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正文內(nèi)容

大學(xué)學(xué)生會(huì)干部考核制度(完整版)

  

【正文】 強(qiáng)我院文科學(xué)生干部隊(duì)伍的自身建設(shè),樹立良好的工作作風(fēng),全面提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì),做到以考核促工作,以考核強(qiáng)管理,以考核全面提升服務(wù)質(zhì)量;幫助學(xué)生干部正確認(rèn)識(shí)自己,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)不足,提高工作效率,更好地發(fā)揮學(xué)生干部作用。②.因遲到而導(dǎo)致查操工作無法完成以及未到者,一次扣個(gè)人分1分。第一篇:大學(xué)學(xué)生會(huì)干部考核制度旅游與酒店管理學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部考核制度一:考核目的為加強(qiáng)我院學(xué)生會(huì)自身建設(shè),完善各項(xiàng)管理機(jī)制,更有效的開展各項(xiàng)工作、更好地服務(wù)同學(xué)、活躍校園學(xué)術(shù)、科技、文化、藝術(shù)氛圍,同時(shí)為了進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的自我管理、自我教育意識(shí),充分發(fā)揮我學(xué)生會(huì)干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,提高我學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),促使學(xué)生會(huì)工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展,特制定旅游與酒店管理學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部考核制度。 ①.每次大型活動(dòng)后個(gè)人、部門都要上交總結(jié)材料,個(gè)人及部門的總結(jié)材料要在三天內(nèi)上交秘書處,由秘書處整理后統(tǒng)一上交主席團(tuán)。特制定此考核制度。(3分)⑶.尊師愛友、團(tuán)結(jié)協(xié)作、以身作則、講原則、顧大局。(2分)(4).不計(jì)名利得失,不計(jì)報(bào)酬不講價(jià)錢,具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神。⑷.學(xué)生干部所在宿舍不達(dá)標(biāo)扣2分。結(jié)合我院的實(shí)際情況,特制定本制度。作風(fēng)上要克服務(wù)虛,多做實(shí)事,不要做表面文章,凡事親力親為,把工作落到實(shí)處。第二章:團(tuán)委例會(huì)制度第一條:會(huì)議組織每星期召開一次團(tuán)委會(huì)議,布置團(tuán)工作和支部組織生活內(nèi)容,了解支部工作開展情況,檢查是否按時(shí)完成布置的工作。每學(xué)期制定學(xué)期工作計(jì)劃。團(tuán)員畢業(yè)到團(tuán)委辦理離團(tuán)手續(xù),如有特殊情況,不能按時(shí)辦理的,團(tuán)委將保留一學(xué)期團(tuán)籍,過期送交檔案館。第二條:懲罰制度反黨反社會(huì)主義者,組織違法犯罪,煽動(dòng)鬧事者,適情況輕重程度給予處分。八、學(xué)生會(huì)工作人員要克服官僚作風(fēng),深入調(diào)查研究。每學(xué)期考核一次,并以綜合測(cè)評(píng)加分的形式給予鑒定。二、學(xué)習(xí)成績(jī)(1)學(xué)生會(huì)干部凡在期末綜合評(píng)定中在班級(jí)排名為前十名者計(jì)15分。第七條 解雇項(xiàng)考試作弊者以權(quán)謀私,不以集體利益為重者嚴(yán)重違反校規(guī)、校紀(jì)者不注重工作方法,不能以正確的態(tài)度工作者,長(zhǎng)期不工作者。五、主要考核內(nèi)容:個(gè)人素質(zhì)方面:德(思想品德)、識(shí)(學(xué)習(xí)成績(jī))工作方面:勤(考勤情況)、績(jī)(工作績(jī)效)六、相關(guān)硬性考核條件:有曠課記錄、不良誠(chéng)信記錄,考核結(jié)果不能為優(yōu)秀;期末考試成績(jī)未在班級(jí)排名達(dá)到前十五名者,考核結(jié)果不能為優(yōu)秀;個(gè)人修養(yǎng)和道德水平低下,在學(xué)生中影響不良者,自動(dòng)辭職或免職以職權(quán)謀私利,經(jīng)教育不改者,自動(dòng)辭職或免職;學(xué)期中必修課,選修課的考試考核中有一門(含)以上課程不及格者,自動(dòng)辭職或免職;違反校紀(jì)、校規(guī)或受到警告(含)以上處分者,并視情節(jié)輕重,自動(dòng)辭職或免職;不執(zhí)行或故意拖延組織安排的任務(wù),造成嚴(yán)重后果,自動(dòng)辭職或免職。(六)、晚自習(xí)考核:晚自習(xí)缺席者(無故缺席)每次扣3分,早退、遲到扣1分;無故請(qǐng)假者扣2分,請(qǐng)假一次扣1分;晚自習(xí)時(shí)在教室大聲喧嘩、打鬧者每次扣2分;晚自習(xí)在教室睡覺、看小說、聽MP玩手機(jī)者每次扣1分??己私Y(jié)果作為推優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。具體如下:個(gè)人素質(zhì)考核方面(一)、思想素質(zhì)考核具有正確的思想政治觀念,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛祖國(guó)??倓t:一、考核對(duì)象: 團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)干部二、考核原則:實(shí)事求是原則:制定考核辦法,開展考核工作都必須從被考核者的實(shí)際出發(fā),不能違背事實(shí)。(2)在院級(jí)刊物上發(fā)表文章者,每人次加2分。第四條 考核工作的注意事項(xiàng)考核工作是一項(xiàng)原則性極強(qiáng)的制度,學(xué)生會(huì)有關(guān)部門應(yīng)充分重視。九、學(xué)生會(huì)工作人員的學(xué)習(xí)態(tài)度要端正,目的明確,勤奮刻苦,很好的處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。一學(xué)期參加活動(dòng)(包括開會(huì),義務(wù)勞動(dòng)等),不經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假不準(zhǔn)而無故缺席三次以上者給予處分。按照?qǐng)F(tuán)章要求,團(tuán)員應(yīng)定期繳納團(tuán)費(fèi),原則上每學(xué)期收取一次。每年年末要進(jìn)行學(xué)年工作總結(jié),
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