【正文】 班，原則上每班5060人；要做好市場考察、選擇好實習(xí)基地，組織好學(xué)員的考察和實踐實習(xí)工作；要建立教學(xué)管理、班主任職責(zé)、班委會和學(xué)員簽到等一系列教學(xué)管理規(guī)章制度，嚴(yán)格教學(xué)管理工作。（二）資金的使用。（四）組織開展培訓(xùn)。（二）下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)。二〇〇九年十一月十二日2009年河南省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作實施方案為確保農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作有效開展，培養(yǎng)造就一大批農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人才, 為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供有力的人才保證和智力支持。培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)重點選擇比較效益高，增收潛力大，有利于規(guī)?；a(chǎn)經(jīng)營的行業(yè)或?qū)I(yè)，如規(guī)?；B(yǎng)殖業(yè)、高效種植業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)等。各縣（市、區(qū)）依據(jù)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)（專業(yè)）要求，將培訓(xùn)任務(wù)下達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，原則上每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦1人。五、資金安排（一）資金安排。各培訓(xùn)基地要明確一名院（校）級領(lǐng)導(dǎo)主抓此項工作，并確定專門機(jī)構(gòu)來承擔(dān)完成具體工作。對資金使用中違規(guī)違紀(jì)問題，一旦發(fā)現(xiàn)，除取消培訓(xùn)基地外，還要追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。培訓(xùn)工作結(jié)束后，省陽光辦、省財政廳組織開展驗收工作，檢查和驗收結(jié)果作為下一年度安排農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)的重要依據(jù)。為保證陽光工程的順利實施，經(jīng)我們同財政局協(xié)商，對今年的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)暫定為400元/人。8月28日 召開陽光工程培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)人會議，把任務(wù)分解下去，實行“計劃指導(dǎo)、動態(tài)管理”，簽訂實施協(xié)議。至目前，我們已上報完成轉(zhuǎn)移的培訓(xùn)任務(wù)2100人，轉(zhuǎn)移就業(yè)1785人，轉(zhuǎn)移就業(yè)率為85%，符合上級規(guī)定的“達(dá)到80%以上的就業(yè)轉(zhuǎn)移率”，預(yù)計在 12月30日 前能圓滿完成上級分配的任務(wù)。9月底我們聯(lián)合財政對全縣11所培訓(xùn)基地進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)有培訓(xùn)基地進(jìn)度緩慢，管理松懈，按照上級管理辦法的精神，對培訓(xùn)基地進(jìn)行了動態(tài)調(diào)整，調(diào)整后的任務(wù)為：XXXXXXXXX。從這個名稱上看，可以想象，對什么是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，什么是陽光工程，許多人就會有一些不解。國家鼓勵農(nóng)村富余勞動力向工業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)等二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，這也是提高農(nóng)民收入，改善群眾生活的必由之路。怎么辦？要讓這些文化程度較低、沒有一定專業(yè)技術(shù)的農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移（進(jìn)城務(wù)工或到工廠上班）只有一個辦法就是加強(qiáng)對他們進(jìn)行短期的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高他們的就業(yè)能力?！皩W(xué)校主辦”就是采取公開、公平、公正的方式對有條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擇優(yōu)確定培訓(xùn)基地（這里的學(xué)校不是指全日制的中小學(xué)，特指各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)），被確定的培訓(xùn)基地除應(yīng)具有職業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)和一般性條件外，關(guān)鍵的一條是能否保證參加培訓(xùn)的農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)。中央要求各級第四篇：酒泉市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)_陽光工程_酒泉市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”培訓(xùn)基地（機(jī)構(gòu)）認(rèn)定辦法為了有效整合教育培訓(xùn)資源，集中一批符合條件的教育培訓(xùn)單位開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，確保農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”的順利實施，根據(jù)農(nóng)業(yè)部等六部委《關(guān)于做好年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程實施工作的通知》、財政部、農(nóng)業(yè)部《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)財政補(bǔ)助資金管理辦法》精神，特制定本辦法。第四章管理與處罰第十四條被認(rèn)定的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地可以申請農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程培訓(xùn)任務(wù)，每年申請的培訓(xùn)任務(wù)不得少于100人，輸出人數(shù)不得低于受訓(xùn)總?cè)藬?shù)的80%。轉(zhuǎn)移輸出。依照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，堅持理論與實踐相結(jié)合，采取能力板塊結(jié)合的培訓(xùn)模式，實行全脫產(chǎn)式培訓(xùn)。培訓(xùn)基地。教學(xué)計劃。各地嚴(yán)格按照財政部、農(nóng)業(yè)部制定的《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)財政補(bǔ)助資金管理辦法（試行）》要求，加強(qiáng)資金使用與監(jiān)督管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，確定專人具體負(fù)責(zé)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，確保陽光工程項目順利實施。營造聲勢，加大～宣傳引導(dǎo)。確保培訓(xùn)人員轉(zhuǎn)移輸出，強(qiáng)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在轉(zhuǎn)移輸出方面的主體職責(zé)，充分運(yùn)用市場機(jī)制，加強(qiáng)和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、用工單位、勞動力市場、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的對接，實行培訓(xùn)就業(yè)一體化，做到招生一批、培訓(xùn)一批、轉(zhuǎn)移一批、安置一批，促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，做大做強(qiáng)勞務(wù)開發(fā)產(chǎn)業(yè)。加大在中央、省和地方媒體上的宣傳力度，廣泛宣傳各地開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)好的機(jī)制、模式、經(jīng)驗和做法。根據(jù)《四川省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項目管理實施細(xì)則（試行）》和《四川省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認(rèn)定辦法》規(guī)定，加強(qiáng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)制度建設(shè)，建立健全培訓(xùn)項目招投標(biāo)制度、行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人制度、項目法人責(zé)任制度、陽光工程公示制度、培訓(xùn)券發(fā)放制度、培訓(xùn)臺帳和轉(zhuǎn)移臺帳制度、項目季度報告制度、項目資金管理制度、項目實施監(jiān)管制度和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)政策扶持制度。考核發(fā)證?？h陽光工程辦公室匯總各培訓(xùn)單位教學(xué)實施計劃，編制全縣綜合性的教學(xué)計劃，培訓(xùn)單位按綜合性教學(xué)計劃實施。全省20個陽光工程項目實施縣共認(rèn)定培訓(xùn)基地103個，其中農(nóng)業(yè)系統(tǒng)20個，教育系統(tǒng)61個，勞動和社會保障系統(tǒng)12個，建設(shè)系統(tǒng)2個，科技系統(tǒng)1個，其他系統(tǒng)7個。針對不同崗位、不同職業(yè)和不同工種,以短期技能培訓(xùn)為主，培訓(xùn)時間以達(dá)到國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定和就業(yè)崗位要求為依據(jù)，具體培訓(xùn)時間為15—90天。實施時間。第十六條對違反農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)有關(guān)政策、規(guī)定和政府扶持資金使用原則的培訓(xùn)單位，市陽光工程辦公室將