【正文】 雙擁工作的事，都身體力行，親歷親為親自過(guò)問(wèn)親自抓。區(qū)委、區(qū)政府及各級(jí)各部門、駐區(qū)部隊(duì)高度重視雙擁工作，1992年以來(lái)連續(xù)五次榮獲省級(jí)“雙擁模范區(qū)”稱號(hào)，2003年又被評(píng)為“全國(guó)雙擁模范城”。每年建軍節(jié)、春節(jié)到部隊(duì)走訪慰問(wèn),了解他們?cè)诠ぷ?、生活等方面存在的困難,只要是我們職權(quán)范圍之內(nèi)的事,我們都想方設(shè)法幫助解決。（四）做好軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)配偶安置工作。在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面：對(duì)已辦理軍齡登記手續(xù)后按規(guī)定參保繳費(fèi)的企業(yè)復(fù)退人員，其實(shí)際繳費(fèi)年限與原有軍齡合并計(jì)算為繳費(fèi)年限，達(dá)到法定退休年齡和繳費(fèi)年限滿15年的，按現(xiàn)行規(guī)定按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。至今有20多人申請(qǐng)辦理了小額擔(dān)保貸款，成功創(chuàng)業(yè)。如調(diào)整確定工資待遇、接轉(zhuǎn)戶口和子女入學(xué)等，解決其后顧之憂，深得軍轉(zhuǎn)干部好評(píng)，并稱人事部門為其“娘家”。一是及時(shí)安置軍轉(zhuǎn)干部。一、抓好三個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)一是進(jìn)一步加強(qiáng)組織。我局成立了專門的工作小組，認(rèn)真解決優(yōu)撫對(duì)象優(yōu)撫醫(yī)療看病難的問(wèn)題，并實(shí)施一站式結(jié)算服務(wù)。三是確保成效。每年紀(jì)念“八一”建軍節(jié)前后，局領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)與干部職工一同學(xué)習(xí)《國(guó)防法》，組織開展系列慰問(wèn)退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人等活動(dòng)，增進(jìn)友誼，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，推進(jìn)擁軍優(yōu)屬活動(dòng)。現(xiàn)將2008年雙擁工作情況總結(jié)如下。二是制定雙擁工作計(jì)劃，明確工作任務(wù)。設(shè)立雙擁辦公室，選配能力素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部擔(dān)任雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員。三、不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，積極為優(yōu)撫對(duì)象辦實(shí)事動(dòng)真情，辦實(shí)事，這是抓“雙擁” 工作的指導(dǎo)思想。雖然我局在擁軍優(yōu)屬上做了一些工作，取得了一定的成效，但與雙擁工作的要求還有差距。三是進(jìn)一步完善制度。按照“先培訓(xùn)、再上崗”的要求，及時(shí)組織軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)工作。對(duì)持卡參加培訓(xùn)人員，給予一次性職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，至今已有90余人領(lǐng)到《就業(yè)服務(wù)卡》。2010年，重點(diǎn)做好越戰(zhàn)老兵有關(guān)工作，統(tǒng)一了全區(qū)越戰(zhàn)老兵養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，建立了職工醫(yī)保統(tǒng)籌。2007年起，根據(jù)國(guó)家《優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療保障辦法》要求，妥善解決了我區(qū)烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬的醫(yī)療保障問(wèn)題。一是做好雙擁工作表彰。在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)把雙擁工作擺在更加突出的位置，進(jìn)一步增強(qiáng)做好雙擁工作的責(zé)任感和緊迫感，為進(jìn)一步密切軍政軍民聯(lián)系，不斷鞏固和發(fā)展軍政軍民團(tuán)結(jié)，實(shí)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。