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20xx支行行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿(完整版)

2025-10-11 19:34上一頁面

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【正文】 我曾在不同的部門從事過郵政儲(chǔ)蓄銀行的一系列工作,在長(zhǎng)期的會(huì)計(jì)工作中,我積累了豐富的會(huì)計(jì)核算、內(nèi)部控制、規(guī)范化建設(shè)等方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?!白ゴ蟆?,即抓住全行的中央工作和主要工作,抓住要害問題和主要矛盾,突出重點(diǎn);“放小”,即將日常性、事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員,充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在治理和改革中也有自己的見解和方法。二是改革面前有股“闖勁”。我現(xiàn)年歲,中共黨員,大專文化程度,會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。因此,要尤其注重自身的修養(yǎng),以身作則。其二要營造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制,努力改善和提高員工的福利待遇,讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),從而激發(fā)員工的主人翁意識(shí)和集體歸屬感。在工作中我心系自己從事的工作、從工作的積極享受工作帶給我的快樂,21年來不僅提高了我的業(yè)務(wù)能力也培養(yǎng)了我堅(jiān)毅、頑強(qiáng)、任勞任怨的品質(zhì),我能把困難當(dāng)成挑戰(zhàn)、把吃苦看做磨練,遇事不含糊、辦事不拖沓。想方設(shè)法擴(kuò)寬營業(yè)渠道,在發(fā)展目標(biāo)上,在營銷重點(diǎn)上、在營銷方式上,激勵(lì)措施上下功夫,協(xié)助行長(zhǎng)強(qiáng)力推行量化考核機(jī)制,明確重點(diǎn)、差別營銷,樹立大營銷大市場(chǎng)的觀念,以客戶為中心,強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)銀行業(yè)務(wù)的快速高效發(fā)展,在工作中我將協(xié)助行長(zhǎng)營造一個(gè)和諧愉快的工作氛圍,提高工作效率,注重條線管理,做到本單位各崗位履職到位,各崗位聯(lián)動(dòng)到位,各類人員考核到位,形成人人有壓力,人人要?jiǎng)恿Φ姆諊?,使全體員工步調(diào)一致,全身心投入到工作中來,竭盡全力把我行打造成城市主流銀行,把自己培養(yǎng)成金融工作的行家、里手。同時(shí),對(duì)于今天的競(jìng)聘,我信心滿懷,希望能夠得到你們的支持!我國古代便有毛遂自薦的故事,當(dāng)今時(shí)代更要有這種自薦精神。在從事會(huì)計(jì)主管和專柜主任期間,我負(fù)責(zé)AB級(jí)授權(quán),稽核憑證,大額反洗錢,預(yù)警回復(fù),檢查各類會(huì)計(jì)賬簿,處理客戶投訴,制止突發(fā)事件,開發(fā)維護(hù)支行高端客戶等等工作。支行行長(zhǎng)是一項(xiàng)綜合性的、面對(duì)整個(gè)營業(yè)部門的一項(xiàng)工作,是一項(xiàng)業(yè)務(wù)型和領(lǐng)導(dǎo)型相結(jié)合的工作,不僅需要踏實(shí)穩(wěn)進(jìn)的工作態(tài)度,面面俱到的工作角度,敬業(yè)樂業(yè)的工作熱情,清晰明確的工作思路。古人有言:“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能,亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志”,不管此次競(jìng)聘成敗與否,我都會(huì)當(dāng)成一種收獲,謙虛謹(jǐn)慎,奮力前行,不斷向著更高的高度進(jìn)發(fā)。我認(rèn)為,客戶經(jīng)理要能勝任客戶關(guān)系維護(hù)等方面的職責(zé),必須要有較高的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),不但要掌握各種業(yè)務(wù)知識(shí),還要具備營銷公關(guān)、政策法規(guī)、社交禮儀等各方面的知識(shí)和技能。第二,突出重點(diǎn),抓好營銷工作。針對(duì)行業(yè)特點(diǎn),積極搞好旺季資金回籠工作,減少資金外流,針對(duì)水泥制品行業(yè)資金回籠在春節(jié)前這個(gè)情況(.),把資金歸率作為一項(xiàng)重要工作來抓,抓好代發(fā)企業(yè)的運(yùn)輸費(fèi)、工資獎(jiǎng)金工作,實(shí)際效果明顯。要想做好各項(xiàng)工作,必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和一絲不茍的工作作風(fēng)。未來XX支行如何發(fā)展呢?