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基層工商干部述職述廉報告(完整版)

2024-10-03 23:32上一頁面

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【正文】 部想多學些理論業(yè)務知識,往往身不由己,工學矛盾比較突出。基層工商所是工商部門監(jiān)管執(zhí)法的前沿陣地,是提升服務、展示形象的重要窗口,直接面對監(jiān)管對象和人民群眾,是工商工作的最終落腳點和著力點。出于以上的認識,本人堅持樹立正確的苦樂觀,把人民群眾的快樂作為自己最大的快樂,以苦為樂,苦中作樂,把自己所做的工作,看作有意義的事去做,把吃苦當作愉快,樂為群眾辦實事,解難題。其次是工作量大。平常多積累對自己有用的知識和經驗,善于從實踐中總結提高,做到不僅能彈“老調”,而且還會譜“新曲”,努力提高學習效果,增強與時俱進能力。如果理論上似是而非,思想上模模糊糊,行動上搖搖擺擺,就會給事業(yè)造成損失乃至嚴重的失誤,這方面有史可鑒,值得記取。無論什么人,不堅持學習、不善于學習,不刻苦學習,就要落伍,就要被淘汰。提高基層干部素質,很重要的一條,就是加強學習。一些人以居豪華住宅為榮,以坐名貴轎車為榮,以食山珍海味為榮,以穿名牌服飾為榮,以游山玩水為榮,以升官做官為榮,以擁有綠卡為榮,以家財萬貫為榮,如此等等,一旦有了這些榮恥觀,就必然正反不分,香臭不辨,把光榮看成恥辱,把恥辱當做光榮,對社會道德體系構成沖擊,也損害了良好的社會風氣。榮恥觀的問題,以履職盡責而言,還是個職業(yè)道德問題,只有知榮恥,才能明是非、辨善惡、分美丑,站穩(wěn)腳跟和立場。工作中響亮提出,“從我做起,向我看齊,請你監(jiān)督”,時時處處為群眾做表率,從而保證了黨和國家賦予的工商監(jiān)管職能的充分發(fā)揮到位。一要樹立終身學習理念。在內容上要堅持帶著問題學,瞄著熱點學,想著未來學;在對象上要堅持向書本學、向同仁學、向老師學、向專家學。要在潛心鉆研工商業(yè)務上求過硬,立足本職制定學習計劃,加強自身學習,不斷提高業(yè)務水平和技能。我們面臨的對象,年齡不一,素質不一?;鶎幼鳛檎麄€政府形象的代言人,同群眾接觸頻繁,在群眾眼中,任何一個基層工作人員的作風就是政府作風的縮影。當今社會,一些人之所以出現(xiàn)人性沉淪,道德滑坡,虛假丑惡不分,不知廉恥,甚至以丑為美等社會現(xiàn)象,究其根源,還是在于人的榮恥觀念日漸模糊,道德觀日益淡薄的結果。二、正確處理“工”與“學”的矛盾,常練素質之功。要明確終身學習不僅僅是一種觀念、一種態(tài)度,更是一種需要、一種必須。本人在學習中,一是學好理論。三是不斷總結。既有領導,各類市場主體,也有普通群眾,而群眾不是一個簡單的單元,不是只有一種說法和要求,而是從各自的利益角度,有各種訴求和爭議,有時群眾對基層部門的工作要求還相當高,這就要求我們還得經?;艽髿饬θプ龉ぷ?。群眾看基層、上級也看基層,每一個基層工作者肩上擔子和責任都是沉甸甸的。此外,在經濟和社會的轉型過程中,多元化價值理念魚龍混雜,增加了識別榮恥的難度,使我們的職業(yè)道德建設面臨了很大的挑戰(zhàn)。基層干部素質的高低,影響著事業(yè)的興衰。人們常說,“學習意識即成長意識”,停止學習,就意味著拒絕成長。只有具備較高的理論素養(yǎng)和水平,才可能識大體,顧大局,把握發(fā)展規(guī)律,具有較強的洞察力,才可能政治上堅定,更加自覺地貫徹黨的路線和各項方針政策。要多思多積累,善于從全局出發(fā),思考問題帶有普遍性,科學性,既看到事物本身,又看到事物的另一面。比如消費維權,既要合法、合情、合理,又要苦口婆心,不厭其煩,用“艱辛”兩個字來概括,可以說是恰如其分?;鶎庸ぷ鞲鞣矫鎵毫Υ蟆⒐ぷ鲝姸入y度都不小、受到的督促嚴格而廣泛,酸甜苦辣咸五味俱全,是一個最能考驗人的地方。全局看,個人的失是小事,國家、集體的失是大事。本人認為,樂于多失,甘愿少得,得亦不喜,失亦不憂,這是積極的人生態(tài)度。因此,要時刻注意防止“失慎”,要做到“慎言”,即說話要“講政治”負責任,不能不分對象,不分場合;“慎行”,即要“三思而后行”,不該去的不去,不該干的不干,不該要的不要;“慎獨”,即要光明磊落,表里如一,“一日三省吾身”;“慎友”,既為人處事講原則,不唯利是圖,用正常的心態(tài)交友?!