【正文】 常抓不懈，警鐘常鳴。在四川汶川大地震發(fā)生后，積極響應(yīng)各級(jí)黨委政府的號(hào)召，向?yàn)?zāi)區(qū)伸出援助之手，積極捐款和交納特殊黨費(fèi)，表達(dá)對(duì)災(zāi)區(qū)人民的一片心意。排查矛盾糾紛517起，防止群體性事件4起60余人。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義初級(jí)階段和黨的基本理論知識(shí)。.年本人被省、市評(píng)為“四五”普法依法治理先進(jìn)個(gè)人，受到表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。首先，我作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，是黨的教育培養(yǎng)使我走上了今天的工作崗位，在思想、行動(dòng)和工作中做到自覺與黨中央保持一致，其次，作為一名黨員，必須時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立服務(wù)群眾、服務(wù)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局意識(shí)；作為一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)，要嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過、貪圖享樂、庸碌無為的消極腐敗思想，只有真抓實(shí)干，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力和義務(wù)，才能不辜負(fù)黨和人民的期望，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做到依法行政、文明執(zhí)法。在任期內(nèi)始終切實(shí)履行本職工作職責(zé)，在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，高舉鄧小平理論和“xxxx”重要思想偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“xx大”、“xx屆”三中全會(huì)和省第十次黨代會(huì)精神。按單位學(xué)習(xí)制度每周定期組織全局同志共同學(xué)習(xí)，把集中學(xué)習(xí)和自學(xué)結(jié)合起來，及時(shí)掌握政策、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作動(dòng)態(tài)，以便更好更及時(shí)地按要求開展好工作；三認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息技術(shù)知識(shí)。認(rèn)真總結(jié)“四五”普法依法治理總結(jié)表彰暨“五五”普法依法治理啟動(dòng)工作會(huì)議，表彰“四五”普法先進(jìn)單位10個(gè)，先進(jìn)個(gè)人21個(gè)。在任期內(nèi)始終切實(shí)履行本職工作職責(zé)，在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“十七大”、“十七屆”三中全會(huì)和省第十次黨代會(huì)精神。首先，我作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，是黨的教育培養(yǎng)使我走上了今天的工作崗位，在思想、行動(dòng)和工作中做到自覺與黨中央保持一致，其次，作為一名黨員，必須時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立服務(wù)群眾、服務(wù)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局意識(shí)；作為一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)，要嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過、貪圖享樂、庸碌無為的消極腐敗思想，只有真抓實(shí)干，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力和義務(wù)，才能不辜負(fù)黨和人民的期望，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做到依法行政、文明執(zhí)法。.年本人被省、市評(píng)為“四五”普法依法治理先進(jìn)個(gè)人，受到表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。五、廉潔自律情況黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是否搞好，關(guān)系到黨的形象，關(guān)系到人心向背，關(guān)系到黨和國(guó)家的前途和命運(yùn)，我作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該具備應(yīng)有的政治責(zé)任感和使命感，自覺接受黨的紀(jì)律約束，為群眾做出表率。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義初級(jí)階段和黨的基本理論知識(shí)。排查矛盾糾紛517起，防止群體性事件4起60余人。在四川汶川大地震發(fā)生后，積極響應(yīng)各級(jí)黨委政府的號(hào)召，向?yàn)?zāi)區(qū)伸出援助之手，積極捐款和交納特殊黨費(fèi)，表達(dá)對(duì)災(zāi)區(qū)人民的一片心意。黨風(fēng)廉政建設(shè)需要常抓不懈，警鐘常鳴。總認(rèn)為工作慢慢來，不能操之過急；第四、工作方法不夠細(xì)致，面對(duì)工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對(duì)，時(shí)常表現(xiàn)出急躁情緒。積極推進(jìn)行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)，先后在市人力資源和社會(huì)保障局、房管局、國(guó)土資源局、環(huán)保局、教育局新成立了5個(gè)行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解委員會(huì)。