我想出路只有一條:就是在競(jìng)爭(zhēng)求生存,在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展。以上就是我對(duì)XX支行各項(xiàng)工作的一點(diǎn)不成熟的思考,我想貫穿我工作的中心思想只有一個(gè):銳意進(jìn)取,不斷創(chuàng)新。在目前會(huì)計(jì)崗位員工收入與其他崗位差距擴(kuò)大的情況下,我通過定期溝通,鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員主動(dòng)參與營銷,形成邗江支行營業(yè)部和諧發(fā)展的團(tuán)隊(duì)文化。我將再接再厲、扎實(shí)工作,為建行發(fā)展奉獻(xiàn)綿薄之力。首先要在支行內(nèi)部營造良好的文化氛圍,要懂得換位思考,要鼓勵(lì)員工多干事、能干事、充分多給予員工人文關(guān)懷,多給予員工贊揚(yáng)和激勵(lì),在網(wǎng)點(diǎn)營造一種輕松、和諧的工作氛圍。作為支行負(fù)責(zé)人要正確認(rèn)識(shí)、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系,認(rèn)識(shí)規(guī)章制度是我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。隨著我行各項(xiàng)新業(yè)務(wù)品種、類型的不斷衍與拓展,給支行的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了越來越大的市場(chǎng)空間與機(jī)會(huì),作為支行,要充分抓住這樣的機(jī)會(huì),進(jìn)行宣傳營銷活動(dòng),創(chuàng)造新的利潤增長(zhǎng)點(diǎn),現(xiàn)在是酒香也怕巷子深,這需要支行走出去,找客戶,一次不行需要多次,特別是現(xiàn)在各家銀行產(chǎn)品越來越同質(zhì)化,客戶可選擇性較多情況下,我們需要找出自己新業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn),采取針對(duì)性措施,用高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏取機(jī)會(huì)。我是**年入支行的職工,現(xiàn)任稽核部稽核員。競(jìng)聘后備干部我具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì):一、豐富的工作經(jīng)驗(yàn)自參加農(nóng)商行工作以來,經(jīng)歷了記賬、主辦會(huì)計(jì)、客戶經(jīng)理、稽核員等四個(gè)崗位,在從記賬員到主管會(huì)計(jì)期間,我熟悉了信用社的業(yè)務(wù)結(jié)算、財(cái)務(wù)核算、創(chuàng)建內(nèi)控等方面的知識(shí),給我主動(dòng)合規(guī)提供了全面的理論知識(shí),為創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)行社 奠定了良好的基礎(chǔ);因有幸參與***年貸款分類改革,學(xué)習(xí)了信用社信貸管理和相關(guān)法律法規(guī)等方面知識(shí),為我從事信貸員工作提供專業(yè)知識(shí),我深知:信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營發(fā)展大計(jì),責(zé)任重于泰山,絲毫馬虎不得,細(xì)致調(diào)查,客觀分析風(fēng)險(xiǎn),任職期間共發(fā)放****萬元貸款,迄今無一筆不良貸款;稽核員期間嚴(yán)于律己,不搞人情,共查處問題****個(gè),均給予相關(guān)責(zé)任人不同程度的經(jīng)濟(jì)處罰。五、創(chuàng)效益“抓管理”管理是支行正常經(jīng)營的必要保證,要“創(chuàng)效益”,必須要抓好管理。我叫xx,來自xx支行,生于1963年11月,大學(xué)本科學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)師職稱,中共黨員。扁平化后的支行,工作極富挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性。三是要以愛已之心愛人,以真誠的感情凝聚人心。要爭(zhēng)取更多的客戶,就必須打造服務(wù)品牌。如果競(jìng)聘成功,我知道,那里凝結(jié)的不僅僅是我個(gè)人的汗水,更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負(fù)重托,不辱使命,會(huì)以百倍的信心和百倍的努力,把我們的支行做優(yōu),做富,做強(qiáng)!支行行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!今天,站在這里,我心潮澎湃,首先感謝市分行黨委為我們搭建了一個(gè)展示自我的平臺(tái),給了我們一次展示自我、檢驗(yàn)自我的機(jī)會(huì)。二是具備良好的攻堅(jiān)能力。如果我能成功競(jìng)聘支行副行長(zhǎng)這一崗位,我將從以下三個(gè)方向開展工作:一是抓學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。