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辦公室主任述職報(bào)告(完整版)

2025-10-06 20:55上一頁面

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【正文】 發(fā)事件的處置工作。二、切實(shí)轉(zhuǎn)變職能,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量一是抓好市政府及辦公室文稿的起草、審核工作。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真扎實(shí)地開展了首批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),概括提煉出了市政府辦公室保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求,即:學(xué)習(xí)為先,提高理論政策水平。工作不僅是我謀生的手段,更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的最好方式,,在過去的一年里,我雖然做了一定的工作,取得了一些小成績,但在某些方面,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還是有很大差距,一是部門的質(zhì)檢工作不夠規(guī)范和系統(tǒng),對班組的監(jiān)管力度有待加強(qiáng);二、是對人對事的了解還不夠透徹,處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。從年初的年檢及經(jīng)營期限變更的工作來說吧,5月初我專項(xiàng)負(fù)責(zé)辦理年檢及企業(yè)經(jīng)營期限的變更等事宜,由于第一次接觸此項(xiàng)工作,總是這個(gè)文件有問題就是那個(gè)決議不妥當(dāng),不停地穿梭于集團(tuán),商務(wù)廳,工商局,政務(wù)廳等地;每天在外面跑感覺自已就像一只無頭的蒼蠅,在職能部門來**竄,但經(jīng)過自己的不懈努以及前任辦事員王粒的友情相助,在5月12日那天,完成了聯(lián)合年檢及經(jīng)營期限變更,商務(wù)局的批準(zhǔn)證書、省工商局的營業(yè)執(zhí)照及組織機(jī)構(gòu)代碼證均已提前辦好,那種付出后所獲得的成功,讓人有種莫名的興奮。二、盡心履職,全心全意協(xié)助好領(lǐng)導(dǎo)的工作作為公司領(lǐng)導(dǎo)的助手,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。另一方面,經(jīng)常閱讀各種雜志報(bào)刊以及許多精美的文章,并要求自已每個(gè)月至少要寫兩篇文章投到華天報(bào),從而提高了自已的寫作水平。謝謝大家。其中還有被沭陽人民網(wǎng),花鄉(xiāng)沭陽網(wǎng)重復(fù)采用。被市新聞網(wǎng)、人口網(wǎng)、婦女網(wǎng)采用70多篇,市報(bào)采用三篇。一年來,不管是誰,只要用公章,我都要過問一下是誰安排的,有無簽字,然后及時(shí)登記下來,做到不任何差錯(cuò)。為達(dá)到這一要求,我不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。三是向同事學(xué)。對基層同事,做到嚴(yán)于律己,寬以待人。古人說:人三十而立。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子始終把學(xué)習(xí)貫穿于整體工作之中,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度,積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。針對存在的問題制定了切實(shí)可行的整改方案,并狠抓整改落實(shí),受到了省委、市委先教活動(dòng)指導(dǎo)組的高度評價(jià)。緊緊圍繞全市“十一五”發(fā)展的謀劃,代擬了市委《關(guān)于制定xx市國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的建議》。結(jié)合市政府XX年確定的73項(xiàng)重點(diǎn)工作,重點(diǎn)選擇了招商引資、行政許可、旅游經(jīng)濟(jì)、糧食直補(bǔ)、民營經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)救災(zāi)、食品放心工程建設(shè)等問題進(jìn)行專項(xiàng)督查督辦,其中,生產(chǎn)救災(zāi)和招商引資督查由于工作認(rèn)真、細(xì)致,受到市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。市長熱線電話辦公室全年共受理投訴2200多件,涉及90多個(gè)部門和單位,得到各級部門和廣大市民的好評。在辦公室領(lǐng)導(dǎo)成員內(nèi)部強(qiáng)化了民主集中制,把集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人有機(jī)分工結(jié)合起來,堅(jiān)持實(shí)行辦公室主任會(huì)議制度,在日常工作中經(jīng)常通氣協(xié)商,涉及人財(cái)物和重要事項(xiàng)都能在事前通氣協(xié)商,最后經(jīng)過主任辦公會(huì)議集體研究作出決定,杜絕個(gè)人行為和獨(dú)斷專行。