【正文】 明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和整改時限，對學(xué)習(xí)運用“兩張皮”、落實“三會一課”制度不規(guī)范和黨員發(fā)揮作用不夠突出等X個存在問題進(jìn)行全面整改銷號。第一篇：2020年度紀(jì)委機(jī)關(guān)黨委書記抓基層黨建工作述職報告2020年度紀(jì)委機(jī)關(guān)黨委書記抓基層黨建工作述職報告今年以來，本人以開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作為抓手，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，建立健全各項規(guī)章制度，全面提升機(jī)關(guān)黨建工作水平，紀(jì)檢監(jiān)察各項工作取得新進(jìn)展新成效。（二）在“真學(xué)”上下實功，把穩(wěn)思想之舵。（三）在“真抓”上出實招，服務(wù)保障發(fā)展。三是抓實基層治理。采取跟案學(xué)習(xí)、以案帶訓(xùn)、參加上級調(diào)訓(xùn)等方式，緊扣執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和審查調(diào)查等紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)水平。抓黨建工作缺乏持之以恒的意識，存在時緊時松現(xiàn)象，黨建工作投入的精力不足，存在安排部署多、檢查落實少的問題，沒有真正做到抓常抓細(xì)抓長。對新形勢下如何做好黨建工作觀念不新、思路不開闊，工作中易受傳統(tǒng)思維左右，抓黨建工作存在“按部就班、就黨建抓黨建”的現(xiàn)象，雖然發(fā)展黨員、黨員評星定級等“規(guī)定動作”做得扎實，但黨建工作的載體缺少“自選動作”，對如何整合黨建資源、挖掘黨建潛力用力不足，導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨建特色亮點不突出。堅持把黨建工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作緊密結(jié)合，以支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為抓手，實現(xiàn)黨建工作與紀(jì)檢監(jiān)察工作的深度融合、相互促進(jìn)。按照從嚴(yán)治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套?！皣?yán)”起來。一是大項目建設(shè)進(jìn)展順利，從街道辦事處、六個指揮部、機(jī)關(guān)科室、村（社區(qū)）四個層次扎實開展“項目建設(shè)年”活動。四是黨建水平明顯提升。在此影響下，郭家灌莊舊村改造、上上城等一批大項目順利推進(jìn)。二是發(fā)展欲望不強(qiáng)，工作按部就班，不干事也不惹事，任職多年村里面貌依舊，黨員干部群眾有意見。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群利用優(yōu)越的地理位置，搶抓機(jī)遇，加快農(nóng)改超和盛世家園建設(shè)，壯大集體經(jīng)濟(jì)。落實農(nóng)村基層黨組織“一定三有”政策，嚴(yán)格執(zhí)行“基礎(chǔ)工資＋績效工資”的結(jié)構(gòu)，支部書記工資不低于725元，村干部工資、基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，由街道財管中心采取“一卡通”的形式統(tǒng)籌管理發(fā)放，解除了村干部的后顧之憂。按照區(qū)委“勤于思考、專于落實、勇于爭先、敢于負(fù)責(zé)”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，圍繞“責(zé)任、境界、速度、質(zhì)量”，認(rèn)真開展“五查五看”活動，錘煉出了一支作風(fēng)過硬的干部隊伍。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。二是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度和基層黨建協(xié)調(diào)會議制度。加強(qiáng)支部制度建設(shè)，做到了各種制度規(guī)范上墻，各種表冊、文字檔案材料齊全，實現(xiàn)了規(guī)范化管理。黨委在發(fā)展黨員工作上，做到“五建、五?！?，即：建立檔案，確保積極分子隊伍管理的規(guī)范性；建立“雙推優(yōu)”制度，確保積極分子隊伍結(jié)構(gòu)的合理性；建立審查制度，確保發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性；建立公示制度，確保發(fā)展黨員工作的民主性；建立跟蹤回訪制度，確保新黨員教育管理的嚴(yán)肅性。