星光不問趕路人,時(shí)光不負(fù)有心人。近這一年來我不斷的審視自己的能力,在一個(gè)地方呆久了是把雙刃劍,利在你了解那里的客戶,弊在一成不變,缺乏突破,我明白在舊地圖上永遠(yuǎn)找不到新大陸,所以我試圖改變,本著鍛煉,提高和展示自己的目的,我參加此次競(jìng)聘行長(zhǎng)助理一職。我具有較強(qiáng)的工作能力,能順利完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),尺在于度量,秤在于衡量,人在與考量,我愿在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中接受你們的度量衡量考量,勝固可喜,敗亦無悔,我會(huì)正視自己的不足,我相信這次的競(jìng)爭(zhēng)一定會(huì)使我受益,而這受益會(huì)使我更加的進(jìn)步。剛才,在上臺(tái)之前,我綜合權(quán)衡了一下自己,認(rèn)為自己具有以下幾點(diǎn)競(jìng)聘優(yōu)勢(shì):第一,我愛崗敬業(yè),勇于創(chuàng)新??梢哉f這年的工作實(shí)踐,使我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性,深切地感受到自己在業(yè)務(wù)知識(shí)、管理水平、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面有了全方位的提高,使自己的腳步更加堅(jiān)實(shí)。我現(xiàn)年歲。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。因此,要尤其注重自身的修養(yǎng),以身作則。工作上加大干勁,生活上多些“約束”。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,誠懇接受員工的批評(píng)與監(jiān)督,要讓員工覺得在你手下工作有安全感,不會(huì)因說真話、提意見而被另眼看待。凡是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域范圍的部門知識(shí)都要有一定了解,主要包括稅收、財(cái)政、法律法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、電腦基礎(chǔ)知識(shí)等,提高自己綜合素質(zhì)。另外還有一點(diǎn)就是多年來在工作中積累出的經(jīng)驗(yàn)、能力與業(yè)績(jī),給了我足夠的自信!此刻,面對(duì)著這么多期待的目光,我不想夸夸其談,也不想說什么豪言壯語??梢哉f,搞好xx支行自身的發(fā)展建設(shè)是一項(xiàng)極其重要的工作,因而,要擔(dān)當(dāng)起 xx支行的行長(zhǎng),也必須是一個(gè)熟悉本地市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、了解本支行發(fā)展?fàn)顩r、既懂業(yè)務(wù)又善管理且有一定凝聚力的人!他不僅要全面管理本支行的一切業(yè)務(wù)。支行行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿7尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:大家好!人生能有幾回搏?當(dāng)走上講臺(tái)的銀行副行長(zhǎng)競(jìng)聘稿時(shí)候,就深深的感到了有一種“青春不再,時(shí)不我待”的危機(jī)感和使命感。我還具有謙虛、謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度,立場(chǎng)堅(jiān)定,熱情大方,樂于助人,做事講原則,嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律,服從黨的領(lǐng)導(dǎo),聽從組織安排,廉潔奉公、為人正直。第三,具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。具體做好以下幾點(diǎn):第一,突出重點(diǎn),抓好營銷工作。并以上級(jí)行的經(jīng)營方針為指導(dǎo),以加強(qiáng)內(nèi)部管理為保障,大力發(fā)展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),全面提升整體效益,努力把我行的網(wǎng)點(diǎn)打造成為多功能、精品化網(wǎng)點(diǎn)。現(xiàn)在一晃眼十多年就已經(jīng)過去了,這十余年的日子,我一路上都在努力著,進(jìn)步著。銀行的工作是一份非常安穩(wěn)的工作,但是在這一份安穩(wěn)之中,我們不容忘記的還有一份創(chuàng)新和奮斗。根據(jù)省分行的改革思路,我行已實(shí)行了“公司業(yè)務(wù)上移,個(gè)人業(yè)務(wù)下沉”戰(zhàn)略,對(duì)網(wǎng)點(diǎn)功能進(jìn)行重新定位。具體思路是:深入到各大市場(chǎng),營銷“速匯通”;與花地房地產(chǎn)有限公司聯(lián)系,爭(zhēng)取明年交樓的萬賢苑300多戶的代扣費(fèi)業(yè)務(wù),并以此為契機(jī),進(jìn)而爭(zhēng)取該公司屬下中鵬物業(yè)管理公司的和區(qū)府宿舍共1000多戶的代扣費(fèi)業(yè)務(wù);充分調(diào)動(dòng)全辦員工的營銷積極性,在實(shí)行柜臺(tái)流程再造后,把壓縮的39。