【正文】 卻很少有得到實踐的經(jīng)驗，除了自身資歷尚淺以外主要還是目前階段主要是跟在部門領(lǐng)導(dǎo)身側(cè)學(xué)習(xí)ui操作方面的知識，然而令人覺得遺憾的是過去的一年似乎并沒能讓自己在ui設(shè)計方面取得太大的進步，所以我制定了這份計劃并對明年的ui設(shè)計工作展開了相應(yīng)的規(guī)劃。三、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容清楚本廠的設(shè)計風(fēng)格及現(xiàn)有產(chǎn)品的風(fēng)格。能量，在工作中創(chuàng)造和實現(xiàn)自己的價值，為我們“昆山方舟廣告?zhèn)髅接邢薰尽备用篮玫拿魈熳龀鲎约簯?yīng)有的貢獻。當(dāng)月績效考核成績?yōu)镋的，當(dāng)月無績效工資。加分，此項加分不高于2分。（5分）四、日常檢查員工日常表現(xiàn)的檢查和考核工作計劃和總結(jié) （5分）自我學(xué)習(xí)與技能的提高 （5分）現(xiàn)場紀(jì)律（5分）工作溝通及匯報 （3分）會議活動（2分）五、加減分投訴內(nèi)部投訴。（10分）設(shè)計市場反饋：針對市場營銷活動或者網(wǎng)站廣告部分設(shè)計相關(guān)的宣傳廣告設(shè)計[此項目分?jǐn)?shù)依據(jù)項目（客戶）反饋及市場反饋綜合制定。四、進步和學(xué)習(xí)對于個人的能力，我感到的不是滿足而是發(fā)現(xiàn)還有很多欠缺，需要努力的地方還有很多，有過工作的經(jīng)歷知道需要彌補，在今后的工作中，會學(xué)習(xí)提升自己，向前輩高人求經(jīng)，求學(xué)，做一個入力提升并且愿意提高自身的人，不能讓領(lǐng)導(dǎo)失望，尤其是我們設(shè)計的很多東西都是運用到手機客戶端上，各種APP的軟件圖和一些圖片的設(shè)計，這都要貼近客戶的口味。一、規(guī)范化工作工作不是一個藝術(shù)，而是一個責(zé)任和義務(wù)，為了避免自己在工作的時候雜亂無章，就必須要讓自己的工作規(guī)律有效，雖然公司沒有安排我們具體的上班時間，但是更具個人習(xí)慣我更喜歡的是進入公司辦公，這樣能夠讓我集中精力全力工作避免出現(xiàn)失誤了和漏洞，當(dāng)然對于工作我更提倡的是把自己設(shè)計的一些思路整理整齊，而不是突然冒冒失失的去做，尤其是設(shè)計，想要設(shè)計出一個好產(chǎn)品，就要有一個完成的框架，并且要符合生活習(xí)慣和使用習(xí)慣，如果偏離了軌道，不能與生活掛鉤，我們的價值何在，對我們并沒有太大的幫助，對我們個人而言非凡工作是一個好的習(xí)慣，同時也能節(jié)省更多的工作經(jīng)驗，讓我們有更多的機會去做好工作。要求：實時把握國內(nèi)外大型網(wǎng)站流行趨勢，有激情，有創(chuàng)意策略及想法。（15分為合格）工作計劃完成率在開發(fā)期內(nèi)部門工作計劃完成率要達到95%以上，少一個百分點扣3分，低于95%的，此項得分為0。凡本人有較嚴(yán)重違紀(jì)行為，一次扣20分。根據(jù)貢獻的大小，酌情給予一定的獎勵，此項加分上限為10分。總體來說，這一年是我自身成長和發(fā)展比較快的一年，收獲良多。更加勤奮，勤能補拙，勤奮出真知。閱讀：每月讀兩本有利于個人提高與工作發(fā)展的書籍。ui設(shè)計師工作計劃4特殊說明：考核指標(biāo)由工作業(yè)績、工作態(tài)度、團隊合作、日?？己怂牟糠纸M成，工作業(yè)績指標(biāo)占績效考核權(quán)重60%。（10分）網(wǎng)頁布局效果。個人工作計劃完成率=已完成工作量/計劃完成工作量100%（如有臨時增加的額外任務(wù)導(dǎo)致原工作計劃內(nèi)的事項無法完成的，已完成的額外任務(wù)量可作為彌補）（15分）二、工作態(tài)度是否認(rèn)真，及時，仔細完成設(shè)計項目并及時準(zhǔn)確進行溝通。違紀(jì)。酌情給予一定的獎勵，此項加分上限為10分?，F(xiàn)匯報如下：一、業(yè)務(wù)方面，提高設(shè)計水平對于今年剛剛?cè)肼毜奈襾碚f，從事施工圖設(shè)計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了一定的設(shè)計工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。爭取在新的一年再創(chuàng)佳績，邁上一個新臺階。但是在工作完成的效率上，我還是要跟多的39。在新的一年中，我會繼續(xù)加強自己的心態(tài)鍛煉，在于客戶的交流中，讓客戶充分感受到我們xxx人的熱情和優(yōu)勢，負責(zé)的完成好自己的工作。在設(shè)計風(fēng)格上，嘗試多種設(shè)計風(fēng)格，不要被客戶所局限住，將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出主要方案和備選方案，以客戶的意愿為我們的意愿。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的`。