【正文】 ，不流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，并做好記錄。(2)重視幼兒園綠化管理，根據(jù)季節(jié)適時抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。嚴格規(guī)定帶班教師須留心觀察幼兒情緒的變化，不準離開幼兒，幼兒活動須在教師的視野內(nèi)等；門衛(wèi)須堅守崗位，管好幼兒的進出，不準讓幼兒獨自出園門，不隨便讓陌生人進入園內(nèi)。九月份每天對整理床鋪、梳頭、幼兒晨、午、離園檢查。十月份每天禮儀、一日流程檢查及考核。安全課堂（各班級自己組織）。各項資料規(guī)整。一日活動安排表。多舉措增進家園溝通與協(xié)作，構(gòu)建良好家園共育模式。加強對日常衛(wèi)生消毒工作的督查與記載。（二）、教研科研工作繼續(xù)深入開展每周兩次的常規(guī)教研活動。（三）、教育活動合理地組織五大領域教育內(nèi)容，有計劃的開展主題活動。家園溝通與聯(lián)系，增強家訪、網(wǎng)絡溝通、家長會、家園聯(lián)系欄等的實效。(六)、常規(guī)教育教學工作教師要嚴格執(zhí)行一日工作程序，自覺落實周計劃安排，日常教學要深入扎實，認真做到每天計劃、教案、教具在先，活動落實到位，觀察反饋及時，反思小結(jié)深入，樹立常規(guī)教學規(guī)范意識。鼓勵教師多種途徑的學習，特別是優(yōu)質(zhì)活動觀摩后，不僅僅是交流，還要在本班組織此活動，在實踐中得到提高。其中基本內(nèi)容要包含：學生的基本情況、家長姓名、家庭詳細地址、聯(lián)系電話，家長務工單位詳細地址、聯(lián)系電話，監(jiān)護人或其委托監(jiān)護人的職業(yè)、詳細地址、聯(lián)系電話、身體狀況、年齡等。校園環(huán)境、班級環(huán)境布置。手工制作的安排。課題實驗開展督查。大班家長主題培訓。具體工作安排如下：努力完成縣各領導布置的各項工作。各班根據(jù)秋冬季的特點，積極做好幼兒園的流行病的預防和隔離工作。做好教育常規(guī)、環(huán)境創(chuàng)設、安全工作檢查。建立在園幼兒電子學籍檔案。職工大會。三、具體措施：（一）建合格教職工隊伍，促進專業(yè)之成長進行每周一次的集體學習與交流。遵章守紀，團結(jié)協(xié)作，嚴于律己，寬于待人，嚴格履行崗位職責，做到人到崗心到崗，工作更到位。根據(jù)教師在教學活動中所遇到問題作為教研組討論的專題，并能運用集體的智慧解決問題，共同商討。成立安全工作領導小組，定期召開會議，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時消除和報告，定期檢查、維護各種家電用具和運動器械，排除一切不安全的因素。重視個別幼兒的輔導，密切家園聯(lián)系，本學期召開家長會、家長助教活動，聽取家長的各種意見，及時了解家長對幼兒園教育教學活動的意見和建議。各班精心策劃布置環(huán)境創(chuàng)設。開展大班親子游玩活動及家長會。工作總結(jié)。強化隊伍。召開期初和期末家長會，繼續(xù)家訪和家長開放日活動的開展。提高教師教學能力、科研能力、基本功的培訓和運用現(xiàn)代教育信息技術(shù)能力。利用業(yè)余時間，擴大教師的視野，抓住一切學習的機會給自己充電，學習別人的長處，逐步提高自己的教育教學水平。班級開展常規(guī)競賽評比，進行每周一次的流動紅旗的評比。在教師中開展以下活動：上一節(jié)公開課，寫出教后反思。利用環(huán)境創(chuàng)設展示幼兒在園活動情況，在工作中教師以平等的態(tài)度喚醒家長的主人翁意識，激發(fā)家長主動參與、積極合作的熱情，為幼兒園獻計獻策，使幼兒園與家庭融為一體。對幼兒園安全、衛(wèi)生方面以及班級物品存在問題進行檢查、整改、落實。制定學園計劃及各部門條線計劃、各種考核、評價方案。幼兒園各類統(tǒng)計報表的上報工作。