【正文】 安全生產(chǎn)。著實為對內(nèi)職工考慮，帶領廣大員工圓滿的完成各項工作任務。二是在自身修養(yǎng)上對自己要求不夠嚴，有隨波逐流思想，工作中習慣于經(jīng)驗管理。制定通風隊下一全員培訓計劃，保證每個員工每月至少接受3天培訓學習，并完善相關(guān)培訓考核辦法。二、礦井測風工作：一開始我對測風這項工作很陌生，通過我和工人師傅井下實踐操作，很快掌握測風工作和測風時注意事項及要領，現(xiàn)在能夠?qū)︼L表的使用，風量的測算很熟練的完成。首先接風筒由外向里逐段排放，排放時合理控制風量，杜絕“一風吹”，確保全風壓混合處的CH%，經(jīng)過檢查，通風巷道CH%，O2不低于20%，排放瓦斯結(jié)束后并堅守半小時以上，指定專人送電，并撤回所有設崗人員。五、熟悉技術(shù)員崗位責任，并能將其應用到工作實踐當中，熟練掌握安全技術(shù)措施的編寫的方法、步驟和如何編寫安全技術(shù)措施的要領，在師傅的嚴格要求下，很快掌握編制步驟和有關(guān)的細節(jié)內(nèi)容，現(xiàn)在實際措施編寫中能夠熟練運用?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：一、入職以來的工作情況積極組織業(yè)務培訓，提高通風人員的技術(shù)素質(zhì)業(yè)務培訓是職工獲得知識的最佳方式，下半年一共進行四次培訓，一是七月上旬對測風員和部分瓦檢員進行了瓦斯鑒定預備知識的培訓。通過以上的業(yè)務培訓，使通風專業(yè)人員的通防知識有了進一步的提高，為今后的工作奠定了一定的知識基礎。同時，也使各礦通風管理人員統(tǒng)一了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，增強了干好工作的信心和決心。鑒于風筒距迎頭的距離沒有確切的規(guī)定，通過查閱各種資料，在《煤礦安全規(guī)程》xxxx版的專家解讀里找到了依據(jù)。規(guī)范通風報表種類，減少了工作量以往上報的通風報表種類較多，與現(xiàn)場實際相差較大。通風旬報、月報和季度報表、測塵報表、月度工作總結(jié)和下個月的工作計劃等)。根據(jù)各礦的實際情況，制定了“一通三防”質(zhì)量標準化達標方案。通過這種形式，使職工對必須按通風質(zhì)量標準施工的認識得到了提高。第二次檢查各礦缺項的資料基本補齊。把兩個礦各自好的做法，閃光的地方互相展示給對方，達到了相互學習的目的。平時的日常工作完成情況：6月份下井5次，8月份各下井14次。隱患和問題基本上都得到了整改。原因是風門的制作跟不上，采用鐵質(zhì)門扇、再加上管理不到位帶造成的。三、下一步的工作打算繼續(xù)組織好通風月度工作例會和通風質(zhì)量標準化月度互檢工作，按照通風質(zhì)量標準化達標規(guī)劃方案的要求，努力使礦井在投產(chǎn)驗收時通風質(zhì)量達到一級標準。把永寧礦隔爆設施吊掛架的創(chuàng)新及水袋的吊掛、永聚礦6煤回風聯(lián)絡巷的風門，作為近期質(zhì)量標準化建設的典范，在通風專業(yè)范圍內(nèi)進行宣傳，使各礦學有榜樣，趕有先進。另外，永聚礦無木工房，所使用的風門都是自己礦用鐵皮和角鐵焊制而成的，無法實現(xiàn)包邊沿口，風門易變形漏風嚴重，達不到質(zhì)量標準化的要求。不管平時檢查查到、查不到瓦斯，都要厲行檢查，不能馬虎，更不能掉以輕心。內(nèi)容有礦井通風技術(shù)、瓦斯、煤塵爆炸事故及預防、爆破事故及預防、礦井火災事故及預防、煤礦安全最新管理方法等。履行好通風專業(yè)人才的傳幫帶義務。在傳授經(jīng)驗的同時還要教給他們?nèi)绾巫鋈?