【正文】 作的規(guī)范運行。9月8號，黨風廉政建設(shè)責任小組按照活動方面的的有關(guān)要求，完善了黨風廉政建設(shè)宣傳欄和制作了橫幅，通過廣泛宣傳努力營造濃厚的廉政文化氛圍。四、存在的問題個別干部對落實黨風廉政建設(shè)責任制的重要性認識還不到位，主動性還不夠強，沒有把黨風廉政建設(shè)責任制與經(jīng)濟工作及其它業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來。一、認真?zhèn)鬟_貫徹落實省、州、縣黨風廉政建設(shè)工作會議精神一是加強學習，吃透精神。二、全面實施黨風廉政建設(shè)責任制為將我局2008年黨風廉政宣傳教育工作任務(wù)落到實處，結(jié)合實際，先后制定了《2008年黨風廉政宣傳教育工作安排》、《2008年農(nóng)村牧區(qū)基層黨風廉政建設(shè)工作安排》、《2008 年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分工責任制》、《關(guān)于加強農(nóng)村牧區(qū)基層黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)進行分工的報告》、《領(lǐng)導干部廉潔自律工作實施方案》、《懲防體系建設(shè)任務(wù)工作計劃》等，從而確定了工作重點，明確工作要求，把廉政工作的主要內(nèi)容細化分解到局領(lǐng)導班子各成員，做到分解到人，責任明確，形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓的工作機制。在此基礎(chǔ)上，又從健全黨組織制度方面入手，制定了《黨支部建設(shè)制度》（包括黨日制度、“三會一課”制度、黨員匯報制度、黨員考核評議制度、學習制度、黨員聯(lián)系群眾制度、廉政建設(shè)制度）等制度，完善了黨員教育管理和激勵約束機制。三是加強學習。對本局現(xiàn)有的各項工作制度再次進行了修改、補充、完善。為保證學習效果，我局從制定學習計劃、實行會議簽到，安排干部職工輪流做學習主持人，全面拓寬了局工作人員的政治業(yè)務(wù)知識面，學習成效得到了提高。通過我局的不懈努力，全局工作人員的精神面貌煥然一新，工作積極性大大提高，尤其在今年上半年廳里組織的明查暗訪工作中，我局以扎實的工作作風得到了暗訪工作人員的贊許，取得了排名第一。雖然我局在加強黨風廉政建設(shè)工作中做了一些工作，并取得了一定的成績，但是與上級部門的工作要求還存在一些差距。組織全局人員學習有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的文件、領(lǐng)導講話材料等，使全局工作人員統(tǒng)一思想、提高認識，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性?，F(xiàn)將我局落實黨風廉政建設(shè)責任制情況匯報如下：一、思想高度重視，嚴格落實黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定 國土部門是一個社會關(guān)注的熱點部門，也是一個易生腐敗的高危部門，我們?nèi)缗R深淵、如履薄冰，時刻保持高度警惕，把黨風廉政建設(shè)責任制落實到全系統(tǒng)每一級組織、每一名同志、每一項工作。在黨風廉政責任制落實中，我們結(jié)合國土工作實際，建立健全廉政風險點查找機制、預(yù)防教育機制、監(jiān)督檢查機制和責任追究機制，利用每季度工作例會、每月黨委中心組學習、每周局務(wù)會對黨風廉政建設(shè)工作進行及時的總結(jié)，對發(fā)現(xiàn)的新問題，及時提出新要求，完善新規(guī)定。二是突出制度建設(shè)。邀請人大代表、政協(xié)委員分別對我縣土地整理項目和機關(guān)效能建設(shè)進行視察，發(fā)放征求意見表800多份，開門訥諫。紀檢監(jiān)察部門全程參與工程建設(shè)和行政審批，跟蹤監(jiān)督。收取出讓金73633萬元；，收取出讓金11107萬元；，收取出讓 金1478萬元，為新城區(qū)、新鎮(zhèn)區(qū)、新社區(qū)建設(shè)提供有力的資金支撐。今后，我們將以徐書記這次視察檢查重要講話精神為新的要求，重抓“三個建設(shè)”，把我局黨風廉政建設(shè)工作不斷向縱深推進。