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20xx年度述職述廉述法述學報告(完整版)

2024-10-08 19:27上一頁面

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【正文】 高度一致。圍繞交通運輸安全與平安交通建設工作目標,分解安全監(jiān)管工作任務,責任明確到基層各單位。同時,在全省縣級市率先開通了“96520”電話招車服務。(二)科學編制《金壇市公共客運交通規(guī)劃》。四、存在問題一是工作角色的轉換,有些工作還不適應,還需進一步學習;二是當好兩個一把手的參謀工作經驗還不足,還需鍛煉;三是創(chuàng)新工作還存在薄弱環(huán)節(jié),創(chuàng)新意識不濃,方法欠缺,缺少點子;四是謀劃農村經濟工作和強化干部隊伍管理還缺乏實招,還需不斷積累;五是應對一些疑難信訪,還缺乏足夠的方法,還 需不斷完善。一、加強學習,改進工作,努力適應工作角色的轉換根據(jù)工作角色的變換,本人能認真學習黨風廉政相關政策、制定規(guī)定,并把所學知識用于工作實踐,在紀檢工作中,還能做到向老紀檢干部學習,向農村紀檢二室的同志請教,做到紀檢監(jiān)察工作原則性強;能認真學習農村相關政策,特別是學習土地征用、流轉、承包等相關政策,指導村干部做好農村工作,為農民增收、土地增效、集體增益出謀劃策,及時解決農村矛盾,維護農村的穩(wěn)定;能按黨委中心組和機關學習計劃,開展好自學和學習活動,并撰寫調研報告和理論文章;能組織好機關干部、村干部開展學習活動,特別是對機關干部的學習,加大了督查力度,以學習來提高服務農村各項工作的能力;能組織好各類學習實踐活動,特別是組織學習市第十一次黨代會精神,組織黨務干部培訓,提高了黨員干部的思想理論水平和科學發(fā)展的能力,通過學習,提高了自己的工作能力,適應了工作角色的轉變。在紀檢監(jiān)察工作中:一是制定黨代表監(jiān)督制度,學習借鑒其他鎮(zhèn)的成功做法,廣泛開展黨代表監(jiān)督活動;二是認真組織實施黨務公開,培植示范點,規(guī)范公開內容、公開時間、公開方式,實行陽光黨務;三是認真組織開展村務監(jiān)督委員會的選舉工作,統(tǒng)一制定并張掛制度,開展監(jiān)督工作;四是組織鎮(zhèn)紀委委員和村紀檢委員培訓,制定并下發(fā)村級紀檢工作規(guī)范流程,紀檢基礎工作規(guī)范,增強村級紀檢委員工作能力;五是制定和落實廉政工作責任制,認真組織鎮(zhèn)村兩級勤廉雙述活動;六是做好信訪接待工作,對信訪、舉報及時進行核查,對存在的問題及時糾正,限期整改,對一些無理要求做好說服解釋工作,有效化解矛盾,維護社會穩(wěn)定。注重政風行風建設,積極參加“政風熱線”,述職述廉述法述學報告及反光膜等安保設施全部安裝到位。通過規(guī)劃,建立運行高效、布局合理、暢通有序、資源共享的一體化城鄉(xiāng)公交客運系統(tǒng)。積極開展公益活動和志愿服務,在全市出租車行業(yè)組建了出租車“愛心車隊”,并設立了“愛心基金”。201315第三篇:2011述職述廉述法述學報告述職述廉報告沛縣環(huán)保局張安華一年來,在縣委、縣政府和局黨組的領導下,我始終堅持以鄧小平理論為指導,認真貫徹“三個代表”重要思想,全面落實科學發(fā)展觀,立足本職,大膽實踐,與時俱進,勇于創(chuàng)新,理論素養(yǎng)、工作實績、廉潔從政等方面都有了提高。(一)創(chuàng)新實干,著力提升環(huán)境監(jiān)測工作水平。二是抓管理,健全監(jiān)測質控體系。在局與監(jiān)測站簽訂工作目標責任狀的基礎上,我將監(jiān)測任務量化分解,責任到人,嚴格考核,兌現(xiàn)獎懲,調動了工作人員的積極性。為深入推進反腐倡廉建設,加大懲治和預防腐敗工作力度,著力打造勤廉雙優(yōu)的環(huán)保隊伍,一年來,我按照縣委、縣紀委和局黨組的統(tǒng)一部署,立足環(huán)保工作實際,認真履行崗位職責,著力創(chuàng)新反腐倡廉措施,為樹立環(huán)保隊伍新形象、開創(chuàng)環(huán)保工作新局面提供堅強政治保證。二是健全反腐倡廉機制。同時,注重在服務機制上創(chuàng)優(yōu)理念,全面推行了行政權利網上公開透明運行機制,梳理了行政許可、行政處罰、行政征收、行政強制等職權事項,編制了職權流程圖,實現(xiàn)了外網受理內網辦理外網公布的陽光運行,避免了暗箱操作。督促沛城鎮(zhèn)認真落實兩岸排污口永久性封堵措施,杜絕污水進入沿河。在作風上,做到自重、自醒、自警、自勵、反思不足,時刻將自己的行為置于黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中,清清白白做人、堂堂正正做事,樹立黨員領導干部廉潔從政的良好形象。二、勤政廉政,嚴于律己負責拆遷工作,時時處處能嚴格要求自己,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,履行“一崗雙責”,貫徹落實懲治和預防腐敗體系《工作規(guī)劃》和區(qū)委《建立健全懲防體系任務分解方案》情況。