【正文】 升、教學(xué)管理、德育及班主任工作、財務(wù)收費、年度考核等方面情況，都以校務(wù)公開的形式向全校教職工公開，有時用短信形式予以公布。12月20日，召開了五屆七次教代會，完成了會議既定的各項議程。一年來，工會主要做了這樣一些工作。一年來，我能夠堅持參加各項政治學(xué)習(xí)和政治活動。目前進(jìn)展順利。二、以身作則，努力做好工會工作。然后以代表提案的形式將意見匯總，提交大會討論通過，本次教代會共收到提案72份，學(xué)校對教代會代表的提案做到件件有答復(fù)，事事有回音。工會將這些資料整理匯總后報校長室，作為領(lǐng)導(dǎo)決策時的參考。①09年2月26日，工會起草了《文明辦公室評比條例》，并從3月份起，每周對各辦公室進(jìn)行衛(wèi)生檢查，將檢查結(jié)果進(jìn)行公布。(二)、時刻為教職工著想，解決他們的實際困難，全力把工會建成溫暖的職工之家，我校離休老干部周英驊去逝，工會代表教育局、學(xué)校全力幫助其家庭排憂解難，為其親友安排食宿等，極力幫助處理好后事，得到了周老家人的高度贊譽(yù)。為了解決部分教師因子女分?jǐn)?shù)不夠不能到中本部高中就讀的實際困難，工會在吳校長的指示下，走訪了鄰近所有的四星級高中，了解兄弟學(xué)校對這類問題的處理辦法，并提出相關(guān)建議。第二篇：小學(xué)工會主席個人述職述廉報告一年來，在上級工會和校長室、校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我能夠帶領(lǐng)工會一班人，出色地完成了工會工作。今年暑期，積極參加暑期學(xué)習(xí)班的各項活動，并帶領(lǐng)工會一班人，認(rèn)真學(xué)習(xí)省政府的“五嚴(yán)規(guī)定”精神。每年一次的教職工代表大會是工會的一項重要工作。2月17日還召開了35周歲以下的青年教師代表座談會。不定期對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上干部進(jìn)行民主測評，對領(lǐng)導(dǎo)干部起到警醒、監(jiān)督作用。李新軍等10位老師榜上有名。為23名考取高校的教職工子女送上賀信及賀禮。，召開迎新春離、退休教職工茶話會，吳校長出席會議并匯報了學(xué)校09年工作實績，以及新一年的工作思路。二是建立集團(tuán)工會經(jīng)費專用賬戶，專人管理，實行規(guī)范化管理、使用。根據(jù)集團(tuán)投資安排，我牽頭投資經(jīng)營部，堅持以市場化為導(dǎo)向，拓展新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)，提高企業(yè)利潤水平，增強(qiáng)“造血”功能。結(jié)合承擔(dān)實施的工程項目，我牽頭開發(fā)管理部，注重在安全、質(zhì)量、工期等方面加強(qiáng)管理指導(dǎo)，促進(jìn)工程高效開展。四、存在的不足及提高方向不足主要表現(xiàn)在，理論知識掌握的不夠扎實，專業(yè)知識不夠全面，管理能力有待增強(qiáng)。三是持續(xù)抓好財務(wù)管理工作，提高財務(wù)管理水平。現(xiàn)將工作和廉潔自律情況述職如下，請予評議。二、履行職責(zé)，抓好工作落實加大幫扶力度，推動保障和民生政策的落實。二是組織開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動，提高廠務(wù)公開民主管理運行的質(zhì)量和實效，全縣廠務(wù)公開率達(dá)到了100%。2011年7月，縣總工會榮獲?XX農(nóng)民工風(fēng)采攝影大賽活動優(yōu)秀組織單位?榮譽(yù)稱號。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對班子成員實行目標(biāo)管理責(zé)任制、責(zé)任追究制、督查落實制，對每項工作都明確分工，責(zé)任到人，堅持?一把手?負(fù)總責(zé)，班子成員及中層干部?一崗雙責(zé)?的責(zé)任制，要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)的同時，對分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，形成了一級抓一級，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入業(yè)務(wù)工作，時刻堅守廉政高壓防線，從自身抓起，從細(xì)節(jié)抓起，堅持廉政與業(yè)務(wù)齊抓的原則。在今后的工作中，我將更加振奮精神，努力拼搏，堅持以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，以扎扎實實的工作推動省第九次黨代會各種決策部署的貫徹落實，為建設(shè)XX做出新的更大的貢獻(xiàn)。因此，我積極參加兵、師組織的各類培訓(xùn)，以黨委中心組學(xué)習(xí)、自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)等為平臺，認(rèn)真學(xué)習(xí)了十七屆五中、六中全會精神、中央新疆工作座談會和兵師黨委重大會議精神，以此增強(qiáng)自身政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，根據(jù)工作需要，我還加強(qiáng)了相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，并積極運用到具體工作中。完善了職代會各項制度，參與了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法的制定和修改；采取動態(tài)公開和常規(guī)公開相結(jié)合的辦法，對重大事項堅持源頭公開、過程公開和結(jié)果公開，%。五是利用“春節(jié)”、“三八”、“五一”等紀(jì)念日組織開展了豐富多彩的群眾文化活動；結(jié)合生產(chǎn)實際，開展了“和諧小康家庭”創(chuàng)建和“大干百天”勞動競賽等活動；按照要求開展了民政、統(tǒng)戰(zhàn)、殘疾人工作。