樹立“安全第一”的意識，做到時時處處講安全。進一步改善幼兒園的辦園條件，適當購置幼兒玩具及教具。進行語言、英語教育教學觀摩與分析12月份：檢查安全執(zhí)行情況做好學期結(jié)束工作：清點物資、整理檔案，做好評估分析以及各種工作總結(jié)。開學前準備工作：班級衛(wèi)生、涼曬被褥、安全、班級人員及物質(zhì)的調(diào)換登記管理工作。希望我們的生活老師不斷探討和改進常規(guī)工作中的幼兒護理，以及培養(yǎng)幼兒生活的自理能力、搞好教育教學工作。圍繞幼兒園發(fā)展，我們將展開各項工作。做好新生接待工作，開好家長會，穩(wěn)定幼兒情緒，幫助他們熟悉周圍環(huán)境。各崗人員參加上崗前體檢。保證幼兒膳食質(zhì)量，通過召開膳委會會議等途徑了解聽取家長、教師的意見，更加科學合理地安排幼兒膳食。通過評價，不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。立足幼兒園實際開展園本教研，不斷摸索與研發(fā)具有本園特色的課程。教師一周一例會制度。加強教研，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。制定“誰分管誰負責”的責任考評制度，重申幼兒園各項規(guī)章制度。加強保育員業(yè)務培訓。圍繞“規(guī)范管理，突出特色，促進均衡”中心工作突出重點、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新，以保教結(jié)合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設與內(nèi)涵建設為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發(fā)展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。五月份加強對六一兒童節(jié)的節(jié)目排練，開展健康教育活動。組織教師進行教改實踐活動。四、每月工作安排：二月份安撫新生，穩(wěn)定幼兒情緒，制定各類計劃。堅持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康安全教育，提高幼兒自我保護意識。在保教結(jié)合原則的基礎上，提升保育員的保育水平，協(xié)助教師做好一日生活管理。并創(chuàng)設各種氛圍，以多種形式，提高教師教育教學的能力和水平。樹立“保教就是服務”，“家長就是上帝”的理念，服務于幼兒，服務于家長，服務于社會。仁化縣黃坑鎮(zhèn)陽光幼兒園2018年9月3日第四篇：2011年秋季學期幼兒園園務工作計劃2011—2012學年第二學期幼兒園園務工作計劃一、指導思想：以《幼兒園綱要》精神為指導，緊緊圍繞白牙幼兒園的工作要求與目標，以幼兒全面發(fā)展為基礎，以發(fā)展個性為核心，不斷豐富幼兒活動，提高幼兒一日活動的質(zhì)量和效益，抓好常規(guī)管理，加強課堂教學的研究，重視對新教師的指導與培養(yǎng)，提高保教人員的素質(zhì)，促進幼兒身心和諧發(fā)展，使我園的保育教育質(zhì)量得到進一步提高。幼兒園各類統(tǒng)計報表的上報工作。員工崗前培訓，各職責常規(guī)工作培訓。財會人員嚴謹做好收費、報表、統(tǒng)計、結(jié)算等工作，合理安排經(jīng)費以及伙食費的使用，確保幼兒園財務的規(guī)范及正常運作?？偨Y(jié)出上學期的不足，改善教育方法，提高教育質(zhì)量，形成本園特色培養(yǎng)主人翁意識，做到“人在崗，心不離崗；盡心盡力，力爭做到家長滿意，自己滿意，同事滿意。班級期末考核。中班主題培訓。檢查班級主題環(huán)境創(chuàng)設。常規(guī)教研活動。通過聯(lián)系卡制度的建立，加強班級與學生家長及其他監(jiān)護人的聯(lián)系，共同形成以學生為中心的關愛網(wǎng)絡，學校設立留守兒童親情電話，電話號碼：***教師