公司世博征文：感悟“世博精神”(完整版)
【正文】 和信息溝通，明確分工任務(wù)，聯(lián)合執(zhí)法，確保園區(qū)良好的秩序；又如在整合園區(qū)各種安保力量方面形成了武警、公安與片區(qū)“三方三聯(lián)”（即三方：武警、公安、片區(qū)；三聯(lián)：聯(lián)動(dòng)、聯(lián)防、聯(lián)控）的工作機(jī)制，三方統(tǒng)一指揮、就近配置兵力、快速處置情況、下沉指揮中心等，確保第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題、第一時(shí)間處理問題、第一效率解決問題。正是這種執(zhí)著追求完美的精神時(shí)刻激勵(lì)著世博人不斷奮進(jìn)、不斷追求。近來，園區(qū)各部門、各單位按照俞正聲書記的“三找三定”（即找差距、找問題、找隱患；定措施、定責(zé)任、定期限）指示精神，自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，堅(jiān)持“早發(fā)現(xiàn)、早改進(jìn)、早控制”原則，排除隱患和風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化對潛在問題的敏感性，確保世博會安全運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)世博會成功舉辦的目標(biāo)。在園區(qū)運(yùn)行中，每個(gè)世博人勇于承擔(dān)責(zé)任，工作中主動(dòng)跨前一步，積極參與，認(rèn)真履行自己的責(zé)任，形成園區(qū)良好的工作氛圍。在這種精神激勵(lì)下，每個(gè)世博人將“成功舉辦世博”作為自己的歷史使命，將“五敢“精神內(nèi)化為世博人的行為和習(xí)慣。各單位和員工都具有強(qiáng)烈的問題意識，對園區(qū)運(yùn)行中潛在的問題和風(fēng)險(xiǎn)有著高度的敏銳性，對可能存在的風(fēng)險(xiǎn)善于作
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