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正文內(nèi)容

社團聯(lián)合會招新策劃書(完整版)

2025-10-09 08:38上一頁面

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【正文】 三部分:對招新工作進行總結(jié)審核確定若有新干事人員名單①各部門負責人根據(jù)面試結(jié)果結(jié)合招收人數(shù)等各方面要求,初步確定入選人員名單,并上報至主席團審核。⑵面試階段的工作要求①各個部門招新處人員須熟悉自己部門的面試時間安排,在應(yīng)聘者領(lǐng)表時需提醒其按時到指定地點參加面試?;顒幼⒁馐马棦鸥鞑块T人員均要按照主席團的統(tǒng)一安排高效率高質(zhì)量開展招新工作。(2)各部門招新場地由隨機抽簽決定位置(每部一個帳篷)。(3)活動進行三天半(周一到周四中午)時間,每天早晨6:30到辦公室進行工作準備,搬運各類物品到活動場地(男生早到)【物品:筆記本電腦、音響、帳篷、桌子、條凳、登記表、報名表、膠水、展板、紙筆、工作證、社團攻略和報紙等】;進行現(xiàn)場招新的布置;7:00正式開始。注意交接班時的物品和人員登記信息。以部門工作為己任,在工作中提升自己的能力。面試過程包括兩個環(huán)節(jié):做簡短的自我介紹(將時間控制在3分鐘內(nèi)),回答該部門委員的提問。在每一年都會舉行新干事素質(zhì)拓展培訓(xùn)活動,提升新干事的綜合素質(zhì)以及提高社聯(lián)內(nèi)部的凝聚力和歸屬感,并且會不定時的舉行內(nèi)部交流會和聯(lián)誼活動,促進經(jīng)驗、情感的交流,活動均取得顯著的成果,營造了積極向上的校園文化藝術(shù)氛圍,在校內(nèi)外都有較大的影響力和知名度。(2)要求海報內(nèi)容新穎,形式多樣化。對某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現(xiàn)場測試。一年一度的招新活動即將開始。聯(lián)系社團聯(lián)合會的相關(guān)部門,了解會員繳納會費的標準及對收據(jù)單的要求。對前期的宣傳進行各個方面的核實,確保無誤。負責招新工作人員應(yīng)該態(tài)度端正、用語文明、帶人誠懇、熱情大方、穿著得體。各部門必須及時進行總結(jié),形成活動總結(jié)材料(材料包括:活動策劃書、活動總結(jié)材料、信息稿,活動圖片),同時及時上報、歸檔。(誰準備?做什么?)活動期間(1)宣傳部負責活動期間的照片和新聞采集工作。七、注意問題所有參與招新人員須盡職盡責服務(wù)于社聯(lián)這個大家庭,不得出現(xiàn)隨意請假、遲到、曠到等不良現(xiàn)象。借此機會宣傳金審社聯(lián),讓廣大新老同學認識了解我們社聯(lián)。能夠為部門工作及整個社聯(lián)團隊建設(shè)提出建議和意見。(三)面試階段所有參加面試的同學到新教305候場,按照意向部門以3人為小組單位準備面試。四大中心:負責活動過程中各環(huán)節(jié)的順利進行,介紹本部門具體職能,在校園BBS,校園微博發(fā)布招新信息,對新生進行面試。中國的社團一般具有非盈利和民間化兩種基本組織特征。同時,也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,全面的提高大學生的能力。(6)后勤醫(yī)療部:提前準備為招新所需的桌椅、帳篷等。第三階段:招新現(xiàn)期準備招新所需宣傳的海報、通知、喜報、網(wǎng)站等確保到位和暢通。對新會員每日統(tǒng)計。為了保證院社團聯(lián)合會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備軍力量,能更有效地開展社團的各項工作,現(xiàn)擬定在全院范圍內(nèi)公開招新,活動方案如下:一、策劃單位:廣西民族大學相思湖學院社團聯(lián)合會二、執(zhí)行單位:廣西民族大學相思湖學院社團聯(lián)合會各部門三、報名時間、地點時間:20xx年9月28日—10月10日(11:3012:4017:0019:00)地點:學院食堂門口四、面試時間、地點時間:20xx年10月11日(星期天)地點:學院一號教學樓(具體時間另行通知)。有意參與的同學在班級或食堂咨詢點及到學院社團聯(lián)合會辦公室領(lǐng)取報名表,認真填寫后于10月10日18:00前交到院社聯(lián)辦公室辦公室(一教負一樓105教室旁),競聘會現(xiàn)場也可現(xiàn)場報名。