農(nóng)民工討薪快板共5篇(完整版)
【正文】 的新形勢，目前，合肥市城鄉(xiāng)建委已經(jīng)出臺了一系列的措施，包括要求所有在建項目以項目部為單位建立農(nóng)民工維權工作組，要求工程款只要支付到30%，就必須把農(nóng)民工工資支付到位不得以任何理由拖欠等等，強化對農(nóng)民工討薪的支持。討薪來到大法院，贏了官司把家蕩；討薪就如上天上，政府法院一條線。第一篇：農(nóng)民工討薪快板農(nóng)民工討薪快板討薪難作者:曾土生手拿竹板走上場，還沒上場淚漣漣；王八官吏喪天良，坑俺民工血汗錢。討薪來到勞動部，掛著羊頭賣狗肉；民工討薪非他管，要想討薪別處講。第三篇：農(nóng)民工討薪農(nóng)民工集體討薪事件逐年增多，有的甚至引發(fā)為嚴重的社會治安案件，電視報紙經(jīng)常報道的農(nóng)民工“跳樓討薪”、“綁架老板討薪”、“暴力討薪”以及農(nóng)民工為了討薪而被包工頭打死打傷等不僅危害了社會安定，也對政府形象產(chǎn)生了不好的影響。開始了討薪之路，通過勞動仲裁，訴訟，北京西城區(qū)法院一審判決農(nóng)民工敗訴，原因是沒有相關證據(jù)證明實際勞務關系。建議：完善立法，加大對拒不簽訂勞動合同的用人單位的處罰力度。加強對外出務工人員的法制宣傳教育力度，向農(nóng)民工傳授勞動法及勞動合同法等相關知識，提高農(nóng)民工的維權意識與維權能力。如果監(jiān)管力度不加強，處罰措施不到位，明年、后年乃至更遠的將來，如何解決農(nóng)民工工資被拖欠問題仍將是人力資源和社會保障部每年都必須面對的難題。很多時候，基層勞動保障部門在農(nóng)民工討薪問題上并不是不盡力，但由于法律法規(guī)的不完善，加上黑心老板的故意拖延，致使農(nóng)民工的討薪成本大增，必須按規(guī)定走完法律程序的勞動保障部門也難以在短時間內(nèi)幫助農(nóng)民工討回血汗錢。最近，抽調(diào)到信訪局，每天，看著一雙雙期待的眼睛，讀著一張張愁苦的臉。比如一些政府人員利用職務便利，從事著房地產(chǎn)開發(fā)、勞務清包、相關設備租賃等相關活動，在相關手續(xù)審批、保證金繳納方面，地方首腦為達到招商目的無原則無底線讓步，為相關企業(yè)大開方便之門，在勞動關系矛盾發(fā)生后，政府往往較多地考慮地方穩(wěn)定，以經(jīng)濟換政治，通過行政手段強勢介入，這樣只能有兩種結果：要么企業(yè)利益受損，要么農(nóng)民工受損，最終的后果都將是政府公信力的削弱。國家危矣！但正所謂亡羊補牢未為晚也，希望在事態(tài)還在可控范圍的時候，政府能施行鐵腕政策，及時調(diào)控好市場，避免步美國的后塵。其實，方法很簡單，可謂老生常談：一是加強監(jiān)管，尤其監(jiān)管政府失職瀆職行為；二是加強法制，全民動員，將法制重新提到國策層面上來；三是反腐倡廉，進一步加大反腐力度，將人民檢察系統(tǒng)獨立于地方行政系統(tǒng)之外，直接受人民代表大會領導，形成中國
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