責任勝于能力讀后心得體會(完整版)
【正文】 凈，逢人還主動打招呼，一點不因為掃廁所感覺低人一等或不好意思。第三篇：責任勝于能力讀后心得體會（模版）“責任加落實”保障礦山安全“責任勝于能力”“落實重于一切”讀后感對于大多數(shù)人而言，工作就意味著完成自己的份內(nèi)事，然后心安理得地拿自己那份工資。盡管我們的對話很簡短，但是讓我感受到關(guān)注是那么的重要，哪怕是很小的一件事。作為教師就要善于撲捉這些變化，及時的給予學(xué)生引導(dǎo)。[站免費幫您找文章]作為一名教師，我覺得首先要有較強的責任意識。同樣的問題我也時常問自己。在這個世界上，沒有不需要承擔責任的工作，也沒有不需要完成任務(wù)的崗位。我毫不懷疑讀書的價值，在智慧的扉頁間，一則故事、一個警句，亦或一句話，往往能開啟智慧的心門，讓人受益終生。在盛夏的驕陽里，我讀到了一本好書《責任勝于能力》，讀過這本書后，讓我的心靈得到了從未有過的啟醒，在這盛夏的驕陽里找到了一絲清涼。工作的底線就是盡職盡責。每晚躺在床上，閉上眼睛前問自己今天是否承擔了責任，然后才能心安理得地進入夢鄉(xiāng)。人的行為是受意識支配的，人一旦有了責任意識，在從事某一種工作或者完成某一個任務(wù)的時候，就會有一種潛在的意識，這種意識就會自然地化為一種動力、一種誠信，才會敬業(yè)奉獻。如，學(xué)生作業(yè)沒做，同學(xué)之間發(fā)生爭執(zhí)，上課無精打采，做作業(yè)偷看答案，值日工作不認真等等我們都應(yīng)盡責去弄清事情原由，并采取有效的方法去教育他們、引導(dǎo)他們。最后，要全面提高自身素質(zhì)。過去，我也一直這樣認為。侯耀文當時不理解，就問他的父親，他的父親回答他“既然分配我掃廁所，那么這就是我的新工作，我就必須要做，還要做的比別人都好”。責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定你的工作成績，正如書中所說的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。有多少工礦企業(yè)的安全事故不正是由于人員的不負責任所照成的嗎？在開展的安全檢查、現(xiàn)場跟班工作上有沒有安全隱患沒有發(fā)現(xiàn)？為什么沒有發(fā)現(xiàn)？發(fā)現(xiàn)后是否積極的督促整改？督促了是否就萬事大吉了？是否去落實完成情況了？這不都是體現(xiàn)的責任心問題嘛！沒有責任心的安監(jiān)員就不是一個合格的安監(jiān)員，每項安全問題不去整改落實的就不是合格、稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。在這個世界上，有才華的人太多，但是有才華又有責任的人卻不多。西蒙舒斯特出版集團著名主編邁克爾跟身邊的同事、朋友聊天發(fā)現(xiàn)，很多人對自己所從事的工作并不滿意。從每天機械的重復(fù)自己不喜歡的工作。竭盡所能從這名選手身上得到了完美的詮釋。第五篇：責任勝于能力_讀后感想《責任勝于能力》讀后感什么是責任？責任是一個人份內(nèi)應(yīng)該做的事情，是做好應(yīng)該做好的工作，承擔應(yīng)該承擔的任務(wù)，完成應(yīng)該完成的使命。在一定程度上，工作只是謀生的一種方式。既然已從事了某一職業(yè)，被安排在一個崗位，就不能僅僅只享受工作帶來的益處和快樂，而是必須接受它的全部，即便工作中遇到困難和坎坷。要堅信方法總比問題多當然建立和加強員工責任心的重心不僅僅在員工本身還在于公司，當然員工也必須自身明確工作目標，明確工作職責，創(chuàng)造性的完成工作任務(wù)，只有公司和員工共同努力，才能最大限度的激發(fā)員工的工作責任心，才能保證完成公司制定各項目標任務(wù)。應(yīng)該認識到無論什么工作都應(yīng)該體現(xiàn)自己的價值，做到最好，換句話說，這本身就是自己份內(nèi)的事情，是一種無法選擇的目標。所以說“責任勝于能力”！“承擔責任是任何重大成功的必備要素之一??在最終分析中，所有成功人士都具備的一項品質(zhì)就是能夠負責。既然已從事了某一職業(yè)，被安排在一個崗位，就不能僅僅只享受工作帶來的益處和快樂，而是必須接受它的全部，即
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