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學校校務公開6種制度(完整版)

2024-10-04 01:27上一頁面

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【正文】 ,群眾解決參與的原則。⑷及時收集公開后群眾對校務公開內(nèi)容的意見和建議,并認真反饋給校務公開領(lǐng)導小組。⑶在廣泛征求師生和社會家長意見的基礎(chǔ)上,認真組織和討論通過每期校務公開的內(nèi)容,經(jīng)校務公開小組通過后公開。⑷負責制定、落實校務公開后群眾對公開內(nèi)容提出的意見、建議的整改措施,并重新公開。經(jīng)整改后,負責將整改結(jié)果再次公開,并進一步收集群眾反映。依法推行校務公開,維護師生員工參與民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利,維護學校領(lǐng)導依法治校的權(quán)利。要保證公開的真實性,防止隨意性,要注重實效。設(shè)立校務公開欄、舉報欄、監(jiān)督欄、監(jiān)督電話、意見箱。2017年2月26日侯鎮(zhèn)挑溝小學校務公開民主議事制度民主議事是實現(xiàn)校務決策科學化的重要保證,也是校務公開的源頭。五、召開民主議事會,由分管人員做好會議記錄,對會議提出的意見、建議,及時整理并形成文字紀要,由工會交有關(guān)負責人存檔。四、財務執(zhí)行人員要嚴格遵守國家財經(jīng)紀律和上級有關(guān)規(guī)定,廉潔奉公,秉公辦事,接受群眾的監(jiān)督和合理化建議。要堅持黨的領(lǐng)導,形成行政為主體,教職工大會為基本載體,職能科室各負其責,師生員工積極參與的領(lǐng)導體制和工作機制。要對校務公開工作要進行學年總結(jié),聽取教職工意見,不斷改進工作,提高校務公開工作的質(zhì)量。沒有實行校務公開或?qū)π展_工作敷衍塞責,實際工作未開展或公開內(nèi)容不落實、搞虛假公開的;對校務公開流于形式,校務活動中搞“暗箱操作”;應及時公開而未及時公開或沒有嚴格按程序進行公開的;應通過教職工大會公開并提交教代會審議、討論、通過的重大事項,而未提交的;違反校務公開的有關(guān)規(guī)定而導致矛盾激化,影響教職工隊伍穩(wěn)定;應公開的重大問題和教職工群眾反映強烈的問題不公開,導致發(fā)生群體性事件或產(chǎn)生其他嚴重后果的。操作要求:(1)、由學校校務公開辦公室根據(jù)上級有關(guān)校務公開的規(guī)定要求,本校校務公開實施細則和工作計劃,按時將每次公開的內(nèi)容收集、歸類、整理,然后提交學校校務公開領(lǐng)導小組確定。二、建立校務公開信息反饋制度為互相交流,取長補短,推廣先進經(jīng)驗,探索最佳途徑,推動校務公開工作健康、持久、深入地開展,制定校務公開信息反饋制度。檔案資料應分類立卷,主要包括:上級校務公開文件;學校校務公開材料;監(jiān)督小組研究校務公開及公開內(nèi)容記錄;上級檢查考核材料卷;校務公開信息材料;民主監(jiān)督評議材料;教代會有關(guān)校務公開材料等。充分利用學校宣傳陣地,加大推行校務公開工作制度的宣傳教育力度,推動學校深化校務公開工作,引導廣大教職工提高對開展校務公開工作重要性的認識,統(tǒng)一思想,積極投身校務公開工作。為切實做好學校校務公開工作,建立以下機構(gòu),明確各自職責,形成合力。(1)聽取討論由校務會集體形成,經(jīng)校長決策的學校辦學思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務預算等重大問題(2)討論通過校內(nèi)聘任、獎懲、分配、改革等事項的原則、辦法及與教職工權(quán)益有關(guān)的相關(guān)規(guī)章制度(3)審議決定福利費使用原則與辦法及有關(guān)教職工生活福利事項(4)民主評議干部。其主要內(nèi)容涉及教職工切身利益和黨風廉政建設(shè)等方面,具體包括以下內(nèi)容:、宗旨,發(fā)展目標和近、遠期發(fā)展規(guī)劃。9.“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“先進班集體”、“書香班級”“閱讀之星”等榮譽表彰的評選推薦。(四)教職工、學生家長來信設(shè)置校務公開信箱,收集教職工及學生家長、社會各界對學校教育教學工作、師德師風建設(shè)的建議和意見,由專人定時開啟、收集、匯總。第四篇:學校校務公開制度學校校務公開制度一、校務公開的指導思想:推進依法治校和基層民主政治建設(shè),加強和改進干部隊伍思想和作風建設(shè),加強黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè),確立“依靠”方針,提高民主監(jiān)督水平,維護教職工、學生的合法權(quán)益,促進學校的改革、穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。校務公開要堅持依法辦事,在法律法規(guī)和政策法律規(guī)定的范圍內(nèi)展開,既要依法維護教職工參與民主管理和監(jiān)督的合法權(quán)益,又要保護行政領(lǐng)導和職能部門依法行使職權(quán),有利于學校規(guī)范管理。(辦公室)(2)學校各項重大活動。(總務、財務處)(6)教師評價,績效工資、考核、職稱評聘等。四、校務公開時間:各部門負責人把要公開的內(nèi)容及時上交辦公室。校務公開是關(guān)系教育事業(yè)健康發(fā)展的一項陽光工程。(教務處、辦公室)(8)學校教工大會議案、教職工的意見和建議的辦理情況。(教導處、財務處、總務處)(4)學校主要收費項目、收費標準及政策依據(jù)、社會捐資助學情況。建立監(jiān)督小組,負責對校務公開工作進行監(jiān)督。校務公開監(jiān)督小組的職責:建立校務公開監(jiān)督機制,督查校務公開工作的實施情況,收集、保存校務公開工作資料臺帳,每學期組織教代會代表對校務公開工作的評議,對校務公開工作提出意見和建議。根據(jù)上級主管部門規(guī)定的有關(guān)程序和期限,對內(nèi)對外公布或公示。,社會力量捐資助學情況。、黨風廉政建設(shè)執(zhí)行情況。教職工大會:根據(jù)公開內(nèi)容,可直接在教職工大會上向教職工通報。(2)認真做好宣傳發(fā)動工作,提高廣大教職工的參與意識,收集和整理學校的熱點、難點問題。總結(jié)推行工作制度先進經(jīng)驗、樹立先進典型,加強分類指導,增強校務公開工作實效。檔案資料必須與實際工作相一致,不得弄虛作假。同時,要發(fā)動和引導全體教職工積極參與,為校務公開工作的健康推進,不斷提高校務公開水平進言獻策,共同探討。(3)、校務公開監(jiān)督小組對照校務公開的有關(guān)規(guī)定,就提交公開的內(nèi)容、時間、形式、程序等及時進行認真落實。三、責任的區(qū)分未經(jīng)校長審核批準而作出的違反校務公開有
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