全市接收社區(qū)矯正對(duì)象3406人，解除矯正對(duì)象1892人，正在接受矯正對(duì)象1603人，社區(qū)矯正對(duì)象重新犯罪率為零。充分發(fā)揮公證職能作用，加強(qiáng)公證質(zhì)量管理工作。建立健全法律援助便民服務(wù)窗口，指導(dǎo)市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)建立了法律援助中心，依托婦聯(lián)、工會(huì)、團(tuán)委、殘聯(lián)、老齡委等群團(tuán)組織，設(shè)立特殊弱勢(shì)群體的法律援助工作站，申報(bào)成立了“襄陽(yáng)市法律援助志愿者協(xié)會(huì)”。進(jìn)一步加強(qiáng)司法所“一所三中心”建設(shè)，全市85個(gè)項(xiàng)目所，有83個(gè)司法所按照“五室一庭”的要求，落實(shí)了司法所辦公用房，司法所辦公條件得到明顯改善。突出轉(zhuǎn)變作風(fēng)，開展治庸問責(zé)，堅(jiān)決糾正機(jī)關(guān)干部中存在的紀(jì)律松弛、自由散漫、遲到早退等現(xiàn)象，教育機(jī)關(guān)干部牢固樹立大局意識(shí)、群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，筑牢思想道德防線。同時(shí)，建立紀(jì)律作風(fēng)督導(dǎo)檢查長(zhǎng)效機(jī)制，由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科（部）室主要負(fù)責(zé)人組成檢查組，采取不定期突擊檢查或隨機(jī)抽查的形式，輪流對(duì)局機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。為盡快適應(yīng)司法行政工作，更好地履行崗位職責(zé)，我認(rèn)真鉆研法律法規(guī)知識(shí)和司法行政業(yè)務(wù)知識(shí)，通過不斷學(xué)習(xí)研究，進(jìn)一步提高了政策理論水平，增強(qiáng)了分析解決問題和領(lǐng)導(dǎo)工作的能力。樹立正確的政績(jī)觀，著力解決薄弱環(huán)節(jié)，注重從打基礎(chǔ)管長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作做起，不斷加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，不搞急功近利、脫離實(shí)際的所謂政績(jī)。我十分注意嚴(yán)格要求和規(guī)范自己的行為，注重發(fā)揮廉潔自律的表率作用。四、貫徹落實(shí)《干部任用條例》和干部選拔任用工作情況2011，市局黨組根據(jù)局機(jī)關(guān)和二級(jí)單位干部隊(duì)伍建設(shè)的情況，經(jīng)市委組織部、市委政法委同意，共調(diào)整任用科級(jí)干部 24人次，其中，提拔任用17人，平級(jí)調(diào)整1人，試用期干部轉(zhuǎn)正6人。（二）嚴(yán)格履行程序，確保選好用準(zhǔn)干部。民主推薦、組織考察、討論決定、任前公示等是選拔任用干部程序的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。局政治（警務(wù)）部是干部任用工作的具體實(shí)施部門，局黨組不斷加強(qiáng)對(duì)政工干部的教育管理工作，要求政治部干部認(rèn)真學(xué)習(xí)理解《條例》和有關(guān)規(guī)定，熟練掌握干部任用工作的基本原則和工作程序，不斷提高干部任用工作水平。主要表現(xiàn)在：基層工作發(fā)展不平衡，基層基礎(chǔ)工作還比較薄弱，基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需要進(jìn)一步改善；法律援助案件群眾需求大，經(jīng)費(fèi)保障不足，實(shí)際辦案能力不足；社區(qū)矯正、司法鑒定工作立法滯后，管理體制“斷層”，缺乏法律支撐；領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。進(jìn)一步完善律師信訪接待制度，組織律師積極參與信訪接待調(diào)處，做好息訪息訴工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會(huì)和市委十一屆十四次全議以及市委十二次黨代會(huì)精神，堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義價(jià)值觀武裝思想、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)研判形勢(shì)和準(zhǔn)確把握大局的能力。局機(jī)關(guān)和市勞教所的精神文明建通過了市文明辦“市級(jí)最佳文明單位”的考核驗(yàn)收。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立黨員干部公正廉潔良好形象。（一）狠抓學(xué)習(xí)不放松，進(jìn)一步提高政策水平和履職能力。（三）真抓實(shí)干不漂浮，努力保持和發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)。針對(duì)容易出現(xiàn)問題的方面和薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)制度建設(shè)，堵塞漏洞。狠抓干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓，實(shí)行機(jī)關(guān)工作績(jī)效考核，大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。局黨組在干部選拔任用工作中，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，嚴(yán)格按照事前溝通、民主推薦、組織考察、會(huì)前醞釀、集體討論決定的程序選拔任用干部。