【正文】 節(jié)目 絕不能靠低俗吸引眼球》斥責節(jié)目中的虛假因素和出位的價值言論；《七成網友認為：相親類節(jié)目該“剎車”了》（人民網—人民日報）研究了網友們對相親節(jié)目的看法和態(tài)度。這場價值觀與輿論道德的拷問**雖然給《非誠勿擾》帶來而來了新的挑戰(zhàn)，同時也為《非誠勿擾》明確節(jié)目利弊的雙邊作用，完善節(jié)目形式與內容，尋找新的發(fā)展方向帶來了契機。在我國，電視相親節(jié)目是在電視熒屏上一直存在的一檔節(jié)目形式，但是對于電視相親節(jié)目的研究還屬于起步階段。良好的節(jié)目形式和內容是一檔電視相親節(jié)目長存的核心所在，是節(jié)目發(fā)展的重要資源性要素。如對節(jié)目本身和嘉賓所獲得利益與不良影響方面，陳莉和宋仁彪《電視交友節(jié)目 —— 的傳播學分析》（新聞世界2010年（6））一文主要從商業(yè)包裝和節(jié)目定位角度分析了其成功的元素；徐巍《“非誠勿擾”還是“非錢勿擾”——當電視淪為一場“秀” 》（社會觀察2010（7））一文從迎合后現代消費社會大眾文化審美趨向角度分析了《非誠勿擾》的娛樂文化；程剛《從“非誠勿擾”欄目看話題營銷傳播》（今傳媒2010年（7））一文主要從話題營銷傳播的角度分析了其吸引眼球的因素；韓松落《 ,一場濃烈的戲》（南方都市報 ,201047）一文從整合真人秀節(jié)目與社會公共議題的優(yōu)勢的角度，將其看作現代社會價值觀念的投射等；裘思敏《從相親節(jié)目看媒體對社會價值觀的引導》（青年記者《非誠勿擾》作為一檔電視相親節(jié)目，以其新穎的形式和突出大膽的內容引人注目。本論題的創(chuàng)新點：提出了《非誠勿擾》對江蘇衛(wèi)視及嘉賓的負面影響，改善現有理論體系中片面的觀點。球經濟一體化趨勢加速發(fā)展的今天，區(qū)域高速公路物流作為現代物流體系的重要組成部分，對地區(qū)產業(yè)的開發(fā)和區(qū)域經濟發(fā)展的推動作用越來越顯示出其強大的優(yōu)越性。在以上綜合分析的基礎上，論文最后對如何進一步發(fā)展山東區(qū)域高速公路物流，促進山東經濟發(fā)展提出了相關合理化的建議。我們要求學生先寫草稿，經指導教師修改同意，然后正式填寫開題報告，從而保證了開題報告的規(guī)范性和完整性，也保證開題報告的質量。這樣一來，指導教師就可以根據畢業(yè)論文的進展情況，作出不同的選擇。經過各個專業(yè)的努力，學生明確了在撰寫論文過程中的基本要求，并對此方面進行了較好的把握，使每一篇論文都能做到格式準確，不出現任何問題。正是由于師生雙方在論文草稿的批改和修訂過程中能夠做到嚴肅認真、一絲不茍，保證了我院畢業(yè)論文工作的順利進行和論文良好的質量。有些同學在答辯中反應十分機敏，水平很高。論文成績的評定，涉及到所有的畢業(yè)生，是對學生創(chuàng)新能力、科研能力的綜合考查，必須做到公平、公正、公開的原則。這在總成績中占有40%的比例。經過指導教師和學生的共同努力，畢業(yè)論文質量有所提高。一些選題能結合學術研究的新情況，借鑒新成果，呈現出綜合性的特點，顯示了學生自主創(chuàng)新的能力。業(yè)論文的實踐應用性。我院嚴格按照《齊齊哈爾大學本科生畢業(yè)設計(論文)工作手冊》中的相關要求組織開展工作。從論文的寫作內容及論文質量可以看出，學生在寫作過程中，能夠運用所學的知識，從多角度、全方位對問題進行論述，表現了同學們綜合運用所學知識的能力和興趣。這方面，省教委的專家也指出來了，在今后本專業(yè)將更加重視審題這一環(huán)節(jié)，積極引導好學生選擇有研究價值的方向和課題。文中兩個論述層次“整體象征”、“具象象征”之間的邏輯聯系交待不明確。