作風不正就會背離宗旨，脫離群眾，謀取私利；作風不嚴就會紀律松弛，不負責任；作風不實就會紙上談兵，心浮氣躁；作風不良就會貪圖享受，奢侈浪費。今年以來共召開3次黨風廉政專題會議進行貫徹落實。加強經(jīng)費管理，防止個別人利用職權(quán)和工作之便私自動用公款，經(jīng)費管理必須嚴格按照資金安全管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，所有經(jīng)費開支都要作好預(yù)算，嚴格完成審批流程，合理開支。截止目前，項目風險得到有效的控制，代償率為“零”。在處理員工關(guān)心的熱點、敏感問題上，要加強群眾監(jiān)督，適度增加工作透明度；公開的內(nèi)容主要有福利待遇、以及物資采購等其他員工最需要關(guān)心和了解的事項，主動公開主動接受群眾監(jiān)督。公司不斷完善績效考核制度，將黨風建設(shè)納入到日常工作匯報的重要組成部分，要求各部門始終緊繃黨風廉政建設(shè)“弦”，讓黨風廉政建設(shè)成為推動工作開展的“奠基石”，同時，將員工廉潔自律納入公司員工月度考核，凡是有違規(guī)違紀行為的，一律實行“一票否決”。以群眾利益為重，有力支持全縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，實實在在幫助鎮(zhèn)區(qū)做好新鎮(zhèn)區(qū)和新農(nóng)村建設(shè)。圍繞“五個一”（樹立一個國土人的核心價值觀，建立一個良好的社會形象，形成一股干事創(chuàng)業(yè)的合力，樹立一批正面典型，營造一種輿論氛圍）加強 國土文化建設(shè)，特別是加強國土廉政文化建設(shè)，以積極健康向上的廉政文化武裝系統(tǒng)內(nèi)每一名同志的頭腦，使之自覺執(zhí)行好黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定。大力實施土地開發(fā)復(fù)墾，實施城鄉(xiāng)掛鉤2200多畝，一次性通過市級驗收；實施占補平衡4300多畝；實施長蕩、引進土地整理項目專項資金4724萬元，有效推進了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和新農(nóng)村建設(shè)。通過監(jiān)督約束，有效防止制度失效，權(quán)力失控，行為失范。在黨代表、人大代表、政協(xié)委員中聘請20名黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員，對我局黨風廉政建設(shè)進行有效監(jiān)督。要保證國土資源隊伍依法行政、高效勤政、廉潔從政，關(guān)鍵靠制度。一是突出廉政教育?？h局成立了以局黨委書記、局長為組長，班子其他成員為副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，負責和指導全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作。以宣傳正面典型和先進人物為重點，號召干部職工向先進單位和模范學習，用先進典范照亮自己，同時培養(yǎng)樹立本單位的先進典型，一人先進，全體看齊，做到學有榜樣，趕有目標，以推動干部職工自覺搞好文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，擴大社會影響力，樹立廉潔高效的熱情周到的后勤人服務(wù)新形象。第三篇：黨風廉政建設(shè)匯報黨風廉政建設(shè)匯報一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線黨的十七大明確提出“堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務(wù)”。在工作中以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和“完善體制，提高素質(zhì)”的各項要求，倡導以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，對照國土資源系統(tǒng)“五條禁令”，樹立誠信服務(wù)、廉潔從政的意識，堅持以教育為主，堅持依法辦事，堅持自查自糾與檢查監(jiān)督并重，堅持治理商業(yè)賄賂行為與建立防治商業(yè)賄賂長效機制相促進，在工作中不存在收受回