為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到公司之后，一切從零開始，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，一邊摸索市場，遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題，我經(jīng)常請教鄭總和其他有經(jīng)驗的同事，一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略，取得了良好的效果。本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上，對市場銷售人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)力度不夠，影響市場部的銷售業(yè)績。對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng)。徐州是一個競爭比較激烈的市場。2)完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。5)銷售目標(biāo)今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到每人每月有進帳的單子。個人的繼續(xù)成長是非常必要的，雖然我的設(shè)計水平不錯，但是我也是需要繼續(xù)的努力，來提升自己的設(shè)計水平。下面是個人以后的工作計劃。，了解使用辦公軟件。(3)市場調(diào)查。，交給技術(shù)部印刷制作。很多人的求職信就像公文，千篇一律，送給哪家單位只需換個稱呼就行，讓人感覺他對應(yīng)聘的公司一無所知，誠心不夠，自然很容易被拒之門外。這是一個令雇主注意到你已獲肯定的成績的機會。用語：慎用“負責(zé)”兩字恰當(dāng)?shù)挠谜Z也是一份合格簡歷所必需的。有份簡歷的封面精美，內(nèi)頁個人照片為淺底色，欄目名稱是“關(guān)于我”、“我上過的學(xué)”、“我學(xué)過的課”等別出心裁的用語。畢業(yè)院校：湖南機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:大專畢業(yè)日期：20xx06專業(yè)一：多媒體技術(shù)起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號20xx09 20xx07湖南機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院多媒體技術(shù)多媒體作品制作員091401600語言能力外語：英語一般粵語水平：較差其它外語能力：國語水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長精通軟件：Photoshop、Dreamweaver、Illustrator、Flash、Axure。樂于參與各種團隊活動，喜歡打桌球、打羽毛球、爬山等活動。負責(zé)網(wǎng)站推廣方案的設(shè)定。善于獨立思考，具有良好的接受能力和學(xué)習(xí)能力，以及較強的解決問題的能力。離職原因：教育背景畢業(yè)院校： 湖南機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 大專 畢業(yè)日期： 20xx06專 業(yè) 一： 多媒體技術(shù) 專 業(yè) 二：起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號2XXX09 2XXX07 湖南機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 多媒體技術(shù) 多媒體作品制作員 0918001XX語言能力外語： 英語 一般 粵語水平： 較差其它外語能力：國語水平： 優(yōu)秀工作能力及其他專長精通軟件：Photoshop、Dreamweaver、Illustrator、Flash、Axure。樂于參與各種團隊活動，喜歡打桌球、打羽毛球、爬山等活動。對用戶體驗和交互設(shè)計有一定的`了解，熟悉產(chǎn)品設(shè)計流程，能快速使用Axure制作產(chǎn)品原型。ui設(shè)計師工作總結(jié)，歡迎閱讀。我告訴爸爸，不知道為什么我喜歡工作，喜歡那種充實的感覺，雖然有的時候回到家的時候真的很累，也會偶爾覺得自己活得有點辛苦，但是一旦自己真的閑下來的時候，反而覺得很不適應(yīng)了。感謝劉國平和邱小東，在我剛進公司對代碼絲毫不懂的情況下，對我的熱心的幫助。一個色彩絢麗、讓人眼花繚亂的界面不僅不能增加美感，更會給用戶的操作帶來不便，降低效率。課上老師曾經(jīng)說過這樣一句話讓我記憶深刻：“把自己變成用戶”。我知道我還有很多不足，還有很多需要提升在下個里，我將努力做好工作，積極學(xué)習(xí)提高自己的設(shè)計水平更好的服務(wù)公司。多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品。