健康監(jiān)護相關(guān)知識(完整版)
【正文】 停止違法行為，給予警告，沒收違法所得； …… ? 未報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的。 第十二頁，共二十一頁。 職業(yè)健康監(jiān)護檔案的管理 ?職業(yè)健康監(jiān)護管理方法 ?第十七、十八條規(guī)定，用 人單位應(yīng)建立和妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 職業(yè)健康監(jiān)護 是對接觸職業(yè)病危害因素的勞動者由職業(yè)健康檢查機構(gòu)進行定期的健康檢查，針對檢查結(jié)果提出能否繼續(xù)從事本職業(yè)的醫(yī)學(xué)建議。 第三頁，共二十一頁。 職業(yè)健康監(jiān)護檔案的保存方法和期限。 違法與處分〔用人單位〕 ? 未組織職業(yè)健康體檢、未建立檔案、未將體檢結(jié)果如實告知勞動者。 —— 責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處 10000萬以下罰款 …… 第十四頁，共二十一頁。 第十八頁，共二十一頁。在批準(zhǔn)的的范圍內(nèi)從事體檢工作。安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。 第十九頁，共二十一頁。 第十五頁，共二十一頁。 ? 安排未經(jīng)體檢的勞動者、未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；安排孕期、哺乳期女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。 用人單位的職業(yè)健康監(jiān)護義務(wù)〔 1〕 ，保證職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實〔三〕 康檢查。 職業(yè)健康檢查對象
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