青協(xié)競選問題(完整版)
【正文】 等某種負面言論，作為部長你會怎么解決？ ，你如何在這種情況下把這項活動開展起來？，你有沒有發(fā)現(xiàn)青協(xié)在運作上的一些不足之處？【觀察、發(fā)現(xiàn)問題能力】，但你們在決策上出現(xiàn)了很多分歧，你會如何解決？【合作、協(xié)助】，你有怎樣的打算？/你會消極對待青協(xié)的工作嗎？【心態(tài)、以及調(diào)查落選后當(dāng)正副部長的積極性】，你覺得如何解決這個問題？【思維、想法】（一個部門組織）和青協(xié)的工作相沖突時，你會如何安排？【工作兼顧能力，當(dāng)很多工作都堆在一起時，人免不了就會自動地產(chǎn)生消極的情緒，積極性會降低，例如不想工作，那你會如何控制、調(diào)節(jié)自己的情緒？【情緒、積極性、熱情度】，但很多人都不同意你的想法和觀點，你會如何堅持自己的觀點并讓大家信服？【協(xié)調(diào)、合作、處理問題能力】，你身邊的人都給你不太滿意的評價，連你自己也覺得其中出現(xiàn)了一些問題，你會有什么的想法和行動？【自己工作與別人評價的沖突處理】？如何可以改進？【平時觀察、想法】，你會考慮哪些因素、有什么方案？【策劃、思維】宣傳部：青協(xié)宣傳部未來公作怎么創(chuàng)新，有什么好的想法？對于這個職位，你有什么能力或者優(yōu)勢？青協(xié)宣傳部的工作組成有哪些？下次納新你會如何挑選部門的成員？如果你被選錄，在你近期的工作中，你需要做些什么，用來增加宣傳部的宣傳影響？比如說，你在以后的工作中，需要你的成員去做某些事情，但是他的回答是要去逛街，或是其他的事情，而這個任務(wù)交給他是最適合的，你該如果做？外聯(lián)部：你認為身為外聯(lián)部部長需要的什么樣的特質(zhì)？然而假設(shè)你是部長，你的優(yōu)勢在那里？如果你是外聯(lián)部部長，你能否歸納下你接手后你對部門有什么想法或者說規(guī)劃？現(xiàn)在的外聯(lián)部的工作之一是“陽光小屋”，現(xiàn)在需要你策劃一個相關(guān)活動，說說你的活動策劃？在你看來，現(xiàn)在陽光小屋的困難在那里？然后你對這樣的問題有什么解決辦法嗎?談?wù)勀銓﹃柟庑∥莸慕酉聛淼囊粋€流程走向的規(guī)劃。第三篇：青協(xié)競選演講稿演
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