【正文】 將其應(yīng)用到工作實踐當(dāng)中，熟練掌握安全技術(shù)措施的編寫的方法、步驟和如何編寫安全技術(shù)措施的要領(lǐng)，在師傅的嚴格要求下，很快掌握編制步驟和有關(guān)的細節(jié)內(nèi)容，現(xiàn)在實際措施編寫中能夠熟練運用。20xx年8月份參加瓦斯鑒定工作，在瓦斯鑒定工作中擔(dān)任測風(fēng)員，因為我熟練掌握了風(fēng)表的使用和具體的使用方法及事項，出色的完成瓦斯鑒定時風(fēng)量測算。履行好通風(fēng)專業(yè)人才的傳幫帶義務(wù)。不管平時檢查查到、查不到瓦斯，都要厲行檢查，不能馬虎，更不能掉以輕心。把永寧礦隔爆設(shè)施吊掛架的創(chuàng)新及水袋的吊掛、永聚礦6煤回風(fēng)聯(lián)絡(luò)巷的風(fēng)門，作為近期質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的典范，在通風(fēng)專業(yè)范圍內(nèi)進行宣傳，使各礦學(xué)有榜樣，趕有先進。原因是風(fēng)門的制作跟不上，采用鐵質(zhì)門扇、再加上管理不到位帶造成的。平時的日常工作完成情況：6月份下井5次，8月份各下井14次。第二次檢查各礦缺項的資料基本補齊。根據(jù)各礦的實際情況，制定了“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)方案。規(guī)范通風(fēng)報表種類，減少了工作量以往上報的通風(fēng)報表種類較多，與現(xiàn)場實際相差較大。同時，也使各礦通風(fēng)管理人員統(tǒng)一了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，增強了干好工作的信心和決心?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：一、入職以來的工作情況積極組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高通風(fēng)人員的技術(shù)素質(zhì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)是職工獲得知識的最佳方式，下半年一共進行四次培訓(xùn)，一是七月上旬對測風(fēng)員和部分瓦檢員進行了瓦斯鑒定預(yù)備知識的培訓(xùn)。根據(jù)各礦的實際情況，制定了一通三防質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)方案。解決了掘進作業(yè)規(guī)程中風(fēng)筒距迎頭距離人云亦云的問題。為此，制定了月度通風(fēng)專業(yè)會議制度，并分別于7月23日、8月26日、11月11日、12月24日共召開了四次會議?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：一、入職以來的工作情況積極組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高通風(fēng)人員的技術(shù)素質(zhì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)是職工獲得知識的最佳方式，下半年一共進行四次培訓(xùn)，一是七月上旬對測風(fēng)員和部分瓦檢員進行了瓦斯鑒定預(yù)備知識的培訓(xùn)；二是8月中旬對40名瓦斯檢查員進行了輪訓(xùn)；三是8月下旬對各礦測風(fēng)員、技術(shù)員、通風(fēng)科長、通風(fēng)礦長等共11人，進行了以通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整、瓦斯排放、巷道貫通、通風(fēng)應(yīng)急救援為主要內(nèi)容的通風(fēng)管理流程的培訓(xùn)；四是11月23日對兩個礦的技術(shù)員、測風(fēng)員進行了礦井風(fēng)流反向原因分析與對策的技術(shù)培訓(xùn)。對于砌筑風(fēng)門的職工，現(xiàn)場給他們講解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。在上報的形式上也做了改進，能用電子版報的報表或資料，就不用打印上報，這樣既減少了工量，也避免了紙張浪費?，F(xiàn)在兩個礦的風(fēng)門砌筑質(zhì)量都有了明顯的改觀。召開通風(fēng)會議，統(tǒng)一通風(fēng)專業(yè)人員的思想為了使全公司通風(fēng)管理人員統(tǒng)一思想，更好地為礦井安全生產(chǎn)服務(wù)。煤巷、半煤巖巷8米，巖巷10米。在上報的形式上也做了改進，能用電子版報的報表或資料，就不用打印上報，這樣既減少了工量，也避免了紙張浪費。現(xiàn)在兩個礦的風(fēng)門砌筑質(zhì)量都有了明顯的改觀。同時還促進了兩個礦通風(fēng)管理人員之間的業(yè)務(wù)溝通和交流，使其取長補短，共同進步。二、存在的問題和不足及改進措施：工作缺乏創(chuàng)造性和突破性，表現(xiàn)在拘泥于煤炭局的條條框框，使礦井的總進風(fēng)量大于設(shè)計要求。