我知道我還有很多不足，還有很多需要提升在下個里，我將努力做好工作，積極學(xué)習(xí)提高自己的設(shè)計水平更好的服務(wù)公司。工作時間上能科學(xué)化安排。例如智能穿戴、智能家居這方面的產(chǎn)品，生活需求大于工業(yè)需求，現(xiàn)在很多網(wǎng)絡(luò)公司和制造業(yè)公司合作，進軍智能生活市場。從事一份新的工作，就有新的挑戰(zhàn)，新的歷練，在工作上也讓我了解到以前不同的思維、設(shè)計、交互方式的差異，更加完善了我對UI設(shè)計的理解。公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢，例如智能穿戴、智能家居這方面的產(chǎn)品，生活需求大于工業(yè)需求，現(xiàn)在很多網(wǎng)絡(luò)公司和制造業(yè)公司合作，進軍智能生活市場。體驗了從需求、立項、設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式。如果把自己變成用戶，站在用戶的角度來進行設(shè)計開發(fā)，我想我們的產(chǎn)品對用戶需求的符合度一定會大大提升。好的布局不僅給人耳目一新的良好視覺享受，更可以幫助用戶快速的熟悉軟件，間接的成為用戶的操作指南。我們是一支年輕的隊伍，部門經(jīng)理也是一個80年代以后的年輕的女孩子。我喜歡爸爸的評價，我是個極其熱愛設(shè)計的人，有興趣，有靈感，我知道我或許不是最好的，但是我一定是最有激情的。到了同程以后，先是擔(dān)任平臺設(shè)計師的工作至5月下旬，然后又調(diào)到網(wǎng)站建設(shè)部做網(wǎng)站設(shè)計師一直至今。經(jīng)過幾年的工作磨練，對界面設(shè)計色彩運用熟練，設(shè)計風(fēng)格跟隨主流，培養(yǎng)了良好的審美能力和深厚的美術(shù)功底自我評價本人追求上進，愛好學(xué)習(xí)，經(jīng)常鑒賞優(yōu)秀設(shè)計作品，不斷接受新的設(shè)計理念，研究各種設(shè)計風(fēng)格。設(shè)計項目有：廣東號百黃頁網(wǎng)站(包括wap網(wǎng)站)、湖南號百黃頁網(wǎng)站、云南號百企業(yè)通訊錄手機端、關(guān)鍵字營銷助手手機端、更纖小助手手機端、翼支付pos手機端、翼支付電視端(IPTV)、翼支付火車票手機端、翼支付添益寶手機端、打車e族手機端等。精通html語言，精通DIV+CSS布局，熟練使用html5+css3編寫wap網(wǎng)站，對Javascript有一定了解并會使用。具備一定的項目開發(fā)和管理經(jīng)驗，具有高度的團隊合作精神及良好的團隊合作經(jīng)驗。負責(zé)、收集相關(guān)資料編寫推廣文章。負責(zé)收集各類數(shù)據(jù)分析用戶使用習(xí)慣，改進“內(nèi)部信息化系統(tǒng)”操作交互流程。精通html語言，精通DIV+CSS布局，熟練使用html5+css3編寫wap網(wǎng)站，對Javascript有一定了解并會使用。“他學(xué)的是思想政治專業(yè)，應(yīng)聘的崗位是輔導(dǎo)員，而簡歷卻體現(xiàn)出他更適合應(yīng)聘平面設(shè)計類崗位”。而人事部門都清楚，一個實習(xí)生是不太可能獨立承擔(dān)公司的項目的39。簡單：一張紙能寫完最好，因為人事經(jīng)理沒有時間和耐心去看你又臭又長的一大堆資料，然后再去里面尋找他們感興趣的內(nèi)容。中英文簡歷顯然要比一般的簡歷更具競爭優(yōu)勢。簡單來說，個人基本情況、教育背景、獲獎成果等，是一份求職簡歷的基本構(gòu)成要素。，分配設(shè)計人員，討論設(shè)計方向。，有很強的上進心態(tài)，能承受工作帶來的較大壓力。二、廣開思路設(shè)計不能閉門造車，因為設(shè)計需要的不是死板東西，要的是能夠讓人眼前一亮的作品，如果一個人默默的作生很難有結(jié)果的，這需要我們在工作的時候和生活中多留意和觀察同行的作品和一些有趣的事情，讓我們的思路寬廣起來避免出現(xiàn)思路閉塞的情況，吸收眾家之長，能夠有更多的靈感閃現(xiàn)，有時候競爭對手和同行的作品對我們而言是有促進作用，能夠給我們更多的想法，能夠打開心門，讓我們接受更多的出色作品，就和讀萬卷書行萬里路是一個道理，看的多了，見識多了，開闊了眼界，也開闊了思路讓我們有了自己的想法和空間有了不同的感受。如果只是單純的設(shè)計，這樣的話其實也是有局限性的，而且我們的設(shè)計最終出來也是要給客戶去體驗的，所以新年里，我是要對我體驗這一塊多學(xué)，讓自己更了解客戶的需求，知道客戶使用后的結(jié)果是怎么樣的，只有自己學(xué)的更多，更加的懂得客戶，那么設(shè)計的結(jié)果也是更好。以每月，每周，每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心，提高銷售人員的主人翁意識。外界因素減少了，加上我們的銷售人員的靈活性，我相信我們做的比原來更好。3)工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細的計劃。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面，但