【正文】 責《城鎮(zhèn)居民最低生活保障金領(lǐng)取》申領(lǐng)人員的初審、公示和跟蹤調(diào)查、定期審核工作，做好各類報表的統(tǒng)計、匯總、分析、上報工作，指導(dǎo)轄區(qū)就業(yè)和社會保障的業(yè)務(wù)工作，完成上級部門交辦的其他工作。今天我這是“紙上談兵”，還是請各位領(lǐng)導(dǎo)和評委對我“以觀后效”吧!謝謝領(lǐng)導(dǎo)和評委傾聽我的演講。三要常懷“感恩之心”，我能競聘上這個職位，是領(lǐng)導(dǎo)、評委和同事對自己的信任，同時也是上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事對自己多年培養(yǎng)和幫助的結(jié)果，“一個人的收獲應(yīng)該與他的付出成正比”，一個職員沒有對社會作出奉獻，就學(xué)不到業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗，就得不到應(yīng)有的報酬。我自信，憑自己的工作經(jīng)歷、所學(xué)知識和業(yè)務(wù)能力，能勝任今天要競聘的崗位。我深知，要真正履行副所長這個崗位的職責，還需要付出艱苦的、長期的努力。所以，作為社保所副所長，既要具備較強的管理、協(xié)調(diào)能力，又要具備較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實干能力。社保所工作，是一項政策性、原則性、服務(wù)性較強的工作，它關(guān)系到社會穩(wěn)定和社會和諧問題。也只有這樣，才能達到公開招聘的目的。自參加工作XX年來，本人先后學(xué)過水產(chǎn)、計算機、經(jīng)濟管理專業(yè)，為競聘此崗位提供了文化理論基礎(chǔ)。二、常懷“三心”。在思路上要“翻新”，要通過研究政策、收集信息和分析問題，為轄區(qū)的發(fā)展大膽地提出新問題、推出新思路、想出新辦法，促進轄區(qū)不斷地得到新發(fā)展。分別在20008獲得勞動保障優(yōu)秀工作集體，08獲得精神文明窗口創(chuàng)建先進單位。自參加工作以來，本人先后承擔了所內(nèi)很多重要崗位，積累了較為豐富的專業(yè)知識基礎(chǔ)。二是要協(xié)助所長抓好團隊管理。倘若我有幸競聘成功，也只能說明我僅僅具備了這個崗位的基本素質(zhì)，是領(lǐng)導(dǎo)和評委們對我的厚愛和初步肯定，而并非證明自己是樣樣精通的全才。推出自己，衡量自己到底有多少份量，是騾子，還是千里馬。參與這次競聘，我的目的就是在競爭中認識自己，在競爭中鍛煉自己，在鍛煉中提高自己，在競爭中進取，在進取中實現(xiàn)自己的人生價值。創(chuàng)造一個品牌，即：創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，積極培育服務(wù)文化，提升服務(wù)品位，創(chuàng)造服務(wù)特色，塑造電力企業(yè)良好形象。2006年至今，在清平鎮(zhèn)工作。其中：有2年被清平鎮(zhèn)政府和合川區(qū)人事局考評為優(yōu)秀事業(yè)干部，榮獲一次“工作標兵”的稱號。要不斷強化服務(wù)意識，努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”。第五：配合所長開展好業(yè)務(wù)工作。在這個充滿歡樂的大家庭里，我感到工作很充實，也很溫暖。題目：“知人曉事科學(xué)管理”知人，就是知己知彼，知道自己以及本所的長處和不足，發(fā)揮優(yōu)勢，補充劣勢，知道下屬職工長處和不足，用其所長，優(yōu)勢互補。參加工作20余年，堅持不斷學(xué)習，勤奮工作，身先士卒，不怕臟不拍累，與本所及基層血吸蟲病防治技術(shù)人員一道，深入血防第一線開展查病、查螺、疫情調(diào)查與處置、監(jiān)測與預(yù)警、技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量控制等工作，熟悉血吸蟲病防治工作的各個環(huán)節(jié)和工作重點。所以要善于發(fā)現(xiàn)、選拔、甄別和培養(yǎng)人才，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢和長處，用好、用活每個人，培養(yǎng)團隊與協(xié)作精神，用好我所人力資源。謝謝！。平臺上要因事設(shè)崗，每個崗可根據(jù)工作需要設(shè)不同級別，都有明確的職責與要求，選擇平臺則通過競爭上崗的方式完成。因此，首先要明確崗位職責，做好自身定位，有的放矢地提出工作目標、施政設(shè)想和打算，切實抓好各項重點工作的開展和落實。一、主要優(yōu)勢①具有一定的管理經(jīng)歷與經(jīng)驗。第二：在體能體魄方面：我身心健康，富有活力，并充滿愛心第三：在人格魅力方面：為人率直、誠實守信，富有親和力，有吃苦耐勞的精神，并在多崗位上積累了豐富的工作經(jīng)驗，有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力。通過這段時間的學(xué)習和了解:社保所的主要職能、職責可歸納為5個方面：一是就業(yè)再就業(yè)（八種扶持政策。做到群眾來：有迎聲，群眾離：有送音。加強理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，注重團隊精神，用扎實的工作作風，樸實無華的工作態(tài)度，不斷開拓進取實現(xiàn)了人生價值和工作目標！今天，對我來講，不僅僅是一個崗位的競爭，更是一次對自己的檢驗、展示、交流、學(xué)習和鍛煉的機會。先后任過任交安員、綜治辦主任、招商辦主任、經(jīng)發(fā)辦副主任等職務(wù)?！疤焐也疟赜杏谩保瑹o論競聘成功與否，我都會持之以恒地以自己實際行動，為公司的發(fā)展添“柴”加“碳”、添“磚”加“瓦”，在自己的工作崗位上辛勤耕耘，默默奉獻，歇盡全力為公司爭光添彩。我的工作思路概括起來就是：把握一個定位，協(xié)調(diào)三種關(guān)系，抓好三項建設(shè)，創(chuàng)造一個品牌。我從1995年服兵役，在部隊苦心志、勞筋骨，摸爬滾打三年后，分到了供電公司工程隊當一名安裝工人，開始了我與電力事業(yè)生涯的第一步。無論此次競聘何人勝出，我都將為他報以熱烈的掌聲。因