學(xué)校食堂臨時(shí)用工合同書(完整版)
【正文】 現(xiàn)甲方可終止合同，不負(fù)責(zé)各項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)用。五、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。三、乙方的權(quán)利與義務(wù)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德，服務(wù)師生，確保食品安全，圓滿完成工作任務(wù)；在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；非學(xué)生上課時(shí)間需加班的，以每天 元支付工資。第一篇：學(xué)校食堂臨時(shí)用工合同書XX縣XX鄉(xiāng)中心小學(xué)食堂鐘點(diǎn)工用工合同書根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。四、聘用合同的變更、解除、終止。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。乙方必須持有《健康證》方可到甲方聘用。六、乙方應(yīng)注意工作安全和人身安全。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部門）擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。2．乙方因疾病不能按時(shí)上崗。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。（三）其它；四、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；（二）享受合同規(guī)定的工資福利待遇；（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；（四）其他五、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：1．履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格； 2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；3．患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；4．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。二、乙方工作內(nèi)容三、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；（二）負(fù)責(zé)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每日元（含工資、福利、社保等全部費(fèi)用）。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。五、聘用合同的變更、解除、終止（一）經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： 1．患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 2．因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；3．符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果
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