不斷完善雙擁工作運(yùn)行機(jī)制，把政府行為與社會(huì)行為、以情雙擁與依法雙擁、行政調(diào)節(jié)與市場(chǎng)調(diào)節(jié)結(jié)合起來(lái)，保證了雙擁工作的開展和各項(xiàng)任務(wù)的完成。三是雙擁工作做到“五納入”，即：納入各級(jí)黨委、政府的議事日程，常抓常議常開展；納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和部隊(duì)建設(shè)總體規(guī)劃，做到雙擁工作與社會(huì)經(jīng)濟(jì)工作協(xié)調(diào)發(fā)展；納入雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和部門目標(biāo)考核，加強(qiáng)了雙擁資源的整合及在各部門的落實(shí)；納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核內(nèi)容，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部抓雙擁的責(zé)任意識(shí)；納入全民教育內(nèi)容，進(jìn)一步拓展了雙擁工作的群眾基礎(chǔ)。并通過(guò)多種形式表彰了5個(gè)雙擁模范鎮(zhèn)、街，36個(gè)擁軍優(yōu)屬先進(jìn)單位，10個(gè)擁政愛民先進(jìn)集體，85名雙擁工作先進(jìn)個(gè)人和40名好軍嫂及10名復(fù)員退伍軍人致富能手，在全區(qū)軍民中形成了擁軍有責(zé)任、擁軍有義務(wù)、擁軍很光榮的濃厚氛圍。三是創(chuàng)新教育形式，努力打造國(guó)防教育的高效平臺(tái)。三、圍繞強(qiáng)軍目標(biāo) 夯實(shí)打贏基礎(chǔ)建立強(qiáng)大的軍隊(duì)和鞏固的國(guó)防，是維護(hù)國(guó)家安全統(tǒng)一和全面建設(shè)小康社會(huì)的重要保障，是全黨全軍全國(guó)人民的共同責(zé)任。一是第二故鄉(xiāng)建設(shè)成效顯著。軍民攜手共建的走馬桃園基地、白市驛、含谷萬(wàn)畝蔬菜基地、白市驛花卉基地，已成為山城人民休閑觀光的旅游景區(qū)和城區(qū)居民的蔬菜、花卉供應(yīng)的主產(chǎn)區(qū)。含谷鎮(zhèn)新華村與駐白市驛儲(chǔ)備油庫(kù)官兵堅(jiān)持共建共榮，從點(diǎn)滴入手孕育和推進(jìn)精神文明建設(shè)，使治安問(wèn)題較多的新華村成為重慶市精神文明建設(shè)先進(jìn)單位。重慶鐵馬工業(yè)集團(tuán)有限公司、重慶建設(shè)集團(tuán)有限公司，是國(guó)家在西南地區(qū)的兩個(gè)大型軍工企業(yè)，承擔(dān)著中國(guó)人民解放軍現(xiàn)有幾十個(gè)大型武器裝備的科研和生產(chǎn)任務(wù)。開展雙擁共建理論征文活動(dòng)，組織各單位加強(qiáng)理論研討，有效地促進(jìn)了雙擁共建工作適應(yīng)新形勢(shì)的要求。注意事前調(diào)研，在每年初，提前到駐區(qū)企業(yè)了解崗位工種需求情況，為下退伍軍人安置工作做準(zhǔn)備；根據(jù)企業(yè)用工情況，免費(fèi)對(duì)退伍軍人進(jìn)行就業(yè)前初級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)，縮短了適應(yīng)新崗位的時(shí)間，為企業(yè)安置退伍軍人奠定基礎(chǔ)，有效地改善了企業(yè)不愿接收退伍軍人的現(xiàn)狀；將轄區(qū)內(nèi)隆鑫、勁隆、宗申等新經(jīng)濟(jì)組織納入退伍軍人安置范疇，引導(dǎo)他們?yōu)閲?guó)防建設(shè)作貢獻(xiàn)，使之成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中一支擁軍優(yōu)屬的新生力量；采取了穩(wěn)妥實(shí)施貨幣安置等措施，為自主擇業(yè)的退役軍人搭建就業(yè)平臺(tái)；堅(jiān)持行政調(diào)配和市場(chǎng)調(diào)節(jié)相結(jié)合的原則，做好隨軍家屬勞動(dòng)就業(yè)工作。近三年來(lái)，全區(qū)投入1000多萬(wàn)元，除認(rèn)真落實(shí)中央和市里規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)撫政策外，對(duì)居住農(nóng)村的“三屬”定期撫恤按城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)提高發(fā)放，復(fù)、退軍人定期定量補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)也達(dá)到或高于全市自然增長(zhǎng)幅度。由于諸多原因，企業(yè)部分軍轉(zhuǎn)干部和原8023部隊(duì)少數(shù)退伍軍人在工作、生活中出現(xiàn)一些實(shí)際困難和問(wèn)題。