叭淌яR,焉知非福。一、正確處理“榮”與“恥”的矛盾,常懷敬業(yè)之德。注重強化主人翁意識,以忠誠之心對待紅盾事業(yè),以奉獻之心對待崗位,以仁愛之心對待同志,以文明管理對待監(jiān)管對象,自覺用職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范約束自己,珍惜自己的工作崗位,立足本職創(chuàng)大業(yè)。我們應該發(fā)揚雷鋒的“釘子”精神,充分利用工作空隙和工余時間,廣泛涉獵各方面的知識,少應酬多讀書,少休閑多“充電”,自我加壓,自我警醒,不斷用新的知識充實自己、豐富自己、提高自己。在方法上要在工作中學習,在學習中工作。工商工作涉及面廣、管理領域較寬、適用法律法規(guī)多、工作要求也較高,為此,要熟悉和精通業(yè)務,做到完全勝任,就要做一個學習型的人,構建學習型人生。首先是眾口難調。從某種角度看,基層工作作風就是一個社會和諧度的晴雨表。榮恥觀的問題,以履職盡責而言,還是個職業(yè)道德問題,只有知榮恥,才能明是非、辨善惡、分美丑,站穩(wěn)腳跟和立場。工作中響亮提出,“從我做起,向我看齊,請你監(jiān)督”,時時處處為群眾做表率,從而保證了黨和國家賦予的工商監(jiān)管職能的充分發(fā)揮到位。一要樹立終身學習理念。在內容上要堅持帶著問題學,瞄著熱點學,想著未來學;在對象上要堅持向書本學、向同仁學、向老師學、向專家學。要在潛心鉆研工商業(yè)務上求過硬,立足本職制定學習計劃,加強自身學習,不斷提高業(yè)務水平和技能。我們面臨的對象,年齡不一,素質不一?;鶎幼鳛檎麄€政府形象的代言人,同群眾接觸頻繁,在群眾眼中,任何一個基層工作人員的作風就是政府作風的縮影??v向看,前輩的失,才有今天的得;今天的失,才有后人的得。但確也不能老想占便宜,撈好處,事事得,處處得。一要防止“失慎”。俗話說“一失足成千古恨”,作為一名基層干部,要防止在政治上、經濟上、生活上失足,就必須潔身自好。深知,人的快樂,并不在于擁有得多,而在于對失去的東西計較得少?!叭淌яR,焉知非福。因此,要時刻注意防止“失慎”,要做到“慎言”,即說話要“講政治”負責任,不能不分對象,不分場合;“慎行”,即要“三思而后行”,不該去的不去,不該干的不干,不該要的不要;“慎獨”,即要光明磊落,表里如一,“一日三省吾身”;“慎友”,既為人處事講原則,不唯利是圖,用正常的心態(tài)交友。本人認為,樂于多失,甘愿少得,得亦不喜,失亦不憂,這是積極的人生態(tài)度。全局看,個人的失是小事,國家、集體的失是大事?;鶎庸ぷ鞲鞣矫鎵毫Υ蟆⒐ぷ鲝姸入y度都不小、受到的督促嚴格而廣泛,酸甜苦辣咸五味俱全,是一個最能考驗人的地方。比如消費維權,既要合法、合情、合理,又要苦口婆心,不厭其煩,用“艱辛”兩個字來概括,可以說是恰如其分。要多思多積累,善于從全局出發(fā),思考問題帶有普遍性,科學性,既看到事物本身,又看到事物的另一面。只有具備較高的理論素養(yǎng)和水平,才可能識大體,顧大局,把握發(fā)展規(guī)律,具有較強的洞察力,才可能政治上堅定,更加自覺地貫徹黨的路線和各項方針政策。人們常說,“學習意識即成長意識”,停止學習,就意味著拒絕成長?;鶎痈刹克刭|的高低,影響著事業(yè)的興衰。此外,在經濟和社會的轉型過程中,多元化價值理念魚龍混雜,增加了識別榮恥的難度,使我們的職業(yè)道德建設面臨了很大的挑戰(zhàn)。群眾看基層、上級也看基層,每一個基層工作者肩上擔子和責任都是沉甸甸的。既有領導,各類市場主體,也有普通群眾,而群眾不是一個簡單的單元,不是只有一種說法和要求,而是從各自的利益角度,有各種訴求和爭議,有時群眾對基層部門的工作要求還相當高,這就要求我們還得經?;艽髿饬θプ龉ぷ鳌H遣粩嗫偨Y。本人在學習中,一是學好理論。要明確終身學習不僅僅是一種觀念、一種態(tài)度,更是一種需要、一種必須。二、正確處理“工”與“學”的矛盾,常練素質之功。當今社會,一些人之所以出現(xiàn)人性沉淪,道德滑坡,虛假丑惡
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