58病案統(tǒng)計(jì)科質(zhì)量評價(jià)體系與考核標(biāo)準(zhǔn)(對)(完整版)
【正文】 職工政治學(xué)習(xí)安排或部門自定學(xué)習(xí)計(jì)劃，重點(diǎn)是相關(guān)病案管理統(tǒng)計(jì)、法律法規(guī)等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。③部門內(nèi)部質(zhì)量管理制度。年度目標(biāo)管理。 被相關(guān)部門查出。病案統(tǒng)計(jì)科質(zhì)量評價(jià)體系與考核標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目考評內(nèi)容要求與說明評分標(biāo)準(zhǔn)備注否定指標(biāo)回收、歸檔的病歷丟失。凡出現(xiàn)4項(xiàng)中任意一項(xiàng)，該科室當(dāng)月質(zhì)控考評為0分。查看每天工作記錄，查看會議記錄本。發(fā)現(xiàn)遲到早退1人次扣1分，脫崗1人次扣3分。④醫(yī)院病案管理制度。②參加考試人員合格率達(dá)到95%以上。②專人負(fù)責(zé)對各科醫(yī)療信息及資料進(jìn)行整理、核對、統(tǒng)計(jì)。統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)對醫(yī)院統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并有分析報(bào)表。⑦按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)對公、檢、法、保險(xiǎn)公司及其他院外部門提供相關(guān)病歷資料。未達(dá)要求每項(xiàng)各扣1～3分。原則上每年不超過兩次。推諉或不用時(shí)向醫(yī)務(wù)人員提供所需的病歷資料及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。違規(guī)者扣1～2分。違規(guī)者扣1～2分。違反國家工作人員管理?xiàng)l例。違反規(guī)定扣1～3分。依此類推。①專人負(fù)責(zé)對終端病歷質(zhì)量進(jìn)行審查評分，各科室抽檢率≥30%。①出
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