首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷,盡量為員工排憂解難,工作中多給予員工贊揚(yáng)和激勵(lì),在網(wǎng)點(diǎn)營造一種輕松、和諧的工作氛圍。作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人首先要正確認(rèn)識(shí)、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系,認(rèn)識(shí)規(guī)章制度是我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)。在這年里,我做過營業(yè)員、出納員、稽查員、儲(chǔ)匯股長(zhǎng),任職縣支行副行長(zhǎng)至今。如果我競(jìng)聘成功,我將擺正自己的位置,履行好副職的職責(zé),當(dāng)好行長(zhǎng)的“二傳手”,做好分管工作的“主攻手”,全力協(xié)助支行長(zhǎng)進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)管理工作;加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),提高職工素質(zhì);找準(zhǔn)業(yè)務(wù)發(fā)展著力點(diǎn),促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;努力完成總部下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。三、真抓實(shí)干,全面履行自己職責(zé)。競(jìng)爭(zhēng)上崗,有上有下,無論上下,我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。堅(jiān)持以窗口吸儲(chǔ)、吸保,職工協(xié)儲(chǔ)、協(xié)保,輿論宣傳為主要方式,不斷調(diào)整結(jié)構(gòu)。我將努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己,加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì),公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),要求職工做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴(yán)以律己,吃苦在前,享樂在后,努力爭(zhēng)當(dāng)一名合格的支行副行長(zhǎng),全力實(shí)踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時(shí)代精神。在單位工作的年里,我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,履職盡責(zé),努力工作,在郵局的發(fā)展歷程中發(fā)揮了我應(yīng)有的作用。能站在這個(gè)競(jìng)聘的平臺(tái)上,我的心情非常激動(dòng),因?yàn)檫@是對(duì)我年來工作態(tài)度與工作成績(jī)的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我參加競(jìng)聘的職位是支行副行長(zhǎng)。繼續(xù)推行有效的激勵(lì)與約束機(jī)制,建立科學(xué)的考核辦法,主要體現(xiàn)在對(duì)績(jī)效工資網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行二次分配上,實(shí)行徹底的同工同酬,真正體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的分配原則,拉開收入差距,對(duì)工作起到積極的促進(jìn)作用。二、加強(qiáng)個(gè)貸管理,發(fā)展個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù),在發(fā)展業(yè)務(wù)時(shí),我辦將注重風(fēng)險(xiǎn)的防范,嚴(yán)格把好風(fēng)險(xiǎn)控制關(guān),對(duì)每一筆個(gè)貸都認(rèn)真落實(shí)貸前調(diào)查,上門實(shí)地察看抵押物,嚴(yán)格控制放貸成數(shù)。支行目前是多功能網(wǎng)點(diǎn),正在報(bào)批精品網(wǎng)點(diǎn)。我會(huì)管理好自己的`工作和生活,合理安排好每一天的工作,爭(zhēng)取給大家營造一個(gè)舒適且有激情的工作空間。這次之所以競(jìng)聘這個(gè)崗位也是因?yàn)槲蚁嘈胚@些年的基礎(chǔ)能夠給自己帶來榮耀,我有這樣的能力去做好這一件事情。我將團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)員工努力拓展市場(chǎng),嚴(yán)把市場(chǎng)準(zhǔn)入制度,加強(qiáng)貸款管理及貸后檢查工作,及時(shí)將客戶的各類信息進(jìn)行匯總整理,完善應(yīng)急事件處理體制,努力調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),打破傳統(tǒng)信貸投放模式,更新觀念,積極開展和擴(kuò)大消費(fèi)貸款業(yè)務(wù)。