xx素質拓展訓練總結4篇(完整版)
【正文】 上，大家仍然很興奮，眉飛色舞地交流著訓練體會。任務是在規(guī)定的時間內，每一位隊員都翻越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)”。由于時間有限，我們參加的項目并不很多，但是正是這幾個小小的項目，讓我體會到了團隊合作的重要性。隊長嘛，則選了我們隊伍中的最高領導吳院長擔任?！靶撵`苦旅”讓我學會信任同伴、相信集體。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應該做什么，又思考怎樣做好。有句話說得好：親眼見得不一定是真的，親耳聞的也不一定是真的，旁聽的也未必是真的，只有親身體驗，用心體會，用心思考過，分析過才是真的!有人這樣說過：“人都一樣,只有親身經(jīng)歷的才是最難忘的,只有親身體驗的才是最真實的,只有在這種經(jīng)歷和體驗中,我們才會思考那些看似簡單平凡的小問題,由此啟迪我們的思維。徒手翻越四米五的高墻，19名隊員全部要到達墻頂，對于我們來說，一開始的反應是“很難”，但是在大家的共同努力和彼此的出謀劃策下，我們成功的“獲救”，在全部逃離“危險地帶”到達頂端的那一刻我們是最自豪的，因為我們組成了最優(yōu)秀的團隊。在下面，作為一個觀看者，覺得那非難事，但是當我爬上高柱，在要站立起來的一瞬間，說也奇怪，我其實不害怕，也沒想過退縮放棄，但是兩條腿就是不聽使喚。當自己被遮住眼睛后，總覺得缺乏安全感。大學生素質拓展既可以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力，同時也提高大學生的人文素質和科學素質，造就“有理想、有道德、有文化、有紀律” 德智體美等全面發(fā)展。這使我更深刻地意識到，其實我們每個人都是很堅強的，每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來，那是因為長期的安逸環(huán)境、習慣的生活方式、不思進取的態(tài)度，因此只要有足夠的責任感、有信心、有勇氣去面對，就沒有解決不了的難題。鼓勵團隊中進行知識、技能或者經(jīng)驗的分享，如果對工作方法、理念或者管理制度有好的、建設性的建議，可以及時提出來，供同事和領導參考。上午八點多點，經(jīng)過簡單的集合之后，我們就踏上了這次素質拓展的行程。掌聲的背后是集體智慧的結晶，是眾人的臂膀和齊心協(xié)力完成任務的決心。這次素質拓展活動給我留下的印象極深，得到的知識與心得體會也非常豐富，總結起來，有以下幾點：勇氣是我們的第一潛能。做事要先做計劃，再開展行動。團隊精神能推動團隊運作和發(fā)展。鎂業(yè)公司焦化項目部劉瑜年2013年4月25日第五篇：素質拓展訓練一 組織方式宣傳：張貼海報，并進行相應的網(wǎng)絡宣傳。后期工作：由活動負責人做好總結，撰寫宣傳稿件，做總結海報，通過多種渠道進行宣傳。每個人都經(jīng)歷支持他人和被他人支持的過程，每個人都體驗信任和被信任的喜悅，每個人都體會團結協(xié)作和互相幫助的感動。以后有機會我們還會選擇這樣的活動來鍛煉同學們的心理素質和能力，相信我們會做的更好！。在這個項目上，三個組就顯得不太一樣了：第一組是最先動手制作的，甚至連怎么做都是邊做邊想的，而且報紙是兩到三層比較厚的，車輪較窄，他們是以一列排起來的；第二組是思考討論許久才開始的，他們選擇單層報紙、多用膠帶的方式制成車輪，而且車輪較寬，并排容納了兩個人；第三組是最后一個動手制作車輪的，而且車輪非常窄，剛剛夠一個人的寬度。由于項目需要我們選擇了東區(qū)禮堂前的草坪作為我們的基地開展活動。申請：向校心理教育中心提交申請，約好時間。團隊精神培養(yǎng)團隊成員之間的親和力。教練要求不使用任何工具，在盡可能短的時間內全部一個不少的攀過完全垂直的高墻?！庇軐W家培根說：“如果問在人生中最重要的才能是什么？那么回答是：第一，無所畏懼。這次素質拓展活動最大特點是培養(yǎng)團隊合作意識。在經(jīng)過簡單了介紹后，我們4個隊伍就在教練的帶領下來到了會議
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