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特警開展治理商業(yè)賄賂專項工作整改措施(完整版)

2024-10-06 08:25上一頁面

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【正文】 真抓好我縣專賣行業(yè)的反腐倡廉工作,全力維護廣大人民群眾的根本利益,扎實有效地推進治理商業(yè)賄賂專項工作,經(jīng)局黨委研究,制定具體實施方案如下:一、范圍和步驟局機關(guān)及所有下屬單位是這次治理商業(yè)賄賂專項工作的主體。并從嚴追究,公開曝光,懲一儆百,增強震懾力。從而增加土地使用權(quán)、礦業(yè)權(quán)的報、拍、掛程序的透明度,預(yù)防暗箱操作行為。第四篇:治理商業(yè)賄賂專項工作整改措施商業(yè)賄賂的防范措施為開展治理商業(yè)賄賂專項工作,我局以開展國土資源系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作開路,認真調(diào)查摸底,采取查擺問題及發(fā)放征求意見表的形式,廣泛征求部門及服務(wù)對象對國土系統(tǒng)的意見,經(jīng)梳理匯總的意見有五條:政務(wù)公開方面:對礦權(quán)招、拍、掛公告宣傳力度不夠,建議在沿河報及電視臺予以公告;依法行政方面:加大工作力度,對國有土地非法買賣及違法用地應(yīng)嚴厲打擊;需進一步改進服務(wù)態(tài)度;收費標準方面:(1)礦山地質(zhì)環(huán)境治理備用金太高,企業(yè)無法承受;(2)加大對國有土地招拍掛及征地補償標準的宣傳,并以相應(yīng)表冊下發(fā)給外商。做到警鐘長鳴,隨時繃緊這根“弦”。六、個別民警認為,我單位當前的主要任務(wù)是防暴處突,且沒有執(zhí)法權(quán),因此對治理商業(yè)賄賂專項工作的積極性不夠高。在進一步加強并擴大監(jiān)督渠道的同時,堅持把治理商業(yè)賄賂與治理濫用職權(quán)相結(jié)合,與構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系相統(tǒng)一,緊密聯(lián)系警營廉政文化建設(shè),通過加大宣傳、深化教育、強化管理等手段,營造反對商業(yè)賄賂的環(huán)境氛圍,增強干警自覺抵制商業(yè)賄賂的腐朽思想,逐漸形成防治商業(yè)賄賂的長效機制。使民警真正掌握哪些屬于違規(guī)行為,從而自覺規(guī)范自己的行為。事物發(fā)展總是從量質(zhì)到質(zhì)變的。七、是建立健全防治商業(yè)賄賂的長效機制。四、組織民警認真學(xué)習(xí)有關(guān)治理商業(yè)賄賂專項工作的簡報和各種資料、黨風(fēng)廉政建設(shè)若干規(guī)定。五、有少數(shù)民警在日常生活中,對所學(xué)反商業(yè)賄賂理論知識與實踐過程中的聯(lián)系不夠,認為平常休息時與外面朋友吃個飯玩一玩不算什么,殊不知千里之堤,潰于蟻穴。二、黨支部在工作中積極性還不夠高,沒有緊迫感,降低了工作效率。二、提高黨支部工作積極性,加強緊迫感和使命感,加強工作責(zé)任心,積極履行職責(zé),以飽滿的精神狀態(tài)積極的態(tài)度上級交給的各項工作,提高工作效率。分析當前公安隊伍出現(xiàn)的個別腐敗現(xiàn)象,通過警示教育,切實增強民警的公仆意識,法紀意識,廉潔執(zhí)法意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線。三、黨支部對日常政治思想學(xué)習(xí)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)抓的不夠緊,對于政治學(xué)習(xí)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)對工作的促進的重要性認識不足,只重視單純的照本宣科,忽視了案例教育。三、對日常政治思想學(xué)習(xí)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)過程中要引起充分重視,完善學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)簽到等各項規(guī)章制度,并定期組織各種考試,了解民警的掌握情況。六、要做好經(jīng)常性、長期性的思想教育,通過加強理論學(xué)習(xí),引導(dǎo)廣大干警積極深入的展開討論,使廣大干警認識到此次專項治理的重要性,尤其是要扭轉(zhuǎn)個別民警認為沒有執(zhí)法權(quán)就不必開展治理商業(yè)賄賂專項工作的消極思想。四、部分民警在學(xué)習(xí)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的意見》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等法律法規(guī)深度方面還有欠缺,導(dǎo)致學(xué)習(xí)過后書寫心得體會不夠深刻。要將學(xué)習(xí)內(nèi)容與日常工作相結(jié)合,做到用理論指導(dǎo)工作,用工作實踐理論。使民警從小事做作起,從點滴促養(yǎng)成,樹立民警正確的世界觀、人生觀、價值觀。(一)對礦權(quán)招、拍、掛公告宣傳力度不夠,建議在沿河報及電視臺予以公告。切實做到有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究。一是總結(jié)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),建立中層干部輪崗制,預(yù)防了腐敗滋生的環(huán)境,同時保護了我們的干部;二是進一步完善和出臺內(nèi)設(shè)單位相應(yīng)規(guī)范制度;三是加大國土系統(tǒng)相關(guān)法律法規(guī)和政策的宣傳力度,推行政務(wù)公開,實行“陽光行政”。各單位要深入進行調(diào)查研究,摸清底數(shù),弄清楚本單位工作和經(jīng)營中存在著哪些違反商業(yè)道
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