，如何工作并利用公司的平臺發(fā)展自己，實現(xiàn)自身價值，應對和處理現(xiàn)場中出現(xiàn)的技術(shù)難題，更好地為公司服務。2011年8月份參加瓦斯鑒定工作，在瓦斯鑒定工作中擔任測風員，較好的完成瓦斯鑒定時風量測算。但還存在很多不足之處，希望大家給予批評和幫助。第五篇：煤礦通風區(qū)述職報告述 職 報 告轉(zhuǎn)眼間，工作已經(jīng)一年多了。下面我將一年多的工作情況敘述如下：德 這一年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強集體觀念，提高思想政治素質(zhì)，系統(tǒng)地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，并身體力行“三個代表”重要思想，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神，以倉礦的發(fā)展為己任，努力做好本職工作，為我礦的安全生產(chǎn)盡自己一份力。另外，自己還經(jīng)常向單位其他管技人員請教管理方面的知識。通過幾個月的學習，自己對監(jiān)測系統(tǒng)有了全面的認識，對監(jiān)測設備的安裝、使用和維護知識有了很大的掌握。二、協(xié)助機電區(qū)長規(guī)范、完善采、掘、開工作面安全監(jiān)控系統(tǒng)的安裝及管理規(guī)范，做到符合新標準的要求。勤 每天堅持正常出勤，做到按時上、下班，不早退、晚到，每月完成規(guī)定的下井數(shù)量。在內(nèi)業(yè)方面，我可以做到及時進行整理和上傳。井上監(jiān)測軟件的功能我也有了一定的了解，并且已經(jīng)會使用。要自重：就要珍重自己的言行，人格、和名譽，決不干那些自輕自賤、與自己身份不相符的事情。在管理方面，自己剛工作一年多，管理方面經(jīng)驗少，工作中存在標準不高、管理不嚴的現(xiàn)象，對于人員的分配和管理方面仍然存在很大的不足，管理水平有待進一步提高。只有這樣才能在井下盯班過程中全面的發(fā)揮自己的作用，更好的做好通風區(qū)的工作。經(jīng)過這一年多的學習和鍛煉，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。我還參與了井口綜合服務大廳的項目，并負責編寫工作標準和考核制度等。在下井盯班方面，我盡量多發(fā)現(xiàn)問題，確保自己每次下井都有意義，而并非只是湊下井數(shù)。及時完成各種內(nèi)業(yè)資料的整理和上傳，保證內(nèi)業(yè)資料不出現(xiàn)問題。在技術(shù)培訓方面，在進入通風區(qū)后，利用多媒體教學，通過講課的方式，每個月對安全監(jiān)測工進行專業(yè)知識培訓，提高他們的專業(yè)理論知識，使他們在工作中能更好的解決問題，從而提高工作效率。例如監(jiān)測日報、各種調(diào)校記錄、巡檢記錄、設備臺帳的上傳。在專業(yè)技術(shù)方面，自己是三月份到的通風區(qū)，以前是在采區(qū)實習。能 這一年多，通過不斷地學習和思考，我一點點的提高自己的專業(yè)技術(shù)水平和管理能力，努力的向一名合格的管技標準靠攏。煩惱是因為面對問題時不知如何下手，而喜悅是因為收獲了很多的知識和經(jīng)驗。今后應更加努力的投入到實踐工作中去，大膽嘗試新思路、新方法。四、熟悉技術(shù)員崗位責任，學習《煤礦安全規(guī)程》、集團公司《一通三防管理規(guī)定》、《通風工程質(zhì)量標準化》，在同事的幫助下，掌握安全技術(shù)措施的審批要點、編寫的方法、步驟，現(xiàn)在實際措施審批、編寫中能夠較熟練運用。