辦公室職責分工111小編推薦(完整版)
【正文】 項。（二）負責車輛的維護、保養(yǎng)工作。（五）負責對集團公司網(wǎng)絡設備與辦公用品的采購工作提供相關支持。包括綠色植物維護工的聯(lián)系、辦公飲水的摧辦等。（四）負責入出人員的接機、送機和國外機票、國內(nèi)機票與火車票的預定工作。（二）負責集團公司公文、領導講話等文件的起草工作。包括招聘渠道的開發(fā)與建設、各類職位的招聘等。（八）負責編制集團公司總部人員薪酬。（九）完成領導交辦的其他工作任務。四、人事助理崗位職責（一）負責集團公司社會保險及住房公積金方案的制定、執(zhí)行、具體操作工作。三、行政助理崗位職責（一）負責集團公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、呈批、傳遞、催辦、清理、立卷、歸檔等工作。（四）全面負責集團公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方針及目標的貫徹實施工作。（五）負責完成集團公司領導交辦的其他工作。（二）負責集團公司總部機關辦公用品采購申報、發(fā)放、管理及臺帳建立工作。（二）負責集團公司總部機關員工檔案資料基本信息的保存、管理、更新工作及出國人員檔案的管理、信息收集、工資卡、護照信息與相關人員的銜接工作。五、薪酬績效專員崗位職責（一）負責草擬、推行集團公司薪酬相關管理制度。（九）負責編制集團公司高級管理人員薪酬。（三）負責集團公司內(nèi)部培訓的組織實施與外部培訓的溝通聯(lián)系工作。（三）負責有關制度修改、完善工作（四）負責集團公司宣傳資料的整理、撰寫工作。（五）負責保險的投、退保工作。（六）負責集團公司總部機關員工的福利統(tǒng)計、報銷工作。（六）負責對集團公司各子公司網(wǎng)絡系統(tǒng)提供技術支持。（三）負責向集團辦公室定期匯報車輛的運行情況，保證車輛在安全的狀態(tài)下行駛，并記錄車輛的行使路線及行程。余 婧：負責市局、管委會、分局各項中心工作，做好各項中心工作資料的收集、整理及存檔工作；負責指揮中心管理、信息通訊管理各項工作；負責分局一般會議記錄工作；負責各類活動攝像、拍照及影視資料存檔工作；負責董團所工作信息收集工作；負責每周至少2篇工作信息；負責每周至少1篇宣傳稿件；負責局領導交辦的其他事項。，研究制定本部門工作計劃，統(tǒng)籌安排各項工作。、綜合類文稿、日常公文的審核工作。、重要活動的組織工作。負責機關政務工作，負責局務會、局長辦公會議決定、決議的落實工作。協(xié)助辦公室主任完成機關政務工作及局務會、局長辦公會議決定、決議的落實工作，同時做好記錄工作。負責機關印章的管理工作。完成對下屬單位財務內(nèi)部審計工作。張**負責機關所有車輛的保養(yǎng)、維修、使用和車輛檔案管理工作。二、辦公室副主任崗位職責（一）負責集團辦公室的日常行政管理工作。（三）負責集團公司總部機關辦公固定資產(chǎn)的采購、管理及臺帳建立工作。（三）負責集團公司員工入職、離職、轉正、調動等手續(xù)的辦理工作。（二）負責草擬、推行集團公司績效考核管理制度和準備相關配套資料。（十）負責審核各子公司中層管理人員薪酬。包括制定培訓計劃，組織實施培訓，培訓結果的收集及整理等。（五）負責集團公司內(nèi)刊的編輯工作。（六）負責報案資料的收集工作。（六）負責集團公司總部機關員工的福利統(tǒng)計、報銷工作。（六）負責對集團公司各子公司網(wǎng)絡系統(tǒng)提供技術支持。（二）負責車輛的維護、保養(yǎng)工作。（四）上班不出車期間，按公司作息時間準時出勤，服從辦公室的統(tǒng)一調度。（八）完成領導交辦的其他工作任務。（八）完成領導交辦的其他工作任務。九、行政前臺崗位職責（一）負責集團公司總機電話的接、轉及來客的接待工作。（七）負責配合本部門進行質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標指標及管理方案的組織實施，做好污染預防、OHS預防和持續(xù)改進工作。（五）負責策劃員工活動，提升公司氛圍，并積極地與員工進行有效地溝通，及時了解員工
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