【正文】 5)隨著學(xué)校社團(tuán)的不斷發(fā)展，社聯(lián)也在不停的壯大，建立一個(gè)屬于自已的會(huì)徽十分必要，可在既豐富自已文化的同時(shí)提升我系形象。2)必須與新干事先交流思想，讓其熟悉宣傳部的工作，以達(dá)到工作效率。（各部門）第二階段：各部門面試、確定名單（10月11日——10月16日）面試于20xx年10月11日在教學(xué)樓進(jìn)行。面試過程包括兩個(gè)環(huán)節(jié)：做簡(jiǎn)短的自我介紹（將時(shí)間控制在3分鐘內(nèi)），回答該部門委員的提問。以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。各部門必須及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，形成活動(dòng)總結(jié)材料（材料包括：活動(dòng)策劃書、活動(dòng)總結(jié)材料、信息稿，活動(dòng)圖片），同時(shí)及時(shí)上報(bào)、歸檔。負(fù)責(zé)招新工作人員應(yīng)該態(tài)度端正、用語文明、帶人誠懇、熱情大方、穿著得體。對(duì)前期的宣傳進(jìn)行各個(gè)方面的核實(shí)，確保無誤。聯(lián)系社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的相關(guān)部門，了解會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及對(duì)收據(jù)單的要求。一年一度的招新活動(dòng)即將開始。外聯(lián)部：負(fù)責(zé)活動(dòng)過程中各環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行，介紹本部門具體職能，對(duì)新生進(jìn)行面試，考核新生交際能力。七、工作人員安排主席助理團(tuán)：主要統(tǒng)籌規(guī)劃所有人員及工作安排，保證活動(dòng)圓滿順利進(jìn)行。（二）報(bào)名階段提前面向所有11級(jí)新生以班級(jí)為單位，統(tǒng)一發(fā)放自薦表。三、活動(dòng)時(shí)間一面時(shí)間：9月28日17:30—21:30二面時(shí)間：國慶假期之后四、活動(dòng)地點(diǎn)一面 面試地點(diǎn)：新教304候場(chǎng)區(qū)：新教四樓二面 待定五、招新要求性格開朗，善于交往，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感。這幾年，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的管理逐步規(guī)范化，秉承“嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求是、創(chuàng)新”的實(shí)干精神，本著“立足學(xué)校、面向社會(huì)、服務(wù)同學(xué)、鍛煉自我”的工作態(tài)度，遵循“以誠待人、以信服人”的工作理念，積極創(chuàng)新，開拓進(jìn)取。（4）活動(dòng)期間，各部門以現(xiàn)場(chǎng)咨詢的方式介紹本部門，應(yīng)對(duì)新生態(tài)度熱情，有問必答。（4）辦公室采購活動(dòng)所需物品，要求在9月24日前物品全部到位。招新過程中主要人員保證手機(jī)通暢。（人事部）各硬件設(shè)施進(jìn)行統(tǒng)一的管理（帳篷、桌椅），確保租借物品不得損害。工作內(nèi)容：（1）全力配合社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)2010年招新的宣傳工作，加強(qiáng)聯(lián)系，交換工作意見（2）制作條幅、海報(bào)、招新表格及收集宣傳口號(hào)上報(bào)第二階段：各部門工作就緒（5月5日—5月15日）人事部：核實(shí)協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介、章程及所需物品準(zhǔn)備情況，確定個(gè)部門的招新負(fù)責(zé)人。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會(huì)員的個(gè)人資料。九．活動(dòng)預(yù)算（略）社團(tuán)聯(lián)合會(huì)招新策劃書一、活動(dòng)背景戶外運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)是作為新興社團(tuán)，社團(tuán)還沒有形成一定的規(guī)模，并在其他的方面存在諸多的問題。①各部門負(fù)責(zé)人在規(guī)定區(qū)域等待面試人員進(jìn)行面試。㈢媒體資源配置：此次活動(dòng)已經(jīng)獲得校報(bào)和廣播站大力支持（廣播站并將在中午和下午就餐時(shí)間進(jìn)行相應(yīng)宣傳，校報(bào)的期刊中也將對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行跟蹤報(bào)到）。二．招新目的及意義旨在通過招新的相關(guān)活動(dòng)，幫助新生更好的適應(yīng)大學(xué)生活，保證學(xué)院各社團(tuán)有新鮮血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，實(shí)現(xiàn)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大干部隊(duì)伍，從而有效地開展工作。如面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。（部門：秘書處、辦公室、監(jiān)督部、組織部、宣傳部、外聯(lián)部、新聞部、網(wǎng)絡(luò)編輯部）。(排班表看來很有必要)各部門要充分挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。(誰準(zhǔn)備？做什么？)