理想的畢業(yè)論文工作成績表明了人文學院是一個有著很強工作能力的、團結的集體，一個向上奮進的、充滿朝氣和凝聚力的集體。提高資料收集及整理的能力；加強與人溝通的能力；提高書寫的能力；培養(yǎng)吃苦耐勞的精神。建筑領域市場行為改革是在我國經濟環(huán)境總體從計劃經濟向市場經濟改革的大形勢下進行的。對于像當前物價特別不穩(wěn)定時期對施工單位構成了一定的報價風險。國家不頒布統(tǒng)一定額，而是由行業(yè)協(xié)會、企業(yè)或政府機構根據自身的具體情況制訂相應的標準。(8)合理使用年限50年。四、課題的研究方法：清單計價法：工程量清單計價法是建設工程招標投標中，按照國家統(tǒng)一的工程量清單計價規(guī)范，招標人委托具有資質的中介機構編制反映工程實體消耗和措施消耗的工程量清單，并作為招標文件的一部分提供給投標人，有投標人依據工程量清單，根據各種渠道所獲得的工程造價信息和經驗數據，結合企業(yè)定額自主報價的計價方式。第5周(5/19～5/23)：修改、裝訂成果文件，提交答辯小組，準備畢業(yè)答辯。沒有人，一個組織生命體就像沒有了細胞一樣無法生存，更不要說發(fā)展、壯大了。人力資源的合理配置作用于每個企業(yè)組織或者政府組織，指導這些組織在戰(zhàn)略指導下充分預測未來發(fā)展對人力資源數量、質量、結構等各方面的要求，分析組織現有人力資源存量和未來在組織內外可獲得、可開發(fā)的人力資源狀況，并且制定行動方案，有計劃地獲取和開發(fā)這些資源。通過需求預測、供給的合理配置，可以使組織辨別戰(zhàn)略、目標、愿景的現實性和科學性。資源配置停留在操作初級階段，離戰(zhàn)略化還有一段距離。自己的見解：我認為，目前我國人力資源規(guī)劃整體水平還處于起步階段、不成熟階段，具體來看，處于操作化階段，也就是西方發(fā)達國家70年代所處的階段，主要特點是開始將人力資源規(guī)劃工作納入管理職能的一個部分，引進需求分析和供給分析技術、模型，旨在較為準確地預測人員數量、質量、結構的變化，以及時應對，降低風險。（2）面對不斷出現的走動式管理，開卷式管理等新管理模式，后臺式人力資源管理模式缺乏革命性變革的動力和行動。（1）企業(yè)高素質人才資源的閑置，社會范圍內的人力資源浪費。（2）人力資源的合理配置關乎勞動者的發(fā)展與提升。進行方式：上圖書館借閱相關參考資料。A。但是，畢竟歌唱是聲音的藝術，是講究以聲傳情、聲情并茂的一種音樂藝術表現形式，不從聲音的訓練著手，不培養(yǎng)同學們養(yǎng)成正確的歌唱意識和歌唱習慣，是不可能把歌唱好的。歌唱促進良好的體態(tài)和優(yōu)美風度。歌唱提高個人境界。優(yōu)秀的教師常能因材施教，根據學生情況采取不同手段。實施階段(201 年9月至201 年1月)靈活有效地運用聲樂教學法，解決學生中常見的歌唱陋習，建立正確的歌唱意識，養(yǎng)成良好的歌唱習慣。撰寫研究報告，提出結題申請。(5)、“聲樂教學法讀書筆記及心得體會的資料匯編”、“課題研究隨筆的整理”等等。出現了現階段“百家爭鳴百花齊放”的音樂創(chuàng)作特點。促進殘疾兒童的發(fā)展，主要著眼于學生的未來，促使學生在適應的基礎上獲得最有效的發(fā)展，使學生的潛能和人格得到最充分的發(fā)揮和完善，它包括智力開發(fā)和情感培養(yǎng)兩個方面，此目標的達成代表著心理健康教育的較高境界，也代表著將來心理健康教育的主要方向。（二）研究方法文獻研究法：文獻研究法主要指搜集、鑒別、整理文獻，并通過對文獻的研究，形成對事實科學認識的方法。五、準備情況（查閱文獻資料及調研情況、實驗儀器設備準備情況等）：參考文獻[1]呂靜。[9]顧定倩，王日遠。