并結合工作實際,組織局室人員參加拆遷工作人員業(yè)務培訓,學習拆遷方面的法律法規(guī),努力提高自己的業(yè)務能力,提高拆遷談判的水平,以便更好的服務開發(fā)區(qū)的拆遷工作。本人先后認真學習了黨的十九屆四中、五中全會精神和習近平總書記關于統(tǒng)籌抓好疫情防控、決戰(zhàn)脫貧攻堅、促進鄉(xiāng)村振興及經濟社會發(fā)展的系列重要講話指示精神,完成學習筆記2萬余字,撰寫心得體會5篇,還以問題為導向深入聯(lián)系的學校開展調查研究,形成調研報告1篇。努力運用習近平談治國理政的觀點和方法,分析、研究、解決工作中出現(xiàn)的問題,做到縱觀全局,組織協(xié)調,以講政治、講大局、講紀律為基本準則,不斷提高工作能力和決策水平。工作中,我經常與分管科室和聯(lián)系單位主要領導進行思想交流,互相鞭策,互相促進。堅持常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育。貫徹落實上級黨組織關于全面從嚴治黨的要求,制定了《教育系統(tǒng)2020年黨建及黨風廉政建設工作要點》。落實黨員干部下沉社區(qū)工作。按照縣紀委《關于開展違規(guī)發(fā)放津補貼和福利問題專項清理工作方案》要求,會同發(fā)展計劃股重點對超標準、超范圍發(fā)放改革性補貼和獎勵性補貼、違規(guī)發(fā)放加班費、值班費、違規(guī)報銷差旅費、違規(guī)發(fā)放工會福利、超標準、超范圍發(fā)放車補等問題進行了自查清理,均未發(fā)現(xiàn)問題。(三)以深化改革為主線,強化教師隊伍建設。全縣農村義務教育學校所有教職工均參與了競聘上崗,多所學校近30名富余教師應聘到偏遠薄弱學校任教,真正實現(xiàn)了教師縣域內統(tǒng)管統(tǒng)用,優(yōu)化了教師資源配置,激發(fā)了教師隊伍活力。完成2020年教師節(jié)表彰工作,表彰131人,其中市級28人,縣級103人。以教育城域網為依托,建成了我縣校園監(jiān)控平臺及全縣視頻會議系統(tǒng),把全縣所有學校的視頻監(jiān)視都匯聚到教育局,教育局管理人員、各鎮(zhèn)場分管同志通過電腦端網頁或者手機APP就可以查看到全縣各學校的校園視頻,方便管理,做到了科學管控。加強信息技術課程管理,開齊開足課時。四是以賽促訓,大力開展評賽活動,進一步提升我縣師生信息技術應用能力。我們還開展隨縣中小學圖書館(室、角)圖書審查清理專項行動,組織全縣各中小學校從2019年12月中旬起開展全縣各中小學圖書審查清理專項行動, 萬本,外觀差無保存價值的圖書 ,通過本次審查清理行動,對提升我縣各學校的圖書館藏質量起到了很好的促進作用。二是律行自醒。一是律身自勵。二是帶頭用法,為各中小學選聘法制副校長,舉辦法制副校長培訓和講座,積極監(jiān)督有關科室行政執(zhí)法情況。我的發(fā)言完畢,以上所述如有不妥,懇請同志們批評指正!。嚴格對照有關法律法規(guī)和黨風廉政建設、廉潔自律的規(guī)定,自覺維護黨員領導干部形象,從沒有發(fā)生違法違紀情形。充分利用學習強國平臺、報刊雜志、網絡等形式,學習法律知識,主要學習《憲法》《教育法》《教師法》《招標投標法》等相關法律法規(guī);依法辦事。對待意見分歧,能講寬容、不計較、不搞小圈子利益。按照黨風廉政建設責任制的相關規(guī)定,認真履行“一崗雙責”,在抓好業(yè)務工作的同時,把黨風廉政建設作為主要工作,做到與業(yè)務一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。今年雖然遇到疫情,但我們還是取得了可喜的成績,一是配合省電化教育館、省教育信息化發(fā)展中心組織的疫情防控期間“停課不停學”線上教育教學優(yōu)秀案例征集,我縣7篇作品全面獲獎,獲獎率位于全市之首;二是參加“湖北移動‘和教育’杯”第十四屆“教育技術理論與實踐”征文評選活動暨第十屆全國教育技術論文省級評選活動,我縣39人獲獎,其中中心學校老師的論文《一種全新的物理計算工具——計算地圖》、中心學校老師的教學設計《壓強》均獲省一等獎,另有10位老師的論文獲得省二等獎、27位老師的教學設計獲得省三等獎。充分發(fā)揮教育裝備的作用,為全縣“書香校園”建設增磚添瓦。二是信息設施建設越來越完善。組織全縣中小學符合中、高級職稱任職資格的教師進行水平能力測試,完成了中、高級職稱申報,其中高級171人、中級146人、初級233人。為進一步加強全縣教師隊伍師德師風建設,提高廣大教師的思想政治素質和職業(yè)道德素養(yǎng),樹立教育良好社會形象,引導廣大教師爭做“四有”好老師,我們印發(fā)了《關于進一步加強中小學(幼兒園)師德師風建設的實施意見》。廣招賢才,2020年農村義務教育學校公開招聘教師177人。按照縣紀委《關于開展受黨紀政務處分人員獎勵工資發(fā)放情況清理的通知》要求,對教育系統(tǒng)2017
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