把著力點(diǎn)放在優(yōu)質(zhì)個(gè)人客戶、優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)客戶上,了解他們的金融需求,分層次制訂方案,做到營銷責(zé)任人、對(duì)象、任務(wù)、時(shí)間、措施“五個(gè)落實(shí)”,提高優(yōu)質(zhì)支行副行長(zhǎng)競(jìng)聘稿客戶、重點(diǎn)核心客戶的忠誠度和貢獻(xiàn)度,擴(kuò)大中間業(yè)務(wù)的收入和來源。當(dāng)然,這十六年也是我一生中進(jìn)步最快,收獲的十六年,也使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),使我在處理問題的時(shí)候能夠得心應(yīng)手,更容易快速進(jìn)入工作角色。第二,愛崗敬業(yè),勇于創(chuàng)新。首先,請(qǐng)?jiān)试S我向?qū)χT位的信任、支持和鼓勵(lì),真誠地道一聲:謝謝!下面我做一下自我介紹,我叫xxx,1968年出生,中共黨員,學(xué)歷,xx年畢業(yè)于xx學(xué)校財(cái)會(huì)專業(yè),1988年參加工作,曾先后從事儲(chǔ)蓄員、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、分理處主任、網(wǎng)點(diǎn)主任的工作。因而,工作中,他不僅要履行好協(xié)助、協(xié)調(diào)、協(xié)作的職責(zé),準(zhǔn)確把握政策及時(shí)傳達(dá)和帶頭執(zhí)行黨的決定,不折不扣地做好本行的一切經(jīng)營管理工作。我叫xx,現(xiàn)年**歲,大專學(xué)歷,中共黨員,(**職稱)。通過學(xué)習(xí),不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì)。任何時(shí)候都不傷害職工的自尊心。其二要營造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制,努力改善和提高員工的福利待遇,讓員 工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),從而激發(fā)員工的主人翁意識(shí)和集體歸屬感。二、“抓大放小”。我還主動(dòng)為自己“充電”,較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識(shí)。參加工作以來,我先后任過、……等職,積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。第三,具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)?!案梢恍芯鸵獝垡恍校瑦垡恍芯鸵獙R恍小?,這是我一貫的工作原則。謝謝大家,我的演講完畢!支行行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:大家好!很榮幸今天可以參加這次的競(jìng)聘演講,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前,我還是一個(gè)才疏學(xué)淺、相對(duì)陌生的學(xué)生或者新兵;憑心而論,我工作的時(shí)間短,參加競(jìng)爭(zhēng),我一無成績(jī),二無資歷,三無根基,優(yōu)勢(shì)更無從談起。如果這次競(jìng)聘客戶經(jīng)理成功,我將更努力去學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí),不斷拓展自身各方面的39。其中最主要的是做任務(wù),存款貸款。我深知每一個(gè)機(jī)會(huì)都來之不易,我也相信每一個(gè)機(jī)會(huì)都是留給有準(zhǔn)備的人。二是抓落實(shí),強(qiáng)化崗位職責(zé)落位。擔(dān)任支行營業(yè)室大堂經(jīng)理期間,我協(xié)助主任團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工迎難而上、各個(gè)擊破,績(jī)效考核始終位居支行前列,成為XX支行名副其實(shí)的領(lǐng)頭羊!開展“春天行動(dòng)”期間,在全行齊心協(xié)作下,我行得分均居全市前列,支行獲得“春天行動(dòng)提升獎(jiǎng)”。20xx年入行以來,先后在XXX甸、XXX路支行擔(dān)任綜合柜員、二手房貸客戶經(jīng)理。與此同時(shí),要著重加強(qiáng)大堂經(jīng)理對(duì)客戶的識(shí)別、引導(dǎo)作用,突出對(duì)潛在優(yōu)質(zhì)客戶的篩選,尤其是要注重細(xì)節(jié),把差別服務(wù)做細(xì)做實(shí),使大客戶切實(shí)感受到“一對(duì)一”個(gè)性化、親情化服務(wù)的方便和尊貴,對(duì)重要客戶可以采取電話預(yù)約、優(yōu)先辦理,上門服務(wù)的方法,并通過記錄大戶資金和個(gè)人生活
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