在建黨88周年之際，我們表彰先進(jìn)黨組織3個，優(yōu)秀支部書記4名，先進(jìn)黨員23名。針對社區(qū)居委會黨員干部年齡偏大的問題，我們在每個支部發(fā)展至少一名年輕黨員，并確定1—2名年輕黨員為后備干部，進(jìn)行重點培養(yǎng)。一是在保持社區(qū)和諧穩(wěn)定工作中發(fā)揮黨員作用，加強(qiáng)對居民、駐區(qū)單位職工的宣傳和思想政治教育，從而有力地促進(jìn)了綜治、維穩(wěn)、防邪工作。2010年1月12日第五篇：黨委書記抓基層黨建工作述職報告黨委書記抓基層黨建工作述職報告我鎮(zhèn)黨建工作緊緊圍繞實施“雙帶雙推”工程，深化三級聯(lián)創(chuàng)活動這個主題；突出兩個重點，即黨員教育管理和干部隊伍建設(shè)；開展好三項活動，即以“一個黨員一面旗，我為黨旗添光彩”為主要內(nèi)容的黨員樹形象活動，以“聯(lián)戶訪民辦實事”、結(jié)對幫扶為主要內(nèi)容的為民辦實事活動，以爭創(chuàng)“五好”村黨支部、帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，爭當(dāng)優(yōu)秀村干部、帶領(lǐng)群眾共同致富，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，帶領(lǐng)群眾奔小康為主要內(nèi)容的“三爭三帶”活動；培育好四個黨建示范項目，即黨員致富能力培養(yǎng)工程示范村，“雙帶雙推”示范村，黨員教育管理示范村，黨建工作示范村。切實提高了農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)完善村領(lǐng)導(dǎo)班子考核制度,形成“爭先創(chuàng)優(yōu)”的激勵機(jī)制；堅持每月一次下基層，深入基層察民情、記民意、解民憂，要求全鎮(zhèn)各級干部發(fā)揚苦學(xué)、苦抓、苦干的“三苦”精神，發(fā)揚“一線”工作作風(fēng)，掛項領(lǐng)導(dǎo)和蹲點干部進(jìn)一步加大對重點工作、重點項目和重大事項的督促檢查，堅持責(zé)任到人的原則，一件一件抓好各項目標(biāo)任務(wù)的落實。四是培育黨建工作示范村。形成了“支部扶先富、先富幫后富、后富快致富、黨群共同富”的良好局面。在各村創(chuàng)辦各類專業(yè)協(xié)會的基礎(chǔ)上，對一些規(guī)模大、跨地域的行業(yè)，則由鎮(zhèn)黨委牽頭，跨村建立協(xié)會，以擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，增強(qiáng)市場競爭力。三、搞活動，創(chuàng)載體，全面提升黨建工作水平一是深入開展了以學(xué)政策、學(xué)技術(shù)；比能力、比貢獻(xiàn)為主的“雙學(xué)雙比”活動。一是培育黨員致富能力培養(yǎng)示范村。一是充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)和村級活動陣地，依托各村遠(yuǎn)教站點，強(qiáng)化措施、規(guī)范管理，正常運行，使其真正成為我鎮(zhèn)教育廣大黨員和群眾的“空中課堂”，使各村黨員、干部、群眾學(xué)到了切實可用的知識和技術(shù)，真正發(fā)揮了遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用。重點抓好三個方面的工作。三是在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中發(fā)揮黨員作用，黨員帶頭整治衛(wèi)生死角、參與義務(wù)勞動，使城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭得以落實，打造了社區(qū)新形象。我們街道轄區(qū)有駐區(qū)單位10余家，企事業(yè)單位黨支部5個。三居委會黨支部積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，被縣委命名為先進(jìn)基層黨組織。同時，我們健全三項制度，加強(qiáng)流動黨員管理。加強(qiáng)陣地建設(shè)。三是建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系居委會和駐區(qū)單位制度。在2011年中，以項目建設(shè)為載體，推動全街道經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)快速發(fā)展；工作中，繼續(xù)堅持“一二四五”的工作思路，進(jìn)一步完善“三塊六線”工作推進(jìn)機(jī)制，努力在“服務(wù)業(yè)項目開發(fā)、城鄉(xiāng)面貌改善、農(nóng)村和社區(qū)服務(wù)陣地建設(shè)、服務(wù)工業(yè)園區(qū)、基層班子建設(shè)”五個方面上水平、出亮點，在新的起點上力爭把2011年各項工作做得更好，為建