論文開題報告做的細致,前期雖然花費的時間較多,但寫起論文來就很順手,能夠做到胸有成竹,從而保證論文在規(guī)定的時間保質保量地完成。還提出了秘書要不斷地對自己的知識結構進行自我調節(jié)、自我完善。(3)指明財政報表中存在的重大錯報的可能性。在審計陳述期間，對財政報表進行全體復核。新原則規(guī)則了可運用辦法：趨勢剖析法、比率剖析法、合理性測驗、回歸剖析法。所以，處理這一矛盾的辦法即是進步審計功率。終究，對于剖析程序在詳細運用中存在的適用規(guī)模有限、對運用主體請求高及只能進步直接依據等疑問提出完善辦法。經過搜集收拾有關的數據材料，進行定量剖析。國內外研究方向大體相同，都是通過色彩本身代表的意義，以及色彩對人的感官系統(tǒng)產生的影響方面來研究的。理論與實習相聯系是經濟學研討中一種十分首要的剖析辦法，對這篇文章而言，在討論新原則剖析程序在財政報審計中運用，有必要恰當地運用理論與實習相聯系的研討辦法，使疑問顯得明晰和明晰。這篇文章論述了剖析程序在財政報表中的運用，首要對剖析程序整體以及剖析程序在危險評價程序、實質性程序和整體復核期間三個期間的運用進行了論述。因而，很多注冊管帳師在財政報表審計中運用了剖析程序，并收到了杰出的效果，協(xié)助他們既精確又方便的完結審計使命。在閱覽了很多專家的主張以后，我總結出了以下幾點：首要，在財政報表審計中運用剖析程序時，明晰剖析程序適用的規(guī)模。在現代審計中，為與時俱進，中國財政部與20xx年發(fā)布了《中國注冊管帳師審計原則第1313號——剖析程序》。在審計測驗期間，運用該技能的意圖是指明可能的誤報及削減細節(jié)測驗。：該論題研究的內容主要是以下幾個方面：一、秘書知識結構的構建原則(一)適應性原則(二)層次性原則(三)個性原則(四)動態(tài)性原則二、秘書知識結構的組成(一)基礎知識科學文化知識政治經濟理論基礎知識法律法規(guī)基礎知識辦公自動化知識(二)專業(yè)知識秘書職業(yè)知識秘書所在部門的業(yè)務知識(三)相關知識管理學知識經濟學知識心理學知識其他相關知識：20xx年1月8日——3月10日 撰寫開題報告與開題20xx年3月11日——3月31日 收集資料，開展研究，形成寫作提綱20xx年4月1日——4月20日 深入研究，形成論文初稿20xx年4月21日——5月10日 論文修改、定稿、打印參考文獻：[1]：湖南大學出版社，20xx[2]：同濟大學出版社，20xx[3]李靜梅，:語文出版社，1994[4]袁維國主編. 秘書學. 北京：高等教育出版社，1990[5]張同欽，楊峰主編. :暨南大學出版社，20xx[6] 常崇宜主編. ，線裝書局,20xx[7] ，武漢大學出版社，20xx[8] ：復旦大學出版社, 20xx[9] 楊樹森. ，安徽人民出版社，20xx[10] ，重慶出版社, 畢業(yè)論文開題報告7標題：剖析程序在財政報表審計中的運用一、本課題國內外情況，闡明選題根據和含義(一)國外研討情況在發(fā)達國家中，美國無疑是剖析程序運用研討最具有經歷的.。畢業(yè)論文開題報告6論文題目：試論秘書的知識結構：秘書人員隊伍是我國職業(yè)隊伍中非常重要的一員，隨著我國經濟和社會的飛速發(fā)展，我國各種組織中從事秘書工作的廣大秘書工作者，為組織建設和反展做出了自己的貢獻。：北京大學出版社，1994.指導教師意見：指導教師簽名： 年 月 日畢業(yè)論文（設計）工作領導小組意見：組長簽名： 年 月 日畢業(yè)論文開題報告5課題來源也可寫成 選題依據，包括：1，國內外背景，研究動態(tài),；其中國外的動態(tài)可以少寫一點（畢竟了解的少），就從網上搜集一些數據資料什么的兒就行。：上海教育出版社， .[3]郝曉岑。