活動(dòng)期間（1）宣傳部負(fù)責(zé)活動(dòng)期間的照片和新聞采集工作。我們將于軍訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行社聯(lián)納新工作。⑤參加面試的工作人員必須提前10～15分鐘到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行準(zhǔn)備工作⑥參加面試大的人員應(yīng)熟悉面試流程，在等待過程中注意保持安靜，文明交談，不可大聲喧嘩，共同維護(hù)面試現(xiàn)場(chǎng)良好秩序。面試要求：Ⅰ.簡(jiǎn)潔自我介紹，限制在兩分鐘以內(nèi)。其它部門配合各部門工作的順利進(jìn)行，各部門之間也要相互配合。2，宣傳方案：擺攤定點(diǎn)咨詢，往屆作品展示，海報(bào)、橫幅宣傳，派發(fā)宣傳單，優(yōu)米網(wǎng)專題，廣播站宣傳；3，活動(dòng)申請(qǐng)，各種物資經(jīng)費(fèi)籌備。具體安排辦公室負(fù)責(zé)制作值班表、招新報(bào)名表、場(chǎng)地布置及新生面試成績(jī)的統(tǒng)計(jì)等。第二部分：各部門進(jìn)行面試，確定人員名單各部門對(duì)參與競(jìng)聘人員于規(guī)定時(shí)間規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行面試⑴參與競(jìng)選的人員經(jīng)過面試之后，各部門根據(jù)具體情況，至多選定人數(shù)，并將人員名單在規(guī)定時(shí)間交與辦公室。Ⅱ.應(yīng)聘人員回答評(píng)委提問，限制在三分鐘以內(nèi)Ⅲ.對(duì)應(yīng)聘人員的能力有其他要求的可進(jìn)行其他考察，時(shí)間方式由該部門負(fù)責(zé)人自行決定。⑦在整個(gè)面試階段，說有參加面試的人員需積極配合工作人員，保證面試工作的順利進(jìn)行。(為了，所以我們要干什么？)二、活動(dòng)目的為了給社團(tuán)聯(lián)合會(huì)注入新的血液，同時(shí)也希望通過招新讓激情四射(建議考慮用詞更合適些：激情四射還是激情滿滿)的大一新生融入校園文化精彩舞臺(tái)的建設(shè)，繼而成為校園文化繁榮的強(qiáng)勁力量。(建議責(zé)任到人)（2）另設(shè)一點(diǎn)，發(fā)放新生手冊(cè)與報(bào)紙?；顒?dòng)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)打掃活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生（各部打掃自己所在位置）。六、理事競(jìng)聘要求性格開朗，善于交往，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感。面試步驟。同時(shí)此次招新也給同學(xué)們提供了一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，給同學(xué)們磨練自己，提高個(gè)人綜合素質(zhì)的機(jī)會(huì)。四．活動(dòng)主題Whereourheartsbelong？——FederationofStudentAssociations哪里是我們的歸宿？——舞動(dòng)的社聯(lián)五．招新時(shí)間：10月12日—10月15日六．招新地點(diǎn)：學(xué)生活動(dòng)中心門口（若活動(dòng)期間突降大雨，活動(dòng)組織方應(yīng)迅速組織學(xué)生轉(zhuǎn)移到學(xué)生活動(dòng)中心大廳，待人員安頓好后活動(dòng)繼續(xù)）七．招新對(duì)象2011級(jí)全體新生及09，10級(jí)學(xué)生招新人數(shù)：各社團(tuán)根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)到社聯(lián)策劃組織部。②面試內(nèi)容簡(jiǎn)單自我介紹（不超過兩分鐘）。面臨這些問題，我們需要新的血液，需要一個(gè)機(jī)會(huì)展示自己。（2）宣傳部：負(fù)責(zé)前期的宣傳工作，利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招新的前期預(yù)告工作。打印復(fù)印招新簡(jiǎn)介（100）、招新報(bào)名表（預(yù)印100）、招新登記表（預(yù)印100）、協(xié)會(huì)章程（5）、部門職責(zé)（10）財(cái)務(wù)部：對(duì)招新一切需購品進(jìn)行購買核實(shí)，確保物品到位。（后勤醫(yī)療部、財(cái)務(wù)部）第四階段：招新現(xiàn)場(chǎng)（8月27—9月10）招新場(chǎng)地有社聯(lián)統(tǒng)一安排，不得擅自設(shè)點(diǎn)招新。九、招新后期工作（9月10號(hào)—9月15號(hào)）各部門及時(shí)做好新老會(huì)員人事檔案的整理工作，認(rèn)真做好上報(bào)匯報(bào)工作。（5）宣傳部畫九塊宣傳板，其中包括三塊（社聯(lián)LOGO及簡(jiǎn)介、社聯(lián)機(jī)構(gòu)圖、社聯(lián)招新流程圖）和六塊各部門簡(jiǎn)介展板。（5）新生報(bào)名時(shí)，應(yīng)先在登記表上進(jìn)行登記，再填寫報(bào)名表（報(bào)名表可現(xiàn)場(chǎng)填寫也可帶回填寫后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交回即可）。為了保證社團(tuán)聯(lián)合會(huì)有新鮮血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展社聯(lián)、社團(tuán)的各項(xiàng)工作，現(xiàn)擬定在全院范圍內(nèi)公開招新。工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級(jí)組織分配的工作，并且能夠積極且高效率的完成。學(xué)生自愿填寫自薦表并統(tǒng)一以班級(jí)為單位上