為了創(chuàng)造良好的人文環(huán)境，進(jìn)一步凝聚力量，鼓舞干勁，提振精神，樹立良好的企業(yè)形象，我積極組織策劃開展了宣傳思想工作。在各類報刊、電臺、電視臺和師內(nèi)部簡報完成（約）330多篇，創(chuàng)辦簡報8期、宣傳櫥窗10期、編印學(xué)習(xí)教育讀本230本、宣傳畫冊500本，為企業(yè)改制發(fā)展?fàn)I造了良好的思想輿論氛圍（四）抓好機(jī)關(guān)事務(wù)工作：今年是分管機(jī)關(guān)管理工作的第二年，為加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)勞動紀(jì)律、衛(wèi)生、采供、學(xué)習(xí)等管理制度，堅持了機(jī)關(guān)員工星期一晨會制度。按照黨委工作部署，多次深入基層單位考察了解后備干部工作情況，為黨委用人決策提供依據(jù)。堅持用《廉政準(zhǔn)則》約束自己的言行，加強(qiáng)黨性修養(yǎng),筑牢思想防線。在一些專項資金的使用上，建立專項基金管理制度，堅持專人管理，?？顚Ｓ?，并加大公開力度，主動接受監(jiān)督。二、以身作則做廉潔的干部作為紀(jì)檢群監(jiān)員，自己須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，本人在各項工作中始終堅持不以權(quán)謀私，并從各個方面嚴(yán)格要求自己，約束自己，自覺遵守各項規(guī)章制度。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)作為工會工作的一名新兵，為了盡快進(jìn)入角色，我從學(xué)習(xí)入手，提高履職能力。一是深入開展幫扶中心績效建設(shè)年活動，加強(qiáng)了縣幫扶中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶工作站的規(guī)范化建設(shè)。三是開展 ?安康杯?競賽和百日安全教育活動，進(jìn)一步推廣?白國周班組管理法?，加大了對企業(yè)班組群安工作的指導(dǎo)力度。四是加強(qiáng)勞模評選和管理工作，拿出專項資金，在《XX》上開辟了?勞模風(fēng)采?專欄，對先進(jìn)勞模的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳。二是堅持民主集中制。認(rèn)真落實?三重一大?監(jiān)督管理制度和個人重大事項報告制度，主動接受組織監(jiān)督；積極參加班子民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，使自己不斷受到教育，素質(zhì)得到明顯提高。薦工會主席述職述廉報告2016。要求別人做到的，自己首先做到；禁止別人去做的，自己堅決不做。三是加強(qiáng)警示教育，筑牢思想防線。一是在全縣范圍內(nèi)開展了?廣普查、深組建、全覆蓋?和?雙措并舉、二次覆蓋?工作，新組建工會組織X家，發(fā)展會員X人。深化活動內(nèi)容，激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。三是開展促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)專項行動，先后舉辦培訓(xùn)班X期，培訓(xùn)下崗職工、農(nóng)民工X余人，實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)X余人；聯(lián)合勞保、婦聯(lián)、團(tuán)委、殘聯(lián)等部門在X月X日舉辦了2011年春季就業(yè)招聘會，提供就業(yè)崗位X個。一方面，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。三、完善監(jiān)督和協(xié)調(diào)職能在日常的工作中，我要求做好“政務(wù)公開，民主監(jiān)督”工作，在堅持及時準(zhǔn)確地公開財務(wù)收支情況、工資發(fā)放、違規(guī)違紀(jì)等與職工切身利益密切相關(guān)地事項地，不斷完善廠務(wù)公開制度，始終堅持黨政共同負(fù)責(zé)，行政具體實施、工會職工代表監(jiān)督的方式運行?，F(xiàn)將2011年本人的思想、工作和廉潔自律情況匯報如下：一、以身作則、注重提高全年來，圍繞工會工作，充分發(fā)揮工會職能當(dāng)好黨支部的助手和參謀，當(dāng)好職工群眾的代言人；首先建全和完善工會組織，推進(jìn)了工會工作規(guī)范化，完善了工會的各項規(guī)章制度，提高了工會組織的地位，把我單位的工會組織建設(shè)成為職工信賴、全員參與的群眾組織。我分管的部門和工作范圍內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的人和事。在人力資源工作方面，我經(jīng)常和人力資源部同志多商量、勤溝通，遇上難以處理的問題，與師勞動局，社保局的領(lǐng)導(dǎo)請示和協(xié)調(diào)。（五）協(xié)助抓好黨建、組織人事、人力資源等工作。二是以開展唱響兵團(tuán)精神教育活動為紅線，結(jié)合企業(yè)特點和上級要求，認(rèn)真抓好“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”教育活動。（二）抓好計劃生育、女工工作。充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，把涉及職工切身利益的實際問題及時提交集團(tuán)公司協(xié)商解決。二、堅持“一盤棋”的思想，履職盡責(zé)抓好分管的各項工作。下面我就一年來的思想、工作及廉潔自律情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們做簡要匯報，請評議。二是在工作和生活中嚴(yán)格要求自