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經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)黨委書記抓基層黨建工作專項述職報告(完整版)

2025-10-09 10:19上一頁面

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【正文】 黨建工作中的主要做法、問題和不足、下一步工作打算匯報如下:一、主要做法黨建工作思路創(chuàng)新。我們經(jīng)過調(diào)查研究,征求意見,結(jié)合實際,制定活動計劃,使活動有序進行,大大提高了廣大黨員參與黨建及“千優(yōu)百先一爭創(chuàng)”活動的積極性、主動性和效果性。我們緊跟時代步伐,圍繞縣委、縣政府中心工作,開動腦筋,精心策劃,確定今年黨建工作主題為“純潔性教育”。認真做好來信來訪工作。特別是黨組織對機關(guān)黨員干部管理監(jiān)督作用沒有得到充分發(fā)揮。深入機關(guān)單位,農(nóng)村專項督查,了解為所包村干了哪些實事、好事。目前我鎮(zhèn)黨建工作初步形成一級抓一級、層層抓落實,責任明確、分工明確的良好局面。針對各村黨支部班子年齡結(jié)構(gòu)偏大、戰(zhàn)斗力不強的現(xiàn)狀,今年我們對四個行政村配備了政治素質(zhì)高、工作能力強、年齡文化合理的后備干部,并且給后備干部安排助理會計、團支書等實際工作,讓他們在農(nóng)村工作實踐中得到鍛煉成長,表現(xiàn)特別優(yōu)秀的已經(jīng)任命為村黨支部副書記,這些后備干部給各村黨支部班子開展各項工作增添了生機和活力。五、強化活動載體,推動“創(chuàng)業(yè)型”黨組織建設我們以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”和基層組織建設年活動為有效載體,抓活動促黨建工作開展,全面建設“創(chuàng)業(yè)型”黨組織。目前我鎮(zhèn)在種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)以及民族風情文化餐飲、旅游等方面都有自己的帶頭人。第三篇:黨委書記抓基層黨建工作專項述職報告創(chuàng)先爭優(yōu)搶抓機遇加快推進濱海特色小城鎮(zhèn)建設步伐——同志抓基層黨建工作專項述職報告(2011年1月)按照市委關(guān)于在基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署,田橫鎮(zhèn)黨委高度重視,精心謀劃,科學部署,以“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學發(fā)展”為主線,以實現(xiàn)跨越發(fā)展、打造濱海特色小城鎮(zhèn)為目標,緊緊抓住青島即墨兩級加快建設重點中心鎮(zhèn)的歷史機遇,對創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出了新的更高的要求,采取圍繞黨建抓爭創(chuàng)、體現(xiàn)發(fā)展抓爭創(chuàng),突出民生抓爭創(chuàng)的措施,積極動員全鎮(zhèn)各級黨組織和黨員干部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,不斷鞏固擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動的成果,有力推動了鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會快速發(fā)展,加速了濱海特色小城鎮(zhèn)的建設步伐。為此,我們提出“班子看班長,中層看班子,扎根一線謀發(fā)展求和諧”的口號,規(guī)定班子成員必須經(jīng)常性走村入戶,真正沉到基層聽民聲、匯民意,并做好走訪記錄,定期召開專題會議湊情況、理思路、找問題、定措施。管區(qū)是上傳下達的“樞紐”,基層工作的第一責任人。把開展爭創(chuàng)活動與認真貫徹落實中央十七屆五中全會精神相結(jié)合,與深入開展學習科學發(fā)展觀活動相結(jié)合,教育鎮(zhèn)村黨組織和黨員搶抓上級政策支持、改善重大基礎(chǔ)設施條件的重大歷史機遇,進一步增強使命感和責任感,借助外力,激活內(nèi)力,挖掘潛力,立足新起點,引導各級黨組織和廣大黨員干部轉(zhuǎn)變觀念,樹立“創(chuàng)先爭優(yōu),后來居上”的意識,堅持把田橫的發(fā)展納入全市加快東部開發(fā)建設的總體戰(zhàn)略中去審視、去謀劃,堅定不移地實施打造濱海特色小城鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略。三、瞄準目標抓爭創(chuàng),加快推進重點中心鎮(zhèn)建設為推進田橫跨越式發(fā)展,根據(jù)黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況,我們細化工作措施,明確工作任務,狠抓工作落實。特別是1800噸級的首制船已于2010年11月9日交付使用。三是強化基礎(chǔ)設施配套。新田二路、仲村西路按計劃完成罩油。投資230 萬元,今年老人節(jié)前夕已正式投入使用,一期入院“五?!崩先擞?2人。我們有信心,把握好我市東部大開發(fā)大建設這一千載難逢的歷史機遇,進一步深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,搶抓機遇,早日把田橫建成鰲山灣畔上一座特色鮮明的現(xiàn)代化濱海小城鎮(zhèn)。