定性分析法：定性分析法是運用歸納與演繹、分析與綜合以及抽象與概括等方法，對獲得的各種材料進行思維加工，從而去粗取精、去偽存真、由表及里，達到認識事物本質、揭示內在規(guī)律的研究方法。促進殘疾兒童心理的適應性，主要著眼于學生的現在，培養(yǎng)學生一定的社會適應能力，包括學校、家庭、一個新的組織等各種環(huán)境；培養(yǎng)學生的學習適應能力，使他們能夠適應各種程度的要求；建立學生正確的自我觀和適當的生活方式，此目標的達成是當前心理健康教育的主要任務。另外一點，在我們快速發(fā)展本民族的聲樂知識的基礎上，在要求速度的同時，我們還要提高我們的質量，更不容忽視我們聲樂歌唱者音樂素養(yǎng)的提高，在發(fā)展本民族聲樂迅速發(fā)展的基礎上，更應該注意少數民族，如原生態(tài)音樂的保存與發(fā)展。完成相關論文。進行課題研究的持續(xù)跟進，深化課題研究的實踐應用價值，推廣課題研究成果。編寫教學案例集，將實踐中運用有效的聲樂教學法進行歸納總結，并不斷深化、發(fā)展和完善。本課題研究中涉及到的“聲樂教學法”是一個較為籠統(tǒng)和寬泛的概念，筆者認為，只要能夠在高中歌唱教學中可以合理、恰當、有效運用，對高中生的歌曲演唱與表現起到促進、改善、發(fā)展與提升，使之不斷趨于科學與完善的一切聲樂教學方法與手段，都是我們可以借鑒和運用的聲樂教學法，都可以理解為聲樂教學法的范疇。作為一種娛樂手段和方式，歌唱可以自我滿足。歌唱促進沉著和自信，通過克服困難發(fā)展個性。雖然“以審美為核心”是新課程中的核心理念，但是如果不掌握表現美和創(chuàng)造美所必需具備的知識儲備與技巧、技能的提升，我們又拿什么來進行審美表現。胡君辰、鄭紹濂：《人力資源開發(fā)與管理》，復旦大學出版社版。上網查找國內外關于本題的相關理論與研究。關乎國家未來。正確認識人力資源合理配置的重要性，詳細論述實施人力資源合理配置的解決途徑。順應時代的變化，了解新時代企業(yè)人力資源管理的變化與需求，逐步實現人力資源管理的前臺式、動態(tài)式、軸心式的人力資源戰(zhàn)略轉變。當然，也有個別先進的企業(yè)較早的引進了人力資源規(guī)劃體系，經過了幾年的實踐，已經有了自己的人力資源規(guī)劃體系，并且正在向戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃轉變，如國家電網公司、中國移動、天津電力建設公司等。從那個時候開始，人力資源規(guī)劃就吸引了眾多研究者目光，他們通過實證研究、理論思辨、歸納總結等方法，得出了很多有價值的研究成果。需要什么樣的人，需要多少人，什么時候需要人，什么崗位需要人，這些問題都可以通過人力資源規(guī)劃解決，而這些問題的答案，就是人員招聘與甄選、培訓與開發(fā)、薪酬管理、績效考核、職業(yè)生涯規(guī)劃等各板快的工作目標。人力資源的合理配置是社會進步的動力組織為了應對激烈的競爭環(huán)境，必須擁有競爭優(yōu)勢，會產生越來越高的人力資源要求。人力資源是一種組織關鍵資源，更加需要得到合理的配置，以確保組織的人在數量上、質量上、結構上、流動上都符合該組織的需求，促進該組織的發(fā)展。預期成果(1)目錄(2)工程量清單(按規(guī)范要求)(3)清單工程量計算手稿(4)招標控制價(包括封面、總說明、單項工程招標控制價匯總表、單位工程招標控制價匯總表、分部分項工程量清單計價及綜合單價分析表、措施項目清單計價及綜合單價分析表、規(guī)費、稅金項目清單計價表)(5)組價工程量計算手稿(6)畢業(yè)設計總結畢業(yè)論文開題報告2論文題目:論人力資源的合理。市場調研法：在辦公樓招標控制價的編制過程中，首先是在計價過程中，通過對市場現狀進行詳盡的調查來獲取主材價格；其次，通過各種方式，對招標控制價的編制在實際工作中的作用