倉庫門禁管理制度共五則(完整版)
【正文】 出，借料單應(yīng)填寫規(guī)范，借料單必須注明借用日期及歸還日期，且必須有雙方主管簽字才可出庫。，倉庫將上報行政部處理。、上鎖，除公司領(lǐng)導(dǎo)外，其他人員謝絕進入倉庫。請按管轄物料一覽表聯(lián)系相關(guān)倉庫工作人員收貨。，對來賓或到訪人員要文明問詢和主動引導(dǎo)，對本公司員工更要互相尊重、友好相處。第三篇：倉庫門禁管理制度(064)東莞市貝特利新材料有限公司文件東貝新[2008]064號倉庫門禁管理制度第一條、目的為了加強倉庫的安全管理，有效的控制人員的進出，特制定倉庫門禁制度。第三款、倉庫人員有權(quán)對進入倉庫的人員進行監(jiān)督，若有違背倉庫管理的相關(guān)制度或原則的，倉庫人員有權(quán)制止其進入倉庫，若有不聽勸告者，甚至可以根據(jù)其態(tài)度及其行為的影響程度對其直接開立《員工處罰單》交至行政部處罰。第二項、未經(jīng)倉庫主管同意，一律不準(zhǔn)進入倉庫，、使用過后的運輸工具、卡板等裝卸器具后，必須自覺歸位并擺放好，違反一次將處罰50元。第四條、制度內(nèi)容進入倉庫的非倉庫工作人員必須認(rèn)真填寫《人員進出登記表》。遇有來賓、客戶參觀或視察時，必須要在公司人員的陪同下方可進入倉庫。c主動引導(dǎo)‘指定送貨員’送達規(guī)定的儲位。 供應(yīng)商人員a 所有供應(yīng)商人員進入倉庫區(qū)域，必須正確佩戴《出入證》；b 送貨人員更換等原因，暫未辦理《出入證》的，須事前向供應(yīng)管理部備案，否則，按違規(guī)處理； c 供應(yīng)商人員必須著裝整齊，不得違反《NBSL員工行為規(guī)范》的著裝要求，如：拖鞋、短褲、背心等； d 進入倉庫儲存區(qū)域時，必須有業(yè)務(wù)相關(guān)的倉管員陪同，否則，按違規(guī)處理；e服從倉管員的指引，整齊擺放到貨架或托盤，不配合的送貨人員，倉管員有權(quán)提報到供應(yīng)管理部，要求供應(yīng)商更換送貨員；f 辦理完業(yè)務(wù)后須及時離開，不得在庫區(qū)抽煙、閑聊、閑逛、玩手機或其它違反公司規(guī)定的行為，否則，提報到供應(yīng)管理部按《NBSL員工行為規(guī)范》處理；g 不得私拿物品出庫門，也不準(zhǔn)取用NBSL塑料箱及工位器具，否則，按《物資倉庫管理辦法》處理；。b因公須進入存儲區(qū)客戶、供應(yīng)商，由倉庫主管安排專人陪同。所有供應(yīng)商和送貨人員必須無條件的遵循以下幾點：、遵守本公司的各項廠紀(jì)廠規(guī)。其他人員未經(jīng)許可，一律不得私自進入倉庫，所有人員進入倉庫時都必須得有倉管員陪同下方可進入倉庫。第十款、本部門任何工作人員都有責(zé)任和義務(wù)來維護倉庫門禁管理制度，并有權(quán)利來制止一切有違反制度的人員。第五款、任何進入倉庫的人員一律禁止攜帶香煙、打火機等火源物品。第三條、職責(zé)
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