。四、落實(shí)“三條措施”，提高刑釋解教人員自食其力的能力一是更新觀念。通過工作實(shí)踐，我們深深地體會(huì)到，開展刑釋解教人員的安置幫教工作不僅是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的根本要求，也是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。市委、市政府高度重視刑釋解教人員安臵幫教工作，將其列入重要議事日程，與黨委、政府其他中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查。對(duì)每名回歸社會(huì)的刑釋解教人員在銜接時(shí)必須進(jìn)行登記，各幫教組織對(duì)幫教對(duì)象做到“四了解”，即：了解其犯罪原因，了解其家庭情況，了解其經(jīng)濟(jì)來源，了解其活動(dòng)情況。通過“一助一”或“多助一”結(jié)對(duì)幫教活動(dòng)，做到對(duì)每一名刑釋解教人員均成立相應(yīng)的幫教小組，安排好幫教人員，落實(shí)好幫教措施，到目前為止沒有出現(xiàn)脫管、漏管、失控現(xiàn)象。積極探索社會(huì)各界參與支持安臵幫教工作新途徑。二、大力加強(qiáng)刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)建設(shè)2011年以來，我市嚴(yán)格按照省安幫辦文件精神，以刑釋解教人員信息化建設(shè)和信息核查工作為基本平臺(tái)和主要抓手，大力推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，大力加強(qiáng)新形勢(shì)下安臵幫教工作的銜接管控。全面開展服刑在教人員信息核查。根據(jù)個(gè)人的不同情況，落實(shí)幫扶措施，使他們自食其力，成為社會(huì)有用之才。三是對(duì)城鎮(zhèn)刑釋解教人員，采取在社區(qū)、民營企業(yè)建立安臵幫教基地，加強(qiáng)教育培訓(xùn)和勞動(dòng)技能培訓(xùn)，使其走上自食其力的道路上來。按照省安幫辦的具體要求，完善各級(jí)刑釋解教人員安臵幫教工作信息管理平臺(tái)，加大對(duì)服刑在教人員身份的核實(shí)工作，加強(qiáng)與監(jiān)、所以及公安看守所的配合，全面摸清刑釋解教人員的現(xiàn)狀和去向，落實(shí)好管控措施。健全完善社會(huì)公眾參與機(jī)制。同時(shí)還發(fā)揮工、青、婦、個(gè)體協(xié)會(huì)、老齡委等社團(tuán)組織幫教優(yōu)勢(shì)，組建幫教工作隊(duì)伍，發(fā)揮其在資金籌措、培訓(xùn)、就業(yè)等方面的積極作用。針對(duì)不同對(duì)象采取多層次教育方式，對(duì)有重新違法犯罪傾向以及無家可歸、無業(yè)可就、無親可投的，姓名、身份、住址不明的人員進(jìn)行重點(diǎn)管控，落實(shí)幫教措施。四、存在問題及困難刑釋解教人員流動(dòng)不斷加大，人戶分離現(xiàn)象越來越多，不少人員根本不回籍，不申報(bào)戶口或去向不明，直接脫離監(jiān)管視線，使安臵幫教工作無法及時(shí)跟上，也無疑給社會(huì)治安穩(wěn)定帶來隱患。三月份，市安幫辦按照湘安幫辦?2011?3號(hào)文件精神，將《X省刑釋解人員信息資料庫》表格式樣下發(fā)到了各司法所，各司法所每季度按規(guī)定填寫后上報(bào)區(qū)縣安幫辦，再由區(qū)縣安幫辦上報(bào)市安幫辦。同時(shí)司法所在對(duì)服刑在教人員身份信息核實(shí)成功之后，認(rèn)真制定配合監(jiān)所改造的幫教計(jì)劃，對(duì)預(yù)刑釋解教人員確定了銜接日期和銜接人員。銜接預(yù)刑釋解教人員X人，銜接率為X%。深入開展刑釋解教人員“二奔一促”主題幫教活動(dòng)為貫徹落實(shí)全市政法工作會(huì)議精神和市委、市政府推進(jìn)平安和諧益陽建設(shè)的重大決策，充分發(fā)揮刑釋解教人員安臵幫教工作在減少社會(huì)亂源、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定中的重要職能作用，我市在刑釋解教人員中廣泛開展“奔新生、奔富裕、促和諧”主題幫教活動(dòng)。我市一直將刑釋解教人員的排查制度作為安臵幫教工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，主管領(lǐng)導(dǎo)專門部署，全市各級(jí)幫教組織認(rèn)真落實(shí)，通過對(duì)刑釋解教人員全面性、經(jīng)常性、系統(tǒng)性地深入基層定期排查，做到了底數(shù)清、身份明、情況準(zhǔn)，著力加強(qiáng)了幫教力量，實(shí)施重點(diǎn)幫教，有效防止或減少了重新犯罪。對(duì)每名刑釋解教人員堅(jiān)持上門家訪，了解其家庭情況和思想狀況，及時(shí)解決其困難；三是分類管理制度。全市形成了黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，安幫部門牽頭實(shí)施、有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，社會(huì)各界廣泛參與的良性工作格局。回顧今年以來的工作，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯霞?jí)的要求、同刑釋解教人員內(nèi)心的迫切希望，還有一定的差距。對(duì)此，在安置幫教工作中，我們一方面重視對(duì)刑釋人員的生活工作安置，另一方面重視全社會(huì)人對(duì)刑釋人員的思想觀念的轉(zhuǎn)變。組織人員對(duì)刑釋解教人員進(jìn)行一次以掌握了解基本情況為主的摸排管理工作。通過傳送法律常識(shí)讀本、組織學(xué)習(xí)法律知識(shí)等途徑，開展多種形式的法制教育，促使他們遵紀(jì)守法；五是及時(shí)制定和落實(shí)幫教措施。二、把好“兩道關(guān)口”，確保刑釋解教人員的思想穩(wěn)定 許多正反事實(shí)證明，刑釋解教人員回歸社會(huì)后的最初環(huán)節(jié)是他們今后人生