辦公室沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)案件,沒有任何人借領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的名義搞特殊化,謀取私利。第四篇:辦公室主任2011年終述職報(bào)告辦公室主任2011年終述職報(bào)告2011年,在政協(xié)機(jī)關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和全體同志的支持下,我堅(jiān)持圍繞政協(xié)工作實(shí)際,全力做好本職工作,切實(shí)做到廉潔自律,各項(xiàng)工作取得了一定成績。一是嚴(yán)格辦文程序,努力提高公文質(zhì)量。三是認(rèn)真做好接待工作。四、存在的問題和今后的努力方向回顧檢查2011年的工作、學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)情況,自身還存在一些問題。一、工作情況(一)以崗位為基礎(chǔ),實(shí)施精細(xì)管理,提高崗位管理和崗位經(jīng)辦“兩個(gè)能力”。堅(jiān)持行務(wù)信息與市場信息、內(nèi)部宣傳與外部營銷并重。根據(jù)全行工作要點(diǎn),形成了46項(xiàng)常規(guī)督辦事項(xiàng),按季進(jìn)行督辦、匯總和通報(bào);針對行長辦公會(huì)議、行務(wù)會(huì)議確定的臨時(shí)督辦事項(xiàng),及時(shí)下發(fā)督辦通知單,對20項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行立項(xiàng)督辦,辦結(jié)率達(dá)到了95%。接受法律咨詢140余人次,書面法律咨詢4件。另一方面,在起草調(diào)研報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話等綜合性文字工作中,堅(jiān)持主動(dòng)思考一些帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的問題,盡可能把工作想在前、做在前,努力在嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致、求實(shí)上下功夫,發(fā)揮好參謀助手作用。一年來我始終著眼學(xué)院發(fā)展大局,時(shí)時(shí)刻刻以學(xué)院系部發(fā)展大局為工作立足點(diǎn),深入群眾,廣泛聽取學(xué)生和廣大教職員工的意見和建議,在大家的幫助和支持下,建工系辦公室順利、圓滿完成了本的各項(xiàng)工作,現(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下:一、辦公室始終將處室隊(duì)伍建設(shè)放在首位。組織學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查,學(xué)生對教師敬業(yè)精神、授課方式及作業(yè)批改等方面的滿意率達(dá)到90%以上。通過班會(huì)、全系學(xué)生代表大會(huì)等形式,對學(xué)生開展思想政治教育工作。積極開展宿舍、教室文化創(chuàng)建活動(dòng)。建工系現(xiàn)有輔導(dǎo)員、班主任10人,輔導(dǎo)員和班主任工作將直接影響到班級建設(shè)和系部發(fā)展,只有班風(fēng)好了,才會(huì)有好的校風(fēng)。完善教師德育考核體制以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為依托,建立了教師德育考核體系,從愛崗、協(xié)作、敬業(yè)、愛生等方面對教師進(jìn)行全面的德育考核,并將此項(xiàng)考核作為教師考核的重點(diǎn),實(shí)行德育考核一票否決制。二、隊(duì)伍建設(shè)隊(duì)伍建設(shè)主要體現(xiàn)在校長隊(duì)伍建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)兩個(gè)方面,在這方面,我的具體做法是:充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛調(diào)動(dòng)教職工的積極性,真正做到人盡其材。針對校長工作的特點(diǎn),教辦制定了《校長工作考核細(xì)則》,全方位、多層面的考核校長的工作。(4)加強(qiáng)崗位培訓(xùn)工作和外出學(xué)習(xí)交流。建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性,強(qiáng)化學(xué)校的一線工作教師是教育工作的中堅(jiān)力量,教師素質(zhì)的高低直接影響到學(xué)生的成績好壞,進(jìn)而影響到全鎮(zhèn)的教育教學(xué)質(zhì)量。在教師管理中,只有真正的尊重教師的勞動(dòng),使教師的勞動(dòng)得到公正的評價(jià),才能充分的調(diào)動(dòng)教師的工作積極性。(3)抓好教師在職學(xué)習(xí)工作。教學(xué)工作周期長,成績回報(bào)隱形大,因而管理上有較大的難度。在活動(dòng)時(shí)間上,要求教研組每兩周至少一次,學(xué)校每月至少一次,學(xué)區(qū)每學(xué)期至少兩次,教辦每學(xué)期至少組織一次全鎮(zhèn)規(guī)模的大型教科研活動(dòng)。辦公室主任述職報(bào)告4通過一年來的工作,本人的工作能力得到了進(jìn)一步鍛煉和提高,同時(shí)年,尚有一些缺點(diǎn)和不足有待進(jìn)一步糾正與克服。盡量做到少花錢、多辦事,厲行節(jié)儉,把接待工作做好,通過我們的熱情接待,給方方面面均留下了較好印象。