【正文】 記重要指示兩周年公司座談會(huì)上，xxxxx動(dòng)力廠、公司團(tuán)委分別圍繞不同層面開(kāi)展學(xué)習(xí)郭明義活動(dòng)做了經(jīng)驗(yàn)介紹?！昂霌P(yáng)雷鋒精神，爭(zhēng)做郭明義式員工”是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作，確定主題要緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，使活動(dòng)目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)高度一致。就是立足本職、創(chuàng)新工作，按照“變革創(chuàng)新，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力”的要求，通過(guò)不斷加強(qiáng)工藝、管理、技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效增效，完成xx科學(xué)發(fā)展、變革創(chuàng)新的工作目標(biāo)；四是干一行愛(ài)一行、專一行精一行的敬業(yè)精神。二是貫徹落實(shí)中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深入開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)的意見(jiàn)》，進(jìn)一步明確活動(dòng)意義、總體要求和方式方法。第一篇：學(xué)習(xí)郭明義精神 做高素質(zhì)員工實(shí)行“四學(xué)”模式 深化學(xué)習(xí)郭明義活動(dòng) 為實(shí)現(xiàn)降本增效目標(biāo)提供強(qiáng)大動(dòng)力支撐xxxx政研會(huì)學(xué)習(xí)郭明義精神就是傳承和弘揚(yáng)雷鋒精神，就是傳承和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。三是學(xué)習(xí)貫徹董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記張廣寧看望郭明義時(shí)的講話和總經(jīng)理張曉剛《雷鋒精神與鞍鋼發(fā)展》文章，掌握具體內(nèi)容，進(jìn)一步明確工作要求。就是緊盯生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)目標(biāo)，立足崗位、刻苦鉆研、提高技能，精益求精，履行好崗位職責(zé)，發(fā)揚(yáng)“5+2”、“白+黑”的敬業(yè)精神，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)多做貢獻(xiàn)；五是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)精神。抓設(shè)計(jì)，明確載體。抓實(shí)施，注重效果。公司和各單位按照五個(gè)層面爭(zhēng)做要求，研究制定量化考核的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，并組織職工深入討論，大力開(kāi)展?fàn)幾龌顒?dòng)，樹(shù)立本單位先進(jìn)典型，促進(jìn)更多的郭明義式員工涌現(xiàn)。四是搭建敬業(yè)奉獻(xiàn)的載體；在職工群眾層面，以愛(ài)崗敬業(yè)和提升素養(yǎng)為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)三個(gè)提升，即提升職工隊(duì)伍崗位技能、提升遵章守紀(jì)意識(shí)、提升道德水平。三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)形象化。2012年前10個(gè)月，該公司主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)均超額完成計(jì)劃。公司和各單位大力實(shí)施思想政治工作“三位一體”模式，樹(shù)立職工利益無(wú)小事的思想，千方百計(jì)為職工“解難事、辦實(shí)事、做好事”，解決職工的物質(zhì)、精神、文化需求，圍繞職工最想、最盼、最急的事，從大處著眼，小處著手，在資金十分緊張情況下，不斷改善職工生產(chǎn)安全、生活醫(yī)療等條件，滿足職工文化需要。并且最后評(píng)比結(jié)果將與最后的紅會(huì)先進(jìn)集體評(píng)比直接掛鉤?！边@短短的幾句頒獎(jiǎng)辭將郭明義同志的偉大彰顯的淋漓盡致。在部隊(duì)中，他不畏艱辛，不怕吃苦，助人為樂(lè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)。融入生活，就是全體干群做到廉潔自律，擯棄安逸享樂(lè)思想，崇尚節(jié)儉，多施善行，濟(jì)貧幫窮，熱心公益事業(yè)。通過(guò)這次活動(dòng)，我改變了以前的看法，當(dāng)真正的學(xué)雷鋒模范站在我們面前，娓娓道來(lái)，講述著他們身上發(fā)生的真實(shí)的故事時(shí)，我真實(shí)的感受到：雷鋒就在我們身邊。于是，我們又一次想起了雷鋒，我們將再一次發(fā)現(xiàn)雷鋒。雷鋒又是深刻的，他有深邃的思想，能夠洞穿歷史和人生。同時(shí)，也使我對(duì)雷鋒精神的實(shí)質(zhì)有了更加深入的了解。（周山路辦事處）第五篇：學(xué)習(xí)郭明義“學(xué)習(xí)郭明義，傳承雷鋒精神”報(bào)告會(huì)心得體會(huì)在春回大地的陽(yáng)春三月里，祖國(guó)的每一個(gè)角落都再度掀起了學(xué)習(xí)雷鋒精神活動(dòng)的高潮。為掀起學(xué)習(xí)活動(dòng)高潮，在黨員干部個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上，辦事處采取集體領(lǐng)學(xué)的方式，利用周五黨課教育時(shí)間，組織全體黨員干群集體學(xué)習(xí)郭明義精神。離開(kāi)部隊(duì)后，郭明義并沒(méi)有忘記部隊(duì)的優(yōu)良作風(fēng)，他帶這“高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，做就做到最好”來(lái)到了鞍鋼。他是一位真真正正的中華傳統(tǒng)美德的繼承人。：2010年12月10日12月23日具體要求：請(qǐng)各班級(jí)在12月10日前將電子版的主題活動(dòng)策劃書(shū)發(fā)至紅會(huì)宣傳部郵箱361547308，并且以短信的形式將班級(jí)時(shí)間地點(diǎn)主題發(fā)給沈俊杰（***）（如：“班級(jí)：09動(dòng)醫(yī)3班，時(shí)間：12月15日下午2:00，地點(diǎn)：動(dòng)科五樓會(huì)議室，主題：學(xué)習(xí)郭明義奉獻(xiàn)精神”），屆時(shí)院紅會(huì)將安排人員現(xiàn)場(chǎng)觀摩評(píng)分。上半年，開(kāi)展思想教育42次，開(kāi)展思想調(diào)查156次，收集意見(jiàn)建議244條，處理反饋207，走訪596人次，%；兩級(jí)機(jī)關(guān)黨員干部開(kāi)展了深入基層、深入崗位、深入職工活動(dòng)，其中僅公司機(jī)關(guān)各處室深入基層1945人次；解決生產(chǎn)關(guān)鍵問(wèn)題324個(gè)，管理難題197個(gè)，職工熱點(diǎn)問(wèn)題37個(gè)，維護(hù)了企業(yè)和諧穩(wěn)定。二是把學(xué)習(xí)郭