通過學習、教育涌現(xiàn)了xx、xx、xx等一批先進典型。2014年鎮(zhèn)紀委共查處鎮(zhèn)村干部違紀行為6起,23人次。學習制度、村干部待遇有待完善落實,陣地建設需進一步升級改造。對工作不認真、不負責任的違紀現(xiàn)象,有人性化的思想,造成工作上干與不干一個樣,干多干少一個樣,干好干差一個樣。我鎮(zhèn)將對全鎮(zhèn)39名困難黨員采取一對一的方式進行幫扶,切實解決困難黨員的實際生活問題;對部分達不到縣規(guī)定生活補貼條件,但確有經(jīng)濟困難的卸任村干部,2015年我鎮(zhèn)將拿出專項資金解決。注重統(tǒng)籌謀劃,個人多次主持縣委常委會專題研究黨建工作,組織制定了《20142020年基層服務型黨組織建設工作規(guī)劃》《關(guān)于進一步加強基層黨建工作的意見》等文件,明確全縣基層黨建階段性思路和措施。下大力整治軟弱渙散基層組織,對5個后進村進行了整頓。三是改善基本條件。全面加強廉政建設,全年查處違紀干部58人。村級組織活動場所建設雖然達到了“清零”的工作要求,但仍有15個村部亟需維修改造。比如,少數(shù)干部“為官不為”,職能部門行政效能不高。盡管每年也開了一些調(diào)度會,按照要求組織開展了述職評議,但嚴管、細抓做得不到位,有些工作抓而不緊,出現(xiàn)了打折扣、不落實的問題。把密切聯(lián)系群眾作為一項硬任務、硬指標來落實,確??h級領(lǐng)導每年用三分之一時間深入基層開展調(diào)查研究。制訂了《村干部工資報酬計算方法實施細則》。對黨建知識系統(tǒng)鉆研學習不夠,在指導工作中往往淺嘗輒止、虎頭蛇尾,缺乏及時有效的督促手段,村級“雙議雙評”制度、“四議兩公開”工作法等落實不到位?!爸鳂I(yè)意識”不夠強,習慣安排交辦,沒有做到親力親為。二是進一步加強鎮(zhèn)村班子建設。深入推進先鋒引領(lǐng)和雙聯(lián)行動,找準黨建工作與經(jīng)濟工作的結(jié)合點,做到兩手抓、兩促進、兩不誤。四是堅持從嚴從實,抓好基層干部作風建設。二是在增強基層黨組織整體功能上再下功夫。 。三是在加強基層黨建薄弱領(lǐng)域上再下功夫。二、存在的主要問題及原因一是層層傳導基層黨建工作壓力還有差距。先后8次召開市委常委會研究黨建工作,專題聽取市委工作部門和市人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院黨組工作匯報,約談6個縣區(qū)和市直部門單位黨委(黨組)書記23人次。加強黨組織書記隊伍建設,選優(yōu)配強黨組織負責人,轉(zhuǎn)化提升西關(guān)、月元2個后進黨組織,建立黎明、前嶺等以強帶弱、村企聯(lián)建、產(chǎn)業(yè)聯(lián)合型黨組織4個,選拔鎮(zhèn)上優(yōu)秀干部和村上致富帶頭人到村任職,選優(yōu)配強村班子。沒有找準黨建工作與經(jīng)濟工作的結(jié)合點,黨建引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展的作用不明顯。雖然全鎮(zhèn)基層陣地建設整體情況較好、標準較高,但在督促指導村級陣地發(fā)揮群眾議事、教育培訓、文化活動、便民服務等功能作用方面不夠。以開展教育實踐活動為契機,推行“定崗在村居、服務在一線”工作法,開展了“百名干部入千戶”活動。范文二:基層黨委書記抓黨建工作述職報告一、工作職責履行情況一是精心謀劃推動,切實履行工作職責。堅持重心下移、資源下沉,逐步提高基層黨組織工作經(jīng)費,確?;鶎印坝绣X辦事”、安心干事。黨建工作實質(zhì)上就是做“人”的工作。以上問題的出現(xiàn)和存在,我作為“第一責任人”負有重要責任。在全縣476個村(社區(qū))中,村級集體經(jīng)濟空白村(社區(qū))達到294個,%,%。部分制度落實不夠到位,有些工作抓而不實,有打折扣的現(xiàn)象。,融洽黨群關(guān)系。結(jié)合群眾路線教育實踐活動,重點抓了16個縣直職能部門、7個方面問題的整改。我自己多次到示范點調(diào)研走訪,扎扎實實為基層協(xié)調(diào)解決問題。將對我鎮(zhèn)6個非公企業(yè)黨組織加大工作力度,實行定期研究、定期通報、定期督查的措施,徹底改變過去黨建工作提得多,做得少,文件會議多,落實到位少的現(xiàn)象。我本人要負起黨建工作第一責任人的意識,把黨建作為整體工作的重要組成部分,統(tǒng)籌安排,定期研究,切實將黨建工作作為“第一要務”抓緊抓好。產(chǎn)生問題的原因主要有四個方面:一是黨組織的地位和作用“弱化”,存在重經(jīng)濟、輕黨建的傾向,我個人黨建工作“第一責任人”意識不強,“一崗兩責”落實不到位。存在抓經(jīng)濟、輕黨建的現(xiàn)象。基層黨組織認真落實“三會一課”制度;本著“因地制宜、靈活設臵、便于指導”的原則制定流動黨員管理機制;繼續(xù)實行黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵機制,更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。一是實施了村居黨支部書記“雙向培養(yǎng)工程”,使全鎮(zhèn)村黨支部書記符合“五類”人標準由40人增加至目前的48人,占全部村黨支部書記的80%。投資600萬元,新硬化泊子進村路等總長8公里的6條道路,群眾出行更加方便。對此,我們堅持突出民生主題,辦好辦事六件實事,盡最大努力解決好群眾普遍關(guān)注的教育、養(yǎng)老、供水等熱點問題,既讓廣大群眾共享到發(fā)展成果,又凝聚了共謀發(fā)展的心智。積極對接全市總體發(fā)展規(guī)劃,聘請上海通濟
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