堅(jiān)持寓教于樂(lè)，走出庭院，融入社區(qū)，積極參加社會(huì)活動(dòng)，組織老干部和駐區(qū)部隊(duì)積極開展和參與“手牽手、看戰(zhàn)友、扶貧幫困”活動(dòng)，建立扶貧聯(lián)系點(diǎn)，定點(diǎn)幫助重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象，與50余戶老復(fù)員軍人結(jié)成對(duì)子，使近30戶困難家庭脫貧。今年上半年，我區(qū)9名退役士兵中先后被區(qū)、街道、社區(qū)居委會(huì)招聘為計(jì)生專干、戶籍員、城管協(xié)管員、交通協(xié)管員等就業(yè)崗位，較好地幫助他們解決了就業(yè)出路。去年月份，市安置工作會(huì)議召開以后，區(qū)委區(qū)政府、區(qū)民政局以及各街道辦分管領(lǐng)導(dǎo)立即組織傳達(dá)學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)安置工作會(huì)議精神，深刻認(rèn)識(shí)到做好退役士兵安置工作是全面貫徹落實(shí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保障，也是對(duì)軍隊(duì)建設(shè)的有力支持。區(qū)委、區(qū)政府成立了由副區(qū)長(zhǎng)鄒渝任組長(zhǎng)的退役士兵安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由民政局和各街道辦具體負(fù)責(zé)抓落實(shí)。充分利用報(bào)刊、有線電視、宣傳標(biāo)語(yǔ)和宣傳欄等工具，向各用人單位下發(fā)安置工作宣傳手冊(cè)，深入到各社區(qū)和用人單位進(jìn)行宣傳，把落實(shí)安置政策作為創(chuàng)建“雙擁模范區(qū)”的重要手段來(lái)宣傳，引起了全區(qū)干部群眾的關(guān)注、理解和支持。從指令性計(jì)劃安置模式過(guò)渡到自謀職業(yè)的安置模式，是當(dāng)前安置工作的改革方向。只有加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高職業(yè)技能和文化知識(shí)水平，才能使他們敢于面對(duì)社會(huì)，參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。二○○四年十二月二十四日。培訓(xùn)前，下發(fā)培訓(xùn)須知，并由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人介紹就業(yè)市場(chǎng)需求和各培訓(xùn)專業(yè)特點(diǎn)，各學(xué)員根據(jù)自己的特長(zhǎng)選擇培訓(xùn)專業(yè)，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按每人元的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)考核合格頒發(fā)結(jié)業(yè)證和上崗證，我區(qū)今年培訓(xùn)率達(dá)到％。目前安置工作長(zhǎng)效機(jī)制初步形成。召開退役士兵安置工作座談會(huì)，給他們講清政府指令性的安置模式已不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，引導(dǎo)退役士兵及其家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念。特別是在退役士兵就業(yè)安置現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上，常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)盧敘查，副區(qū)長(zhǎng)鄒渝、人大副主任何全勝、政協(xié)副主席鐘勇、區(qū)紀(jì)委副書記楊漢松分別到會(huì)并作了重要指示，介紹區(qū)近幾年來(lái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，介紹當(dāng)前的就業(yè)形式，講清做好安置工作對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)防建設(shè)的重要性，要求有關(guān)部門要支持安置工作。為此，分管領(lǐng)導(dǎo)鄒渝副區(qū)長(zhǎng)在學(xué)習(xí)中強(qiáng)調(diào)指出，各街道辦和各有關(guān)部門一定要以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，從大局出發(fā)，全力以赴做好退役士兵安置工作，確保自謀職業(yè)安置率繼續(xù)保持在％。但自謀職業(yè)政策性強(qiáng)，退役士兵及家長(zhǎng)的思想認(rèn)識(shí)還要進(jìn)一步提高，為積極穩(wěn)妥地推進(jìn)進(jìn)程，我們將進(jìn)一步解放思想，更新觀念，抓住機(jī)遇，與時(shí)俱進(jìn)，努力開創(chuàng)安置工作改革新局面。為充分調(diào)動(dòng)干休所工作人員的