局黨組嚴(yán)格執(zhí)行《條例》規(guī)定的程序，在民主推薦工作中，堅(jiān)持會(huì)議推薦和個(gè)別談話推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行；在組織考察工作中，堅(jiān)持對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行全面考察，特別注重考察對(duì)象的工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度；在黨組討論決定的環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格落實(shí)組織部門列席討論決定干部會(huì)議制度，會(huì)前提前三天請(qǐng)市委組織部派人列席會(huì)議，對(duì)局黨組討論決定干部工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。在2011年17名干部的選拔任用工作中，政治部認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作程序規(guī)范，文字齊全，工作軌跡清晰，為黨組選拔任用干部提供了及時(shí)準(zhǔn)確的信息。針對(duì)這些問題，市局黨組將認(rèn)真經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，肯定成績(jī)，正視問題，努力做好新一年的司法行政工作，為貫徹落實(shí)市委十二次黨代會(huì)安排部署，服務(wù)“四個(gè)襄陽(yáng)”建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和法律保障。（五）堅(jiān)持公開公平公正原則，嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行任前公示制度，自覺接受群眾監(jiān)督。溝通請(qǐng)示是貫徹執(zhí)行《條例》的紀(jì)律保證。四、貫徹落實(shí)《干部任用條例》和干部選拔任用工作情況在2011年干部選拔任用工作中，局黨組始終堅(jiān)持黨的干部工作原則和正確的用人導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、四項(xiàng)監(jiān)督制度以及省、市委有關(guān)干部人事工作制度規(guī)定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照市委政法委、市委組織部批準(zhǔn)的實(shí)施方案實(shí)施，自覺接受市委組織部、市委政法委的指導(dǎo)和干部群眾的監(jiān)督，程序規(guī)范，公開透明，無超編、超職數(shù)配備干部情況，無違紀(jì)違規(guī)行為。我十分注意嚴(yán)格要求和規(guī)范自己的行為，注重發(fā)揮廉潔自律的表率作用。樹立正確的政績(jī)觀，著力解決薄弱環(huán)節(jié)，注重從打基礎(chǔ)管長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作做起，不斷加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，不搞急功近利、脫離實(shí)際的所謂政績(jī)。為盡快適應(yīng)司法行政工作，更好地履行崗位職責(zé)，我認(rèn)真鉆研法律法規(guī)知識(shí)和司法行政業(yè)務(wù)知識(shí)，通過不斷學(xué)習(xí)研究，進(jìn)一步提高了政策理論水平，增強(qiáng)了分析解決問題和領(lǐng)導(dǎo)工作的能力。同時(shí)，建立紀(jì)律作風(fēng)督導(dǎo)檢查長(zhǎng)效機(jī)制，由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科（部）室主要負(fù)責(zé)人組成檢查組，采取不定期突擊檢查或隨機(jī)抽查的形式，輪流對(duì)局機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，筑牢思想道德防線。突出轉(zhuǎn)變作風(fēng)，開展治庸問責(zé)，堅(jiān)決糾正機(jī)關(guān)干部中存在的紀(jì)律松弛、自由散漫、遲到早退等現(xiàn)象，教育機(jī)關(guān)干部牢固樹立大局意識(shí)、群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。全年辦理國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)民事公證6698件，其中涉外公證2483件，涉港澳臺(tái)公證48件，無一例錯(cuò)賠案件。第五篇：司法局2011述職述廉報(bào)告司法局2011述廉拂曉之光一、2011工作情況一年來，市局黨組在市委、市政府以及省司法廳的下，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和主題教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，充分發(fā)揮法律保障、法律服務(wù)和法制宣傳教育職能作用，較好地完成了司法行政各項(xiàng)工作任務(wù)，為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、服務(wù)“四個(gè)襄陽(yáng)”建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。同時(shí)，政治部嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作記實(shí)制度，建立干部選拔任用工作記實(shí)檔案，為干部監(jiān)督工作提供依據(jù)。黨組會(huì)上，堅(jiān)持黨組集體討論、民主決策，黨組書記不先發(fā)表個(gè)人意見，充分聽取黨組成員意見，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，形成黨組決定。一是堅(jiān)持事前溝通請(qǐng)示制度。共使用女干部6人，35歲以下年輕干部4人，均為大專以上文化程度。認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》的規(guī)定，堅(jiān)持群眾路線，集體領(lǐng)導(dǎo)，公道正派選用干部。始終保持良好的精神狀態(tài)，勤奮敬業(yè)，努力干事，工作中敢于負(fù)責(zé)，大膽管理，要求干警做到的自己首先做到，用實(shí)際行動(dòng)去帶動(dòng)和影響干警。我始終把服務(wù)中心、服務(wù)大局作為工作理念。四是加強(qiáng)制度建設(shè)，完善監(jiān)督機(jī)制。組織開展廉政書畫評(píng)展活動(dòng)，共收到書法作品48件，29件作品在局機(jī)關(guān)進(jìn)行了集中評(píng)展