現(xiàn)將本人在這一年中的工作匯報如下：一、熟悉礦井通風系統(tǒng)：在領導和同事們的指導下，再加所學專業(yè)知識的基礎上，我熟悉掌握通風系統(tǒng)及通風原理，以前在書本中只知道礦井的通風方式、方法，現(xiàn)在通過實踐才知道通風方式、方法的具體運用，很快熟悉了全礦的通風系統(tǒng)。經(jīng)驗的獲得并非一朝一夕的事情，需要經(jīng)過長時間的摸索和對通風業(yè)務的執(zhí)著追求，才能掌握。具體安排：每周六下午3：005：00點的時間，進行兩個課時的培訓，每月培訓時間不少于8個課時。因此，我要經(jīng)常督促各礦通防部門狠抓瓦斯檢查質(zhì)量和瓦斯檢查員的勞動紀律，確保瓦斯管理萬無一失。因此，建議使用阻燃材料的風門，即能保證達標要求，又能滿足初步設計所提出的10煤使用白鐵皮包木板門的規(guī)定。推廣使用阻燃風門提高通風設施的整體形象目前各礦使用的風門有木質(zhì)風門，門扇采用雙層木板中間加白鐵皮防止漏風，門扇沉重搬運困難，長時間使用容易垂扇。使“一通三防”成為安全為天中的重中之重的觀念深入人心。因礦井供暖量不足，造成井口出現(xiàn)結(jié)冰現(xiàn)象，影響行人安全。礦上對接受培訓工作積極性不高，獲取知識缺乏熱情，反映出在培訓方式上存在機制不靈活的問題。10月份下井7次。完成日常性和領導交辦其它工作。組織內(nèi)部與礦之間的學習交流取長補短，共同進步11月17日和12月7日組織永寧、永聚兩個礦的通風專業(yè)人員，分別到永聚礦10煤軌道二聯(lián)巷參觀風門和風門閉鎖裝置。(2)通風資料循序改進，逐步提高。評定礦井通風質(zhì)量標準化分數(shù)，對質(zhì)量標準化建設工作起到了推動作用。編制職業(yè)危害防治計劃起草編制了xxxx年職業(yè)病防治計劃和實施方案、永寧煤焦集團煤炭管理公司職業(yè)危害防治領導機構(gòu)文件、關(guān)于落實勞動用工和職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查的通知文件、煤礦職業(yè)病防治計劃和實施方案、煤礦職業(yè)危害管理制度、煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定、職業(yè)危害管理制度與操作規(guī)程等。(主要報表有：配風計劃。解決了掘進作業(yè)規(guī)程中風筒距迎頭距離人云亦云的問題。針對這一情況，人為地調(diào)光瓦的讀數(shù)窗，讓瓦檢員讀數(shù)，直到讀準確為止。為此，制定了月度通風專業(yè)會議制度，并分別于7月23日、8月26日、11月11日、12月24日共召開了四次會議。三是8月下旬對各礦測風員、技術(shù)員、通風科長、通風礦長等共11人，進行了以通風系統(tǒng)調(diào)整、瓦斯排放、巷道貫通、通風應急救援為主要內(nèi)容的通風管理流程的`培訓。煤礦通風述職報告4各位領導、同志們大家好!本人石少波，已工作7個多月。在20xx年7月隊安排我負責完成1354回風巷瓦斯排放。三、瓦斯排放工作：20xx年6月參加上原1355回風巷瓦斯排放工作，原1355回風巷的瓦斯含量達3%，CO2達8%以上，首先做好排放瓦斯的前期準備工作，排放前將排放瓦斯路線的一切電氣設備全部停電，撤出盤區(qū)所有工作人員，然后在能夠進入該盤區(qū)的所有路口設崗，禁止其他人員進入。煤礦通風述職報告3尊敬的各級領導：轉(zhuǎn)眼之間，進入xx集團xx能源有限責任公司xx煤礦通風區(qū)工作已經(jīng)一年了，在這一年以來，在有關(guān)礦領導、科室、隊領導及其工人師傅的關(guān)懷和幫助下，不斷提高自身素質(zhì)，增強專業(yè)知識，較好地完成自己的本職工作和上級交辦的各項工作任。（三）下一步工作計劃及努力方向?qū)⒕滤姓{(diào)節(jié)風窗、風門、密閉墻進行掛牌管理建立管理臺賬。