(秘書處)制作宣傳單和社聯(lián)委員聯(lián)系卡,向20xx級新生做各部門具體職能簡介,在迎接新生當日(9月26日—27日)在大本營進行宣傳發(fā)放,并組織各部門成員于27日晚9:00到新生宿舍樓發(fā)放。(宣傳部)根據(jù)廣西民族大學相思湖學院社團聯(lián)合會管理辦法,各部門對新招收的理事進行為期10天的考核,屆時將對新理事進行任免調(diào)整,并公示新理事正式名單。3)節(jié)日及活動前要出好高質(zhì)海報,使社聯(lián)形象深入人心。我們將攜手把新一年的工作做到最好。2)對本學期的各項宣傳工作進行備案,盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來并和各部門密切合作,全方位多層次的開展宣傳工作。同時為了更好地做好宣傳工作,在面對新的機遇與挑戰(zhàn),我部門對本學期社團活動工作及計劃展望如下:招新前期工作:1)進行招新的前期宣傳工作,到班里口頭宣傳社聯(lián)簡介及職能,介紹社聯(lián)成績,鼓勵新生踴躍競眩2)制作海報更進一步地進行招新宣傳。通過校園廣播于9月28日至29日每日12:00與18:00宣傳招新通知。如面試時間、地點有改變,將另行通知。(部門:秘書處、辦公室、監(jiān)督部、組織部、宣傳部、外聯(lián)部、新聞部、網(wǎng)絡(luò)編輯部)。招新過程中主要人員保證手機通暢。(人事部)各硬件設(shè)施進行統(tǒng)一的管理(帳篷、桌椅),確保租借物品不得損害。工作內(nèi)容:(1)全力配合社團聯(lián)合會對20xx年招新的宣傳工作,加強聯(lián)系,交換工作意見(2)制作條幅、海報、招新表格及收集宣傳口號上報第二階段:各部門工作就緒(5月5日—5月15日)人事部:核實協(xié)會簡介、章程及所需物品準備情況,確定個部門的招新負責人。購買檔案袋等一些必備用具,以更好的整理招收新會員的個人資料。接下來是小編為你帶來收集整理的社團聯(lián)合會招新策劃書,歡迎閱讀!社團聯(lián)合會招新策劃書1一、活動背景戶外運動協(xié)會是作為新興社團,社團還沒有形成一定的規(guī)模,并在其他的方面存在諸多的問題。宣傳部:制作宣傳海報,橫幅,社聯(lián)聯(lián)系卡,負責活動過程中各環(huán)節(jié)的順利進行,介紹本部門具體職能。(不超過2分鐘)②回答助理團的問題,以及是否服從部門調(diào)劑安排。下發(fā)招新通知至各個班級,布置招新相關(guān)工作。給個別能力較弱卻積極進取,想要得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會,在活動中學習,提高自己的獨立策劃,集體合作,動手與交際等多方面的能力?;顒咏Y(jié)束后應(yīng)及時打掃活動現(xiàn)場衛(wèi)生(各部打掃自己所在位置)。每部門抽人進行發(fā)放。三、活動時間:大一新生軍訓(xùn)結(jié)束后即(9月24日9月27日中午12:00)三天半活動地點:學校食堂丁字路口向南四、招新部門辦公室、宣傳部、監(jiān)察部、交流部、活動組織部五、招新對象2012級全體大一新生六、活動內(nèi)容前期工作(1)前期宣傳工作由宣傳部負責,用網(wǎng)絡(luò)及展板(三張,社聯(lián)LOGO及簡介、社聯(lián)機構(gòu)圖、社聯(lián)招新流程圖)進行宣傳。愛護公共物品,做到租借資產(chǎn)責任到人,切實保證招新資料完整。后勤醫(yī)療部:核實桌椅、帳篷等物品是否到位。(5)組織部:以服務(wù)為主,同時聯(lián)系個部門相互交流、合作。二、活動目的為使更多的人認識與了解戶外運動,同時也為了協(xié)會有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能有效的開展協(xié)會工作,培養(yǎng)和壯大協(xié)會的干部隊伍,保證協(xié)會工作的連續(xù)性,充分的發(fā)揮學生的主體作用。各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試,對每個應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對每個參加面試的同學根據(jù)自身具體情況進行面試,細心、耐心。同時安排干事在C8籃球場和活動中心門口設(shè)點進行前期宣傳和解答學生咨詢
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