【正文】 受傷部位、事故時間和診治時間或者職業(yè)病名稱、傷害經(jīng)過和核實情況，以及醫(yī)療救治基本情況和診斷結(jié)論；　?。ㄈ┱J(rèn)定為工傷、視同工傷或者認(rèn)定為不屬于工傷、不視同工傷的依據(jù)；　?。ㄋ模┱J(rèn)定結(jié)論；　?。ㄎ澹┥暾埿姓?fù)議或者提起行政訴訟的期限；　?。┳鞒稣J(rèn)定決定的時間。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，在此期間發(fā)生符合本辦法規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用，由該用人單位負(fù)擔(dān)?！　〉谑龡l（經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)費）　　社保經(jīng)辦機構(gòu)、醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)開展工傷保險所需經(jīng)費，由財政部門按照規(guī)定核定，納入預(yù)算管理。浮動費率分為五檔，%，向上浮動后的最高費率（基礎(chǔ)費率加浮動費率）不超過繳費基數(shù)的3%，向下逐檔浮動后的最低費率不低于基礎(chǔ)費率。儲備金的提取比例和使用，按照本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谖鍡l（管理部門）　　市人力資源社會保障局是本市工傷保險工作的行政主管部門，負(fù)責(zé)本市工傷保險工作的統(tǒng)一管理。　　第三條（征繳管理）　　工傷保險費的征繳，按照《中華人民共和國社會保險法》和《社會保險費征繳暫行條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　」M織依法維護(hù)工傷人員的合法權(quán)益，對用人單位的工傷保險工作實行監(jiān)督?！　〉谑畻l（費率）　　用人單位繳納工傷保險費實行基礎(chǔ)費率，%。　　第十二條（基金管理和監(jiān)督）　　工傷保險基金實行全市統(tǒng)籌，存入本市市級社會保障基金財政專戶，專款專用，任何單位和個人不得擅自動用?！　〉谑邨l（認(rèn)定申請）　　從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向用人單位所在地的區(qū)、縣人力資源社會保障局提出工傷認(rèn)定申請?！　〉谑艞l（受理）　　工傷認(rèn)定申請人依法提出工傷認(rèn)定申請，且提供的申請材料完整的，區(qū)、縣人力資源社會保障局應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請之日起10個工作日內(nèi)發(fā)出受理通知書。　　作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止，工傷認(rèn)定時限中止的原因消除后，應(yīng)當(dāng)及時恢復(fù)?！　趧幽芰﹁b定標(biāo)準(zhǔn)，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　√岢鰟趧幽芰﹁b定申請的，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：　?。ㄒ唬┨顚懲暾膭趧幽芰﹁b定申請表；　　（二）工傷認(rèn)定決定；　?。ㄈ┒c醫(yī)療機構(gòu)診治工傷的有關(guān)資料?！　∈需b定委員會作出的再次鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。確需轉(zhuǎn)往外省市治療的，由本市定點醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報社保經(jīng)辦機構(gòu)同意。　　工傷人員在非定點醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行急救或者按照本辦法規(guī)定到外省市治療發(fā)生的工傷醫(yī)療費用，由其個人先行支付后，按照規(guī)定向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請報銷，經(jīng)市或者區(qū)、縣醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)審核后，由工傷保險基金支付。工傷人員停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇?！　。ㄈ┕藛T到達(dá)法定退休年齡并辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?！　。ǘ┍Ａ襞c用人單位勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作?！　∫蚬藛T退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的，不享受本條第二款規(guī)定的待遇?！　」藛T與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，并按照本辦法規(guī)定享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的，不再享受本辦法第三十二條、第三十三條、第三十五條至第三十八條規(guī)定的待遇?！　」B(yǎng)親屬的具體范圍，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%?！　∑髽I(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險待遇費用?！　f(xié)保人員發(fā)生工傷的，可以按照本辦法規(guī)定享受工傷保險待遇，社保經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定核定用人單位下一年度的浮動費率?！　〉谄哒路韶?zé)任　　第五十六條（法律責(zé)任）　　違反本辦法規(guī)定的行為，《中華人民共和國社會保險法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)有處理規(guī)定的，從其規(guī)定?！　∮萌藛挝粎⒓庸ｋU并補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本辦法的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。 上海張濤律師搜集，電話18717737198，僅供參考內(nèi)容總結(jié)
（1）上海市工傷保險實施辦法
（2012年11月27日上海市人民政府令第93號公布）
　　
第一章總則
　　第一條（依據(jù)）
　　根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》和《工傷保險條例》，結(jié)合本市實際，制定本辦法
（2）用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，在此期間發(fā)生符合本辦法規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用，由該用人單位負(fù)擔(dān)
?！　〉诹畻l（行政復(fù)議和行政訴訟）　　單位和個人對市或者區(qū)、縣人力資源社會保障局，或者社保經(jīng)辦機構(gòu)、醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)依照本辦法規(guī)定作出的具體行政行為不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟?！　∈嗅t(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)、社保經(jīng)辦機構(gòu)不按時足額結(jié)算費用的，由市人力資源社會保障局責(zé)令改正，工傷康復(fù)機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)可以解除服務(wù)協(xié)議?！　〉谖迨臈l（非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員的特別規(guī)定）　　因工致殘一級至四級的非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員，可以按照本辦法規(guī)定的待遇項目標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，享受工傷保險待遇，也可以選擇按一次性領(lǐng)取的方式享受。　　第五十條（辦理享受待遇的手續(xù)）　　從業(yè)人員因工傷亡的，由用人單位、工傷人員或者其近親屬到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險待遇手續(xù)，并提供下列相應(yīng)材料：　?。ㄒ唬┨顚懲暾墓ｋU待遇申請表；　?。ǘ┕t(yī)療費用支付憑證；　?。ㄈ┕藛T與承擔(dān)工傷保險責(zé)任用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；　?。ㄋ模┐鱿硎苋说纳矸葑C明及與因工死亡人員的供養(yǎng)關(guān)系證明；　?。ㄎ澹┫侣洳幻骰蛘咝嫠劳龅淖C明材料；　?。┢渌嚓P(guān)材料?！　〉谒氖邨l（待遇停止）　　工傷人員有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：　?。ㄒ唬﹩适硎艽鰲l件的；　?。ǘ┚懿唤邮軇趧幽芰﹁b定的；　　（