努力構(gòu)建“一通三防”齊抓共管的機制，營造人人都來關(guān)心“一通三防”的氛圍，逐步形成礦區(qū)的大通防意識。永寧礦雖有木工房，但加工的風(fēng)門結(jié)構(gòu)達不到要求。從xxxx年1月5日開始，利用3個月的時間對通風(fēng)技術(shù)人員進行培訓(xùn)。匯報有不當(dāng)之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正!煤礦通風(fēng)述職報告2尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)：轉(zhuǎn)眼之間，進入xx集團xx能源有限責(zé)任公司xx煤礦通風(fēng)區(qū)工作已經(jīng)一年了，在這一年以來，在有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)、科室、隊領(lǐng)導(dǎo)及其工人師傅的關(guān)懷和幫助下，不斷提高自身素質(zhì)，增強專業(yè)知識，較好地完成自己的本職工作和上級交辦的各項工作任。在20xx年7月隊安排我負責(zé)完成1354回風(fēng)巷瓦斯排放。20xx年8月份參加瓦斯鑒定工作，在瓦斯鑒定工作中擔(dān)任測風(fēng)員，較好的完成瓦斯鑒定時風(fēng)量測算。我會在此基礎(chǔ)上，刻苦鉆研，再接再厲，做好個人工作計劃，使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓，為企業(yè)的發(fā)展能盡上一份力。完善井下消防材料庫。班組建設(shè)的加強。三是處理問題、履行職責(zé)不夠大膽。20xx年8月份參加瓦斯鑒定工作，在瓦斯鑒定工作中擔(dān)任測風(fēng)員，出色的完成瓦斯鑒定時風(fēng)量測算。六、專業(yè)制圖方面：我們都知道煤礦是離不開繪圖的，每一套系統(tǒng)及設(shè)備在礦井中使用或在生產(chǎn)中使用都需要繪制示意圖或者比例圖，在計算機制圖方面雖然不是我的專業(yè)，但自進入貴公司，我就意識到繪圖的重要性，在學(xué)校autoCAD制圖是我們一門輔助科目，所以制圖基礎(chǔ)不扎實，但是經(jīng)過工作中的磨練和不斷的學(xué)習(xí)，在繪制各種圖形方面有了很大的突破，現(xiàn)獨立能夠?qū)νL(fēng)系統(tǒng)示意圖、通風(fēng)系統(tǒng)立體示意圖、礦井避災(zāi)路線示意圖和安全監(jiān)測設(shè)備布置繪制，并對支護斷面圖、炮眼布置圖，機電設(shè)備布置示意圖、采掘工程平面圖等畫出，還得到領(lǐng)導(dǎo)和師傅們贊揚。四、熟悉技術(shù)員崗位責(zé)任，學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、集團公司《一通三防管理規(guī)定》、《通風(fēng)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》，在同事的幫助下，掌握安全技術(shù)措施的審批要點、編寫的方法、步驟，現(xiàn)在實際措施審批、編寫中能夠較熟練運用?，F(xiàn)將這半年來履行的職責(zé)匯報如下：（一）通風(fēng)業(yè)務(wù)方面首先面臨的就是自身業(yè)務(wù)水平的問題。為有效降低礦井通風(fēng)阻力，對我礦二采區(qū)部分不適用的巷道進行了通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化，有效降低礦井阻力，提高礦井有效風(fēng)量利用率。著實為對內(nèi)職工考慮，帶領(lǐng)廣大員工圓滿的完成各項工作任務(wù)。制定通風(fēng)隊下一全員培訓(xùn)計劃，保證每個員工每月至少接受3天培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并完善相關(guān)培訓(xùn)考核辦法。首先接風(fēng)筒由外向里逐段排放，排放時合理控制風(fēng)量，杜絕“一風(fēng)吹”，確保全風(fēng)壓混合處的CH%，經(jīng)過檢查，通風(fēng)巷道CH%，O2不低于20%，排放瓦斯結(jié)束后并堅守半小時以上，指定專人送電，并撤回所有設(shè)崗人員?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：一、入職以來的工作情況積極組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高通風(fēng)人員的技術(shù)素質(zhì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)是職工獲得知識的最佳方式，下半年一共進行四次培訓(xùn)，一是七月上旬對測風(fēng)員和部分瓦檢員進行了瓦斯鑒定預(yù)備知識的培訓(xùn)。同時，也使各礦通風(fēng)管理人員統(tǒng)一了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，增強了干好工作的信心和決心。規(guī)范通風(fēng)報表種類，減少了工作量以往上報的通風(fēng)報表種類較多，與現(xiàn)場實際相差較大。根據(jù)各礦的實際情況，制定了“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)方案。第二次檢查各礦缺項的資料基本補齊。平時的日常工作完成情況：6月份下井5次，8月份各下井14次。原因是風(fēng)門的制作跟不上，采用鐵質(zhì)門扇、再加上管理不到位帶造成的。把永寧礦隔爆設(shè)施吊掛架的創(chuàng)新及水袋的吊掛、永聚礦6煤回風(fēng)聯(lián)絡(luò)巷的風(fēng)門，作為近期質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的典范，在通風(fēng)專業(yè)范圍內(nèi)進行宣傳，使各礦學(xué)有榜樣，趕有先進。不管平時檢查查到、查不到瓦斯，都要厲行檢查，不能馬虎，更不能掉以輕心。履行好通風(fēng)專業(yè)人才的傳幫帶義務(wù)。2011年8月份參加瓦斯鑒定工作，在瓦斯鑒定工作中擔(dān)任測風(fēng)員，較好的完成瓦斯鑒定時風(fēng)量測算。第五篇：煤礦通風(fēng)區(qū)述職報告述 職 報 告轉(zhuǎn)眼間，工作已經(jīng)一年多了。另外，自己還經(jīng)常向單位其他管技人員請教管理方面的知識。二、協(xié)助機電區(qū)長規(guī)范、完善采、掘、開工作面安全監(jiān)控系統(tǒng)的安裝及管理規(guī)范，做到符合新標(biāo)準(zhǔn)的要求。在內(nèi)業(yè)方面，我可以做到及時進行整理和上傳。要自重：就要珍重自己的言行，人格、和名譽，決不干那些自輕自賤、與自己身份不相符的事情。經(jīng)過這一年多的學(xué)習(xí)和鍛煉，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。在下井盯班方面，我盡量多發(fā)現(xiàn)問題，確保自己每次下井都有意義，而并非只是湊下井?dāng)?shù)。在技術(shù)培訓(xùn)方面，在進入通風(fēng)區(qū)后，利用多媒體教學(xué)，通過講課的方式，每個月對安全監(jiān)測工進行專業(yè)知識培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)理論知識，使他們在工作中能更好的解決問題，從而提高工作效率。在專業(yè)技術(shù)方面，自己是三月份到的通風(fēng)區(qū)，以前是在采區(qū)實習(xí)。煩惱是因為面對問題時不知如何下手，而喜悅是因為收獲了很多的知識和經(jīng)驗。四、熟悉技術(shù)員崗位責(zé)任，學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、集團公司《一通三防管理規(guī)定》、《通風(fēng)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》，在同事的幫助下，掌握安全技術(shù)措施的審批要點、編寫的方法、步驟，現(xiàn)在實際措施審批、編寫中能夠較熟練運用。經(jīng)驗的獲得并非一朝一夕的事情，需要經(jīng)過長時間的摸索和對通風(fēng)業(yè)務(wù)的執(zhí)著追求，才能掌握。因此，我要經(jīng)常督促各礦通防部門狠抓瓦斯檢查質(zhì)量和瓦斯檢查員的勞動紀律，確保瓦斯管理萬無一失。推廣使用阻燃風(fēng)門提高通風(fēng)設(shè)施的整體形象目前各礦使用的風(fēng)門有木質(zhì)風(fēng)門，門扇采用雙層木板中間加白鐵皮防止漏風(fēng)，門扇沉重搬運困難，長時間使用容易垂扇。因礦井供暖量不足，造成井口出現(xiàn)結(jié)冰現(xiàn)象，影響行人安全。10月份下井7次。組織內(nèi)部與礦之間的學(xué)習(xí)交流取長補短，共同進步11月17日和12月7日組織永寧、永聚兩個礦的通風(fēng)專業(yè)人員，分別到永聚礦10煤軌道二聯(lián)巷參觀風(fēng)門和風(fēng)門閉鎖裝置。評定礦井通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化分數(shù)，對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作起到了推動作用。(主要報表有：配風(fēng)計劃。針對這一情況，人為地調(diào)光瓦的讀數(shù)窗，讓瓦檢員讀數(shù)，直到讀準(zhǔn)確為止。三是8月下旬對各礦測風(fēng)員、技術(shù)員、通風(fēng)科長、通風(fēng)礦長等共11人，進行了以通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整、瓦斯排放、巷道貫通、通風(fēng)應(yīng)急救援為主要內(nèi)容的通風(fēng)管理流程的`培訓(xùn)。在20xx年7月隊安排我負責(zé)完成1354回風(fēng)巷瓦斯排放。煤礦通風(fēng)述職報告