注重對檔案管理人員的培訓(xùn),集中參加了集團(tuán)公司組織的檔案管理學(xué)習(xí),使檔案管理人員對業(yè)務(wù)知識更加全面、系統(tǒng)。辦公室主任述職報(bào)告520xx年,根據(jù)工作需要,領(lǐng)導(dǎo)將我安排到辦公室工作,這對我來說是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。這是辦公室最重要的任務(wù)。這是辦公室必不可少的日常事務(wù)工作。會(huì)后及時(shí)清理會(huì)場、督促落實(shí)會(huì)議精神、搞好調(diào)查研究。⑤教師、職工轉(zhuǎn)辦的事項(xiàng)。決策公布之后,還通過調(diào)查研究,了解和掌握決策意見的執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,有針對性地進(jìn)行調(diào)整。做到上令下行,上情下達(dá),上下緊密配合,步調(diào)一致的工作。為此,在這一年來也積極的向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí),改進(jìn)。一年來我們在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下積極的改進(jìn)了自己,但在下一年,我還有很多的任務(wù)需要完成,我會(huì)打起精神,帶著全新的目標(biāo)和動(dòng)力做好未來的任務(wù)!。三、管理加強(qiáng),提升隊(duì)伍的管理在員工管理上,我配合各部門領(lǐng)導(dǎo),積極加強(qiáng)員工的要求和培訓(xùn),提高銀行員工的個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)銀行凝聚力,提高了我們銀行隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力和服務(wù)能力,在一年來,也得到了不少客戶的好評和建議。第三,人際關(guān)系協(xié)調(diào)工作我也努力做了一些。作為領(lǐng)導(dǎo)工作的協(xié)助者和參謀,辦公室主任既要參與政務(wù),又要承辦大量的事務(wù),事務(wù)管理是辦公室主任不可推卸的責(zé)任。從未拒絕過任何一件交辦事項(xiàng),從未耽誤過任何一件交辦事項(xiàng)。承辦職責(zé)。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境,擴(kuò)大對外影響,樹立良好的形象。我堅(jiān)持搞好調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問題、掌握新情況、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的信息,幫助領(lǐng)導(dǎo)制定規(guī)劃,參與管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好中心工作。何謂辦公室工作?辦公室在整個(gè)學(xué)校中處于什么地位、發(fā)揮什么作用?辦公室的基本任務(wù)有哪些?辦公室主任的職責(zé)又如何?回答這一連串的問題是做好辦公室工作的第一步。五、在其他工作方面,行政部還擔(dān)當(dāng)著辦公設(shè)施的配備、辦公用品的發(fā)放等職能,在這些工作方面,盡量努力厲行節(jié)約,合理調(diào)配。三、強(qiáng)化交通安全意識,嚴(yán)格車輛管理。在公文的處理過程中,半年來共計(jì)上報(bào)集團(tuán)250余份文件、合同,并且認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略、思路以及各方面工作要求,做到了基本的了解和把握,為酒店領(lǐng)導(dǎo)決策提供了及時(shí)、準(zhǔn)確的信息。教科研網(wǎng)絡(luò)的形成和運(yùn)作,對提高我鎮(zhèn)教師隊(duì)伍素質(zhì)起到了很大的作用。這些制度,幾乎涵蓋了教師教育教學(xué)的所有方面,大到教師職業(yè)道德,小到作業(yè)批改日期的寫法,規(guī)定的都非常詳細(xì),便于教師操作,便于領(lǐng)導(dǎo)檢查,同樣也便于規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)。每年教辦都組織兩次以上全鎮(zhèn)規(guī)模的主任專題講座,并且要求各校長、教導(dǎo)主任每人每學(xué)期在校內(nèi)至少做一次專題講座。以成績說話,避免評優(yōu)、晉級、調(diào)資等教師敏感問題的暗箱操作影響教師的工作積極性,努力創(chuàng)建人人爭先但和諧有序的良好氛圍。(1)為教師隊(duì)伍注入新鮮血液。自1994年以來,全鎮(zhèn)中小學(xué)校長已累計(jì)培訓(xùn)58人次,其中現(xiàn)任中小學(xué)校長均參加過兩次以上培訓(xùn)。(2)要求校長任主課。可以說,一個(gè)好的校長就是一所好的學(xué)校。XX年來,全鎮(zhèn)累計(jì)有103人次受到鎮(zhèn)黨委、政府及教辦的表彰,19人次受到旗委、旗政府及教體局的表彰,8人次受到旗級以上部門表彰。(1)做好班主任、輔導(dǎo)員的日常管理,指導(dǎo)他們的工作;堅(jiān)持開好班主任、輔導(dǎo)員理例會(huì)(2)建立班主任值班制度,確保學(xué)生在學(xué